公务员面试和事业单位面试有什么区别，福建的事业单位考试都需要面试吗知乎-华宇考试网

公务员面试和事业单位面试有哪些区别？

一、面试出题考试情况的差异

1.公务员面试不一样职位大多数情况下会采取总体一样的程序和规则，基本是是正统的结构化、无领导两种形式，当然部分公务员省考的很小一部分单位会增多行为面谈等半结构化的形式，如上海考的发改委岗位。事业单位招聘工作人员大多数情况是面向专业性人才，因为这个原因时常会以结构化为主再追加专业面考试试卷，更有一部分事业单位以半结构化的形式考核。一个字“活”，故此，各位学员要灵活应对，因为这样更容易选拔出适合的人才;另外一个方面，公务员面考试试卷材较广泛，有一定代表性和广泛性，例如紧密结合本省及国家的蓬勃发展和进步规划，如请你结合自己实质上及报考岗位讨论一下对空谈误国、实干兴邦有什么不一样的看法。相比较来说事业单位面考试试卷材范围会小不少，会偏向于本地区的情况出题，还会有一定得角色定位，如广场舞扰民，居民投诉，作为街道工作人员，你怎么协调处理( 上海长宁区6月8号真题 )。故此，各位学员在备考时收集材料时可以稍有偏重，以便可以一举中的。

2.事业单位招聘考试有两种：一种是和省级公务员招聘考试合在一起招聘考试的，另一种是诸如教育、卫生系统等自主招收的。前者和公务员一起，面考试试卷目和时间都一样，后者由单位的主管该项目的部门牵头具体安排，时间不固定。

3.事业单位面试主要考核专业技术及实质上工作能力，公务员面试主要是处理公务的综合能力。

二、考官的组成不一样

1、事业单位面试是由学员所报考单位的上级主管该项目的部门组织，会同本地组织人事部门、报考单位领导组成的考官团进行面试，而公务员面试是由市级以上组织部组织，召集具有面试考官资格的人组成考官团进行面试。

2、考官年龄层次不一样，既然如此那，他们的知识背景、生活背景将略有差异，这需我们面对不一样类型的考官区别对待。公务员面试的考官大多数情况下会集中在40~50岁，这个年龄段的考官思想偏保守，还比较务实，故此，我们再题目作答时不可以产生一部分新鲜词汇，例如说控、水、亲、牛掰等，同时我们题目作答的主要内容要真真切切处理问题，不用过多的空话和套话。事业单位的考官大多数情况下会年轻点，会集中在70后代目前这个时候。故此，是介于保守和创新当中，那么，我们作为学员可以谈些理想、务实的东西来唤起考官对你的兴趣。小编专家建议各位学员可以认真琢磨下这里面的奥妙，古语有云：人以类聚，物以群分，这针对各位考生面试成绩的提升将是一个隐形的杀手锏。

三、面考试试卷目标类型偏重不一样

事业单位面试偏重新再来考察我们的实质上办事能力，故此，题型偏向应变能力、职位比配、综合分析能力(社会情况类)，人际关系交往能力，而计划组织协调能力、哲理性的综合分析题、演讲等题型考核的很少。

而公务员面考试试卷型考核会比较全面，大多数情况下会偏向于考核综合分析(哲理、政策、社会情况类)、组织管理、应变类等，甚至会考核演讲、串词等新奇，比较受欢迎题型。故此，各位学员需早一点做准备工作，了解题型的偏重，以便学员能在短时间内做到针对性学习。

四、面试题目作答的层次不一样

公务员面试题目作答讲究广度和深度，而事业单位面试重点在于立意新奇，比较受欢迎和题目作答亮点，同时注意题目作答要语句虽然短小简洁，但表达能力却非常丰富，因为事业单位面试的考官忍耐力是有限的。以一道题作为例子，我们看事业单位面试如何题目作答。例题： 5月1日，上海人民政府制定的《上海促进生活垃圾分类减量办法》(以下简称《办法》)。《办法》规定，扔垃圾时再不分类，将面临罚款：单位处100元以上1000元以下罚款;个人处50元以上200元以下罚款。对这一规定你有什么看法?

很明显这是一道政策类综合分析题，作为事业单位面试我们需考虑到这个政策究竟是否有可行性，意义在什么地方，我们应该如何落实下去这3个板块，那内容的丰富度就足够了，亮点无外乎集中在意义的分析和观点的明确上，假设你能在提出观点时想到上海出台这个政策的背景(上海人多，素质参差不齐，这是垃圾分类超级难推行下的无奈之举)既然如此那，你答到了考官的心理，还何愁分不高呢。

但公务员面试考核的是广度和深度，既然如此那，我们还要多考虑一部分了，例如说出台的背景、政策意义的深度剖析(从上海社会及生活环境的改善，整体居民素质的提升，精神文明的逐步递次推动，道德领域的建设等等方面，纵向深入题目作答)，作为公务员还需要有一定前瞻性，故此，这个政策你认真想想会发现落实是一个很大的困难，监督成本高，超级难形成长效机制，甚至没办法监督等等一系列的问题，既然如此那，我们如何保证这个政策不会流于形式，那就是很大的亮点。

福建的事业单位考试都需面试吗？

福建事业单位考试多采用笔试考试加面试的形式进行（泉州地区只考查笔试考试，无需面试）。这当中，笔试考试科目大多数情况下为上午考核《综合基础知识》（或《综合基础知识》A 卷），部分岗位下午需考核专业知识或申论等内容。值得注意的是，在 2023 年宁德（秋季）10.25 招聘考试中第一次产生多选题，马上 2023 年厦门 11.8、 2023 年厦门 11.19 考试中均有在公基部分产生多选题。在很多科目中，《综合基础知识》是常见的考试试卷类型，也是大多数学员需面对的科目。