安全标准化12要素，新安法对注册安全工程师的要求有哪些

安全标准化12要素？

答：一、安全生产标准化基本的十二个基本要素请看下方具体内容：

1、安全生产目标管理；

2、安全生产责任制；

3、安全生产规章制度；

4、安全生产管理机构及人员；

5、安全教育；

6、安全生产三同时；

7、发包和出租管理；

8、安全生产检查；

9、危险源和事故应急预案管理；

10、事故管理；

11、安全生产档案；

12、危险化学品管理。

二、安全生产标准化的要求

1、企业应建立识别和获取适用的安全生产法律法规、标准规范的制度，明确主管该项目的部门，确定获取的渠道、方法，及时识别和获取适用的安全生产法律法规、标准规范。

2、企业各职能部门应及时识别和获取本部门适用的安全生产法律法规、标准规范，并跟踪、掌握并熟悉相关法律法规、标准规范的修订情况，及时提供给企业内负责识别和获取适用的安全生产法律法规的主管该项目的部门汇总。

现在新十二个要素为： 1、法律法规和标准 2、机构和职责 3、风险管理 4、管理制度 5、培训教育 6、生产设施及工艺安全 7、作业安全 8、职业健康 9、危险化学品管理 10、事故与应急 11、检查与自评 12、本地区的要求

安全生产标准化”是指通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重要危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节满足相关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进，持续性加强企业安全生产规范化建设。是企业基础工作和基层工作是全员、全天候、整个过程、全方位的工作。

1、安全生产目标 。按照自己安全生产实质上，制定整体和年安全生产目标。

2、组织机构和职责。 按规定设置安全生产管理机构，配备安全生产管理人员并建立，明确各级单位、部门和人员的安全生产职责。

3、安全投入。 建立安‍全生产投入保证制度，完善和改进安全生产条件，按规定提取安全费用，专项用于安全生产，并建立安全费用台账。

4、法律法规与。 及时识别和获取本部门适用的、标准规范，对其严格遵循，并将有关要求及时转化为本单位的规章制度，贯彻到各项工作中。

5、 制定安全制度，确定安全主管该项目的部门，按规定及岗位需，定期识别安全教育培训需求，制定、开展安全教育培训计划，提供对应的资源保证，做好安全教育培训记录。

6、生产设备设施 。企业建设项目标全部设备设施应满足相关法律法规、标准规范要求；安全设备设施应与建设项目主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

7、作业安全。 加强生产现场安全管理和生产过程的控制。对生产过程及物料、设备设施、器材、入口通道、作业环境等存在的隐患，应进行认真分析和控制。

8、隐患排查与治理。 组织事故隐患排查工作，按照安全生产的需和特点，可采取综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、平日检查等方法进行隐患排查。

9、监控 。依据相关标准对本单位的危险设施或场所进行辨识与安全评估，及时登记建档，并按规定备案。应建立健全，制定和开展重要危险源安全管理技术措施。

10、配套装备。 为从业人员提供符合相关规定和要求的工作中所身处的环境和条件，配备与保护相适应的设施、工具。

11、应急设施。 按规定建立应急设施，配备应急装备，储备应急物资，并进行常常性的检查、维护、保养，保证其完好、可靠。

12、事故报告、调查和处理。 企业出现事故后，应按规定及时向上级单位、政府相关部门报告。

目前又多加了一条由原来的12条变成了13条：绩效评定和持续改进 。

新安法对注册安全工程师的要求？

新安法对注册安全工程师的要求主要有以下哪些方面：

1、具备安全理论知识和实践技能：注册安全工程师应具备安全理论知识和实践技能，理解安全原则、安全技术和安全管理等，可以运用安全技术处理复杂的安全问题。

2、拥有专业资质：注册安全工程师应具备有关专业资质，获取国家认可的安全专业资格认证证书。

3、持有有效的安全工程师证书：注册安全工程师应持有有效的安全工程师证书，证书的有效期限为三年，在有效期内应按规定参与定期培训和考查。

新安法对注册安全的工程师的要求

1、按照 新修订通过的安全生产法是对注册安全工程师的配备有了新的要求。

2、按照新安全生产法第二十四条　危险物品的生产、储存单位还有矿山、金属冶炼单位需要有注册安全工程师从事安全生产管理工作。鼓励其他生产经营单位聘用注册安全工程师从事安全生产管理工作。注册安全工程师按专业分类管理，详细办法由国务院人力资源和社会保证部门、国务院安全生产监督管理部门会同国务院相关部门制定。

3、按照上面说的规定，危险物品的生产、储存单位还有矿山、金属冶炼单位执行注册安全工程师制度是法定强制性的，其他各种单位是鼓励性质的执行。

新的安全生产法要求企业按规定要配备注册安全工程师，如没有按要求配备将会受到处理。

注册安全工程师现状

1、注册安全工程师缺口确实很大，拿到证基本可以处理饭碗问题，现在并没有赋予什么特殊职能。

2、小企业可以委托中介机构提供服务，注册安全工程师以顾问的方法参加安全工作，担任企业的详细职务。

第一，安全生产法只是规定了高危行业要配备注册安全工程师。非高危行业，需求就很少了。

其次，就高危行业来说，也没说是百分百比例配备。例如一个单位有3个或更多安全管理人员，是不是只要有一名注册安全工程师完全就能够了呢？假设这样，第一可能会造成注册安全工程师需求量不大。而且，还会完成外行管内行的情况出现。即注册安全工程师持证上岗，领导却不具备注册安全工程师的资格。

假设要求安全总监或安都门经理一定要具备注册安全工程师资格，则会促进注册安全工程师的需求。

从趋势上看，注册安全工程师需求会越来越大，根据现在政策法规还在进一步完善中，注册安全工程师的康庄大道还有很长时间要走！

新安法规定危化企业和大型化工企业一定要配备一部分的注册安全工程师，鼓励其他单位配备注册安全工程师

成立安委会条件要求？

一）安全生产委员会（安全生产领导小组）

项目正式开工前（以开工报告时间为主）成立工程项目安全生产委员会，明确安委会及成员的职责，并满足以下基本要求

1.安委会由项目公司、总承包方、施工单位（总承包范围外）、监理单位项目部主要负责人组成，主任由项目公司主要负责人担任。

2.安委会应履行下方罗列出来的基本职责（涵盖但不限于）:

（1）制订、完善项目安全生产整体目标、指标，组织开展安全绩效监督检查与考查。

（2）组织制订、完善项目安全生产管理制度，并组织落实与监督。

（3）组织开展国家、行业要求的和项目重要环节、重要时段的安全生产综合与专项监督检查、隐患排查。

（4）协调处理项目安全生产工作中的重要问题等。

3.工作程序

安委会实行工作例会制度，安委会主任定期组织召开工作会议（安委会主任因事缺岗这个时间段，可临时授权一名项目公司或监理单位安委会成员代理主任职责），程序请看下方具体内容：

（1）每月应至少召开一次我们全体会议。总结分析安全生产管理工作状况，部署时段性安全生产工作计划，协调处理安全生产问题, 决定工程建设中安全、文明施工管理重要措施等事项。

必要时，安委会主任可随时召开安委会专题会议，研究、决策紧急的重要安全工作问题。

（2）会议应形成会议纪要，经安委会主任审阅后，印发各个主管部门及有关单位，由安委会办事机构负责监督落实。安委会会议提出问题的落实情况，可以在下一次安委会会议上予以汇报。

（二）安委会办事机构

安委会应设置办公室或指定专人（大多数情况下为项目部安全员或安全监理）详细负责执行安委会的决议和交办事项，职责请看下方具体内容：

1.编制安全生产工作计划，逐项落实安委会的有关职责。

2.对安委会会议提出的工作改进意见和建议与要求，制定详细的整改措施，并跟踪落实。

3.做好安委会会议的筹备。按照阶段性安全管理工作要求、监督考查结果，征求我们全体安委会成员对会议议程的建议和提交会议议定事项的提议。依据安委会的管理工作职责，拟定安委会会议议程、准备会议资料。

顺丰特安件派送规定？

规定是需由专人转车进行配送。

快递的特安件寄递的大多数情况下是不可复制、没办法恢复的法院文件、证照证件等有关物品，为有效对接政务系统，保证邮件安全，邮政EMS把这些邮件都标为“特安”邮件，即为寄递价值高,需为客户提供特殊监控、专车派送、专业理赔的快递服务。

员工宿舍住多少人需安防火门？

假设员工宿舍楼是独自建设的宿舍楼，那么只要该宿舍楼不能超出五层，即五层及五层以下是不用安装防火门的，敞开楼梯间完全就能够。

但是假设独立建设的员工宿舍楼达到了六层或者六层以上，或者宿舍楼内设有食堂、厨房等场所，既然如此那，该宿舍楼还要设置封闭楼梯间，安装防火门进行分隔。和居住的人员数量没相关系。

员工宿舍大多数情况下不强制要求安装防火门，只要宿舍楼通过消防验收就行，保持疏散间距和逃生口完全就能够了

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