幼师编制考试笔试内容，幼儿园教招面试考什么内容-华宇考试网

幼师编制考试笔试考试内容？

幼儿园教师编制笔试考试会考《教育教学理论》和《学科专业知识及活动设计》,考试内容不一样地区考试内容都不一样,具体内容以当地人事部门颁发的考试大纲为准。有的地区会考公共基础知识和所报学科专业知识。

幼儿园教招面试考什么？

幼儿园面试大多数情况下涵盖五项技能，弹、唱、跳、说、画，还有上课试讲或说课等基本内容，主要看你是不是具有幼儿园教师的优良素养！

第一，试讲，就是教学设计。

第二，职业认识和了解，是否有师德是否能热爱学生。

第三，心里素质，心里素质过硬，才可以担负教师的工作。主要是以上三方面，才德心。

幼儿教师编制报考要求和条件？

答：具有良好的品行与履行幼儿教师岗位相适应的职业道德素质；具有适应幼儿教师岗位要求的身体条件和心理素质；年龄在30周岁以下；具有幼儿园教师资格证书还具有国家承认的大专或者以上学历或学前教育专业毕业；普通话证书一定要达到二级甲等或者以上水平。

幼儿园教师在编考试一定要具备幼儿师范学校毕业及其以上学历。其教学能力需满足以下条件：

1．自主考试地区学员需通过教育学、教育心理学两门笔试考试学科和面试获取幼儿教师资格证，国家统考地区学员需通过综合素质、保教知识与能力两门笔试考试科目和面试，才可以取得幼儿教师资格证。

2．普通话水平需要达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等以上标准，还需要获取对应等次《普通话水平测试等级证书》。

3．有良好的身体素质和心理素质，没有传染性疾病，无精神病史，适应教育教学工作的需，经教师资格认定机构组织在县级以上医院体检合格。

幼儿园教师编制要考什么？

幼师考编制大多数情况下分为笔试考试和面试，笔试考试内容为本学科专业知识和教育类公共知识，涵盖教育学、心理学、教育政策法规、教师职业道德等内容。

面试的具体内容为招聘岗位所必需的业务能力、工作技能和综合素质，面试方法为模拟上课、答辩和专业技能测试。

幼儿教师考编制要求-考教师编制需什么书？

幼师考编需的书籍主要涵盖幼儿教育、心理学、教育法律法规、教育学、教育心理学等方面的考试教材和参考书。比如《幼儿园教育学》、《儿童心理学》、《教育法律法规》、《教育心理学》等。除开这点还要有一部分一对一辅导书籍，比如《幼师考编通关指南》、《幼师考编真题详解》等，帮学员更好地备考和提升参加本次考试能力。需要大家特别注意的是，考试内容和要求可能会按照不一样地区和年份带来一定变化，学员可以按照招聘单位和官方公告信息进行选择和准备。

幼儿考编分几种？

幼儿教师编分为:1.聘用制教师，2.人事代理教师3.正式编制教师

事业单位(通过努力学习以优异的成绩考上就有编制)：含中小学及幼儿教师岗，故此，想考幼儿教师编制的考生。这当中，事业编制可分为全额事业编制、差额事业编制和自筹自支事业编制三种。

幼儿教师编制考试考什么？

幼师编制考试内容：笔试考试和面试。

笔试考试，分公共基础知识和专业课2个部分。

公共基础知识，主要考查参加本次考试者对从事教育所需的背景性知识，领域是不是有总体了解;另外考查理解性和掌握并熟悉性，对所涉及的领域或者问题，可以了解地清楚来龙去脉，前因后果，还有是不是具备可以按照所学理论分析教育生活中的各自不同的问题和情况的能力。

专业知识，即参加本次考试者所报学科的学科知识。大多数情况下来说，考试试卷包含2个部分内容，一些考查学科基础知识，另外一些考查教学知识(教学设计、教学开展、教学评价)。主要对基本专业知识、知识技能运用、本学科课程教案编写进行考查。

面试部分，吹、拉、弹、唱，考察参加本次考试者得才艺。

教师编制：在编教师拥有的编制为事业编，也就是在编老师为事业单位工作人员。

非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员，入职后根据有关规定，签署合同期大多数情况下为五年（实质上操作中，大多数情况下只签署一次合同）并根据有关规定，享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工大多数情况下指临聘人员。非在编老师，大多数情况下称作代课老师。

幼儿教师编制考试考什么？

考试内容是：笔试考试，涵盖学前教育学、教育心理学、教育法律法规、学前教育教学知识与应用；面试，采用说课和答辩的形式，现场随机抽取说课的课题，说课结束后，按照评委要求进行答辩。教师编制考试属于教师招聘考试的一种，由当地教育局统一公布考试公告信息，考试报名条件包含学历方面要求、专业要求、户籍要求、年龄要求及拥有对应的教师资格证书。

学员通过教师编制考试后属于事业单位工作人员，享受事业单位工资待遇。