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济南市中心医院护士招聘？

中心医院大学专科学历护士基本工资1200.扣保险省1000.没有住房公积金。

没有转正机会。

九年没有一个编制。

休假是按国家法定假期。

一周两天。

奖金看科室效益，0-？不等，大多数情况下内科有点多，外科偏少，夜班份大夜10元 小夜5元。

离家远点不够打车费。

没有免费宿舍。

地下二，集体宿舍，每人每月200元房租。

有少许过节费，双节接近时只发一个。

综合看来，没有省级和二甲医院高。

和民营医院持平。

建议本科护士直接别去，每一年都会招聘 每一年都会辞职。

还有刚去的护士90天试用期每月400元生活补助，一年培训期，每个月600.没有工资。

没有合同

济南市医院男护工招聘信息？

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2023山东济南公立医院招聘护士吗7月份？

是7月份，每个医院时间不统一。

公立医院招护士需什么条件？

大多数情况下涵盖以下哪些条件：

一是学历。大多数情况下二级以上综合医院在招聘护士时要求有大学专科以上护理专业毕业，身体健康，思想品德好。

二是要有护士资格证，假设是应届生，在签合同时会给一次参与考试机会并要求通过。

三是通过面试了解外型条件，沟通表达能力，特长爱好等

大多数情况下公立医院招聘护士时会有请看下方具体内容条件:

1.护理专业大学专科或者本科以上学历

2.有护士执业证书(应届生持有护理考试成绩超过分数线成绩单)

3.年龄在30或者35周岁以下(假设有特殊荣誉或者奉献可一定程度上放宽，看医院详细要求)

4.具有一定的沟通能力和业务能力，能胜任护理工作。

5.五官端正，身高要求等

大约总结以上几点，不一样的医院会有不一样的招聘要求，具备以上几点基本具备了报名资格，报名成功后 还有理论考试和操作考试和面试，按照综合分认为谁能被录取。

第一，第一个护士证是不可少的。既然如此那，什么样的人才可以考护士证呢？上了三年卫校的学生，毕业证上显示护理专业的是可以的。其次就是上了三年专科大学或者四年本科大学的学生，毕业证显示护理专业也是可以的。

其次，主要的就是毕业证。

护理专业就是我们俗称的高护。也普遍泛指的是拥有大专以上学历的学生在医院工作的人。

目前各大医院对高学历护理人才的需求量相当大。高学历护士除了知识面广、容易同各自不同的患者沟通外，其护理科研能力也比很强，在临床上，更擅长于发现问题、分析问题和处理问题，更受到用人单位的喜爱，护士薪酬将呈上涨趋势。

后，故此，为了真正到医院去当个护士，三年中专卫校毕业差不多是进不去医院的。目前县级医院都要求大专以上的学历。市医院至少也都得是本科学历。这一点在医护行业的能感同身受。

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