三基是什么意思，护士个人总结简短精辟标题

三基就是基层建设、基础工作、基本功训练。总结生产实践而建立的岗位责任制，就是企业生产管理中的一项根本制度。加强基本功训练，主要是坚持岗位练兵，干什么、学是的啥，缺什么、补什么。

常常组织技术“赛巧”和开展技术能手竞赛活动，促进职工技术素质的持续性提升。同时，多层次、多渠道、多形式地对职工进行以岗位培训为主的全员培训，有效地提升了企业职工的群体素质和岗位工作能力，提高了企业的活力，提升了经济效益。

三基工作：

是指基层建设、基础工作、基本素质

医学三基：

即基本理论、基础知识、基本技能

中石化三基：

即基层建设、基础工作和基本功训练

护理三基：

洁面、化妆水、面霜

在做护士的一年当中，自己亲切的感受到了患者的痛苦，唯有深入透彻的给予他们帮，给他们带来慰藉，让他们体会到护士的一种真诚，他们才可以在看病的过程当中感受到家的功能，这也是护士应该做的事情，每一个护士都应该表现出一种礼貌，尊敬的态度和患者相处，唯有这样感情的关系才可以够建立起来。

个人工作总结不够之处

主要问题涵盖：

工作技能不够。表现为不可以适应工作，不可以很好的完成工作，基本技能应用不熟练。

工作态度不好。消极，不主动，推诿等。

工作思路不对。对工作的优流程认识不够，逻辑能力缺乏，结构性思维缺少。

工作认识不够。缺少全局观念，对行业缺乏分析，对工作定位认识不够。

个人业绩与公司业绩不关联，绩效考查缺少依据。详细的可量化的标准没有制定或不完善。

工作目标没有完全达成。

宝贵的卫校生活已经结束了，目前要来总结一下这几年来的得失，从中继承做得好的方面改进不够的地方，使自己回顾走过的路，也更是为了看清以后要走的路。

　　虽然我的考试成绩不是很好，但我却在学习的途中收获了不少。第一是我端正了学习态度。在我考进卫校时，本来想解放一下自己的，但是，很快我就明白了，卫校的学习是更需努力仔细的。

　　看到周围的考生们不要命的学习，启动了卫校的学习旅程，认为自己落后了。卫校的学习不象初中那样是填鸭式的，而是老师把课讲完，然后自己去看，去理解。这时自习能力和自制能力是非常的重要的。长时间自习以来我了解了为了学好只埋头苦学是不行的，要学会“方式”，做事情的方式。

　　古人云：“授之以鱼不如授之以渔”我来这里的目标就是要学会“渔”，做什么都勤于思考，碰见不懂的地才能够勤于请教。在学习时，以”独立思考”作为自己的座右铭，时刻不忘警戒。在学习知识这期间里，我更与老师建立了浓厚的师生情谊。老师们的谆谆教导，使我体会了学习的乐趣。我与身边不少考生，也建立了良好的学习关系，互帮互助，克服重难关卡。

　　学习护理单有理论是不行的，还需要有良好的护理技术。故此，在上实践课时我都会争取机会多操作几次，加上卫校本来就少学生可给学生用的空间可很多。故此，我可以再趁放学时间多练习一下。

　　在卫校的第四年是我们到医院实习时间，差不多一年都是呆在医院里学习。再这里我熟练我的护理操作技术，把理论和实践结合在一起，在带教老师的详细指导下用我全副的耐心和爱心护理患者，使患者得到良好的照顾，早日康复。到医院实习认识到不少也是学习护理的考生，也就增多了与其他考生交流和向其学习的机会，锻炼了自己的交际能力，学到别人的长处，认清自己的短处。故此，我喜欢实习。虽然有的时候，会感到累些，但乐此不彼。我个人觉得自己大的缺点就是喜欢一心两用甚至多用。

　　急功近利，喜欢一口气学不少东西，但是，贪多嚼不烂，就算后都可以学会，也已经搞得自己很疲劳。现目前想想，这样实际上依然不会好，正这里说的，重要的是精而不在广。假设我一段时期内专注于一种学问，不求博但求精，相信一定能更深入透彻的理解并掌握并熟悉这门知识。自从我发现自己有这个缺点和问题后，我经常警戒自己，自进入社会后也不可以一心两用。

　　通过四年卫校生活，学到了不少知识，更加重要的是掌握并熟悉了护理操作技术。思想变成熟了不少，性格更坚毅了。认识了不少考生和老师，建立起友谊，并在与他们的交往中提高了自己素质，认清了自己的一部分短处并尽力改正。四年的卫校生活是我人生这条线上的一小段是闪闪发光的一小段，它包含了汗水和收获，为我划平人生的线起着至关重要的作用。

一,护理质量管理计划

1,全院护理工作在院党委及主管院长的领导下实行护理部主任,科护士长,护士长三级管理体制,护理部制定科护士长,护士长管理工作细则及星级护士考评细则.

2,护理部成立护理质量管理委员会,各科室对应成立质控小组,星级护理评定小组,定期召开小组会议进行护理质量分析讨论.

3,要求全院护士严格执行操作规程和护理诊疗常见,严格遵循交接班制度,查对制度,病房管理制度,安全及抢救制度,仔细执行“四查八对”,仔细执行医生交代的治疗方案,杜绝一切差错事故的出现,保证患者安全.

4,每季度护理部组织一次住院患者满意度调查.

5,每季度护理部组织护理业务查房一次.

6,每季度召开一次护理部部务会,会上交流意见,总结经验.

7,每月召开护士长例会一次,对当月工作进行总结,对下月工作进行具体安排落实.

8,每季度召开一次护理质量分析讨论会,会上对本季度的护理质量进行认真分析,讨论,评估,对产生的护理问题进行一定程度的处理,并制定整改的措施.

9,护理部成立督导小组,每周下科室督导1-2次,不定期对各科室的护理质量,服务态度及护士素质进行检查.

10,每周组织护士长夜查房2次,重点检查护理质量,护理安全及劳动纪律,发现问题及时反馈.

11,坚持每月进行一次护理质量单项检查,每季度进行一次全面护理质量检查.

12,五年工龄以下的护士每一年每人到示教室进行一周的操作技能培训.

13,每季度进行全院护士三基理论考试一次.

14,完善输液卡签字制度及透明输液制度.

15,健全危重患者报告制度.

16,对因护理质量或服务态度投诉的护士,实行院内进修制度,进修时间为一周,进修这个时间段停发工资奖金.

17,要求护士长上午不离开病房,坚守工作岗位,抓护理质量,护理安全,病房管理及协调人际关系.

二,护理安全防范制度

1,按照《医疗事故处理规定》相关规定,护理部于 1月1日成立医疗事故预防和处置管理委员会.组长：姜浩；副组长：侯艾和,罗清香,柏桂英；成员：徐远辉,李昌桂,王祥英,欧玉兰,许玉春,李艳,刘亚玲,邹友良,王美蓉.

2,护理人员在医疗护理活动途中,一定要严格遵循医疗卫生管理法律,行政法规,部门规章和诊疗护理规范,常见,恪守医疗服务职业道德.

3,护理人员应持续性更新专业知识,努力提升专业技术水平,护理部定期考查.

4,工作时严格遵循劳动纪律,坚守岗位,不可以随意脱岗.

5,进行各项操作全部都需要履行告知制度,对新技术,新业务,自费项目,有创性操作等需履行签字手续.

6,按规定仔细交接班,对危重,新入院,急诊,老年体弱,手术,行特殊检查及突然出现病情变化等病人要严格进行床头交接班.

7,护理人员在进行各项操作时一定要严格执行“四查八对”.

我作为一名产房的护士，工作仔细负责，对产妇关心体贴，不大声呵斥产妇，一些不苟的观察产妇的产程，保证孕妇和胎儿的安全。

工作之余仔细学习，提升自己的理论水平和护理技术，严格遵循医院及科室的规章制度，工作严谨自律，仔细做好各项记录。

今天终于转正了，那是组织对我工作的认可，以后我会继续努力，照顾好老人，关爱她们

写患者现在的健康状况，出院后的医嘱及护理措施