酒店评星级是哪个部门，优秀部门推荐理由怎么写-华宇考试网

酒店评星级是哪个部门？

1、酒店星级评定由国家和省市各级星级评定委员会负责。

2、按照国家星级饭店评定标准规定，星级酒店分为五个等级，即一星级至五星级，这当中五星级由国家星级饭店评定委员会负责评定，四星级由省级星级饭店评定委员会负责，三星级以下由地市级星级饭店评定委员会负责。

3、各级星级评定委员会设在旅游主管该项目的部门，目前为文化和旅游部门。

政府行业主管该项目的部门。

酒店星级评定新标准有两个版本：一是国家旅游局与商务部二合一的《旅游饭店星级划分与评定》；另一个是国家旅游局制定的2023版《旅游饭店星级的划分与评定》。假设7月1日二合一标准没有经过全国标准化管理委员会审批，就将适用2023版标准。

两套标准现在都已经更改结束，不管是二合一标准还是2023版标准都将实行5年一评的评审制度。在1999年1月1日后面评星的酒店则只要能更改替换新的评定标志牌，新标志牌的发放单位由原来的国家旅游局改成全国星级评定委员会。

其实就是常说的说是全国星级评定委员会评定的。

1.一、二星级由区旅游局评定后报市旅游局备案。

2.三星级由市旅游局评定，四星级由省旅游局评定，五星级由国家旅游局评定。

优秀部门推荐理由？

一、仔细负责，踏实肯干：

　　在工作中从不迟到、早退，从不请假旷工，她服从领导的工作具体安排，没有任何借口，认真地对待工作，不怕苦，不怕脏、不怕累，每天早上8点就到工地上班，做自己的卫生工作，头顶遮尘帽，手拿大扫把，默默无闻。

　　每给她具体安排的工作，她都可以仔细做好，不需第二次吩咐。这样的在工作中无怨无悔、任劳任怨的精神是我们学习的榜样。

　　二、心态极佳，克己奉公

　　良好的工作心态会出现巨大的工作效益，以此高效率地完成任务。她在工作中以自己为先锋严格要求自己，压根不发牢骚。用自己的实质上行动，主动工作，有的时候，我们给她具体安排额外的工作时，她也没有任何抱怨，她长时间笑着对我们说：“多做少做都一样，多做点没什么。”这是多么朴实而精妙的语言，这样的海纳百川的心态是多么值得赞扬!

优秀部门推荐肯定第一考虑其工作业绩和部门工作作风纪律方面的情况，针对这个问题，推荐理由第一是工作业绩突出，工作完成很好。

第二是部门内部团结协作，风清气正，没有矛盾纠纷。

第三是部门内部员工遵循纪律，遵循制度，没有违反相关法律法规行为。

第四是部门负责人领导有方，员工服从具体安排，执行力强。

大连五星级酒店都拥有什么？

5星级：

　　大连富丽华南山花园酒店

　　大连星海假日酒店

　　大连香洲花园酒店

　　大连好西方精品海景酒店

　　大连香格里拉大饭店

　　大连金石国际会议中心

　　大连富丽华大酒店

　　大连金海大酒店

　　大连日航饭店

　　大连凯宾斯基饭店

　　大连瑞诗酒店

　　大连远洋洲际酒店

　　大连泰达美爵酒店

　　大连新世界酒店

　　大连百年汇豪生酒店

　　大连银帆宾馆

　　沿海·国际中心酒店（在建）

　　大连喜来登酒店（在建）

　　JW万豪酒店（已签约）

　　港丽酒店（六星级）（在建）

　　大连远洲国际大酒店（瓦房店）

　　康莱德大酒店（六星级）（在建）

大连真正能称为五星级的就，富丽华，香格，富力康莱德希尔顿，新世界，洲际，凯宾，鲁能希尔顿，君悦，城堡，其他的不评价了

反对其他答案，不懂别胡说！

真五星酒店是评选通过的，有公示的，有挂牌。准五星酒店是按五星级酒店标准设计建造运营但是，一直没评选通过。

假五星酒店是号称有五星级的豪华但是，根本没资格评选通过五星级酒店的，除非改造重新建不然永远、永远不可能成为五星级的。

　　真五星和准五星（假五星）请看下方具体内容：

大连一方城堡豪华精选酒店

大连君悦酒店（准）

大连富力希尔顿酒店

大连中远海运洲际酒店

大连星海假日酒店（准）

大连香洲花园酒店（准）

大连体育中心皇冠假日酒店（准）

大连鲁能希尔顿度假酒店（准）

大连鲁能易汤海洋温泉酒店（假）

大连棒槌岛酒店（假）

大连南山花园酒店（假）

大连康莱德酒店（准）

大连海昌发现王国酒店（准）大连好西方精品海景酒店（假）

大连香格里拉大饭店

大连金石国际会议中心（假）

大连富丽华大酒店

大连国际金融会议中心（假）

大连日航饭店

大连凯宾斯基饭店

大连瑞诗酒店（假）

大连金华大酒店（假）

　　大连泰达美爵酒店

　　大连新世界酒店

　　大连百年汇豪生酒店（准）

　　大连银帆宾馆

大连碧桂园酒店（待建）

　　沿海·国际中心酒店（在建）

　　大连喜来登酒店（停工）

　　JW万豪酒店（待建）

　　港丽酒店（在建）

　　大连远洲国际大酒店（准）

大连远洋温德姆酒店（待建）

大连和怡阳光酒店（在建）

酒店评选十佳员工标准？

1.思想积极进步，认同酒店管理模式和所倡导的酒店文化，并在实质上工作中努力实践酒店的酒店文化。

2.热爱本职工作，勤恳敬业。

服务周到热情，主动为客人排忧解难，在对客服务工程中以情服务，用心做事，受到客人的表彰，为酒店赢得荣誉，当月有突出为客服务事例。

3.积极参加管理，一心为公，培养正气，敢于同违反相关法律法规情况作斗争。

4.擅长于创新，可以提出有效的创新、合理化建议。

5.可以迅速反映客人的意见和投诉，满足客人的需求，向客人提供超常服务，成绩突出者。

6.及时完成交办的工作任务，表现突出，多次受到部门或班组表扬，当月考评成绩列部门前茅者。

7.当月无客人投诉和重要责任事故;酒店质检及值班经理检查问题无直接责任的。

8.尊敬上级，团结同事，富有团队Team精神;生活中表现优良，品德高尚。

9.积极参与酒店组织的活动，在活动中表现突出。

10.当月无请假，无迟到，无旷工等危机情况，当月未受到酒店甲类过失类以上处分(含过失)。

酒店一共可分为哪些星级？

酒店一共可分为六个星级高级的就是六星级酒店低级的就是没有评级的，连一颗星都没有的酒店。

想要评上六星级不单单是酒店的装修，要够高档，而且，它的占地面积也要过大，服务也要跟得上，这样才有资格被评选为六星级酒店不是什么酒店都可以被评为六星级的。

按照《中国星级酒店评定标准》，分为一星级到五星级5个标准。星级以镀金五角星为符号，用1颗五角星表示1星级，...5颗五角星表示5星级，5颗白金五角星表示白金5星级。低为1星级，高为白金五星级，但国外有6星7星

中国酒店星光奖是什么?

，星光奖评选活动将强势推出“2023中国酒店力量百人榜”，记录酒店领域内有成就奉献的人物及影响。

自星光奖评选活动举行至今，已成功举行了七届，，我们将迎来第八届。在这段这个时间段，联合全国跨地区、跨媒体合作的一个实行性很强的平台，星光奖评选活动得以持续性完善，影响力越来越扩大。通过整合和组织业界高质量资源，中国酒店星光奖对本年酒店业发展的辉煌业绩作出年总结；表彰那些曾作出突出行业奉献、推动中国酒店业界竞争发展的酒店企业；并嘉奖那些具备真知灼见、领导才可以和卓越成就的业界领袖。