一般高校教师招聘要求

大多数情况下高校教师招聘要求？

一般高校教师招聘需具备以下基本条件：

第一是文凭的要求。大多数的高校都要求应聘者具有硕士以上的文化程度，少部百分的岗位还要有具备博士以上的文化程度。这当中，具有教师资格证书也是基本的。

第二是学术研究成果。要求应聘者起码度在省级以上的刊物上发表过学术论文，在某些行业领域具有一部分研究成果。

第三是具有一定的工作经验，例如知说从事过教师有关的工作。

第四是自己素养方面，要热爱教育事业，教学经验丰富；要具有较广博的文化基础知识和业务水平，既精入口通道自己担任的课程，还需要懂得其他学科知识；

第五是语言规范、准确、发音标准，吐字清晰，说话生动、有逻辑性；有良好的师德。

有211或者985大学毕业证书，或者国内一流大学的研究生，英文六级八级证书，还有普通话二级甲等证书，教师资格证，还有专业证书。

自己曾经参与社团活动主持，还有中文英文推荐信，英文口语能力，或者其他语言表达口语能力

郑州大学教师招聘条件？

1、 非常高的思想政治觉悟和良好的道德品质。

2、年龄在35周岁以下。

3、优良的教育背景和系统的科研训练。

4、找工作期间内的博士毕业生及博士后。

5、具备从事科研、教学工作的能力和素质。

6、代表性业绩成果。

北航招聘教师条件？

一、申报条件

（一）热爱祖国，遵循国家法律、法规，贯彻党的教育方针，教书育人，为人师表，勇于探索，开拓创新，具有良好的思想政治素质和职业道德。

（二）申报高等学校教师中、高级专业技术职务任职资格的人员须具有高等学校教师资格。

（三）身心健康，能全面履行岗位职责。任现职以来年及任期考查都是合格以上。

（四）外语水平满足国家和我省相关政策规定。

（五）学历和任职年限分别满足下方罗列出来的要求

二、申报副教授任职资格者，需具备下方罗列出来的条件之一：

（1）本科毕业，担任讲师职务7年以上。

（2）本科毕业并获取学士学位，担任讲师职务5年以上。

（3）研究生毕业并获取硕士学位，担任讲师职务4年以上。

（4）博士研究生毕业并获取博士学位，担任讲师职务2年以上。

当年年底年龄在35周岁及以下的人员，须获取硕士以上学位。

河北大学招聘教师条件？

1．具有中华人民共和国国籍；

2．遵循宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

3．政治立场坚定，思想政治素质高，有高度的责任感和贡献精神；

4．本科与研究生阶段所学专业完全一样，具备一定的教学组织能力，可以胜任专业技术岗位要求；

5．自己在国家级、国际级专业展览、比赛、奖项评选中取得优异成绩或入选作品，或在业内获取同等水平能力认可；

6．应届研究生，年龄大多数情况下不能超出28周岁；往届研究生，年龄大多数情况下不能超出32周岁；同时具有良好的身心条件，达到《公务员录用体检通用标准（试行）》中规定的体检合格标准。

在四川大学任教的条件？

答：以四川大学教师招聘信息作为例子：

四川大学建筑与环境学院教学岗位教师招聘条件为：

1、遵纪守法,学风端正，身心健康，具有国内外高水平大学博士学位，有很强发展潜力的优秀博士。

2、在国内外核心期刊发表过高水平论文。

3、身心健康，年龄不能超出35岁。

4、热爱高等教育事业和科研工作，思想品质好，具有良好的综合素质和职业道德。

5、所学专业：力学及有关专业。

由此可见，应聘大学教师，大多数情况下要求专业对口，学位为博士，且在国内外核心期刊发表过高水平论文。其次部分学校对年龄带来一定要求。

济宁学院招聘教师条件？

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵循宪法和法律;

3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;

4.应聘人员年龄在40周岁以下(1980年5月7日以后出生);

5.满足山东事业单位公开招聘工作人员的其他有关条件;

6.国家规定找工作期间内(二年)没有能够落实过工作单位的高校毕业生，还有在国(境)外教学科研机构学习，与国(境)内高校应届生同期毕业的在国外留学深造学习后回国人员(含找工作期间内没有能够落实过工作单位的)，可以报考限应届生的岗位。

浙江大学教师招聘条件？

基本条件：

（一）中国共产党党员，政治素质好，具有非常高的思想政治觉悟和政策理论水平，具有良好的道德品质、强烈的事业心和责任感。

（二）具有研究生或者以上学历学位，需获取对应的学历学位证书；各学习阶段都是统招毕业并获对应学位；在国外留学深造学习后回国人员，需要提供国（境）外学历学位有关证明材料。这当中，博士研究生不能超出32周岁（1990年1月1日以后出生），研究生不能超出28周岁（1994年1月1日以后出生）。

（三）具有很强的组织协调能力、发现处理问题能力、语言文字表达能力和国际化视野，对全球高等教育变动有一定了解，热爱学生工作，擅长于做高校学生思想政治工作和党政管理工作。担任过学生骨干且工作业绩突出者优先，优秀博士研究生或有一对一辅导员工作经历者优先。

（四）品学兼优，取得过校级以上奖励或荣誉称号，具有很强的外语表达能力。

（五）身心健康，能胜任岗位要求。

成都大学招聘教师条件？

有三个基本条件：

第一，学历方面要求具有不小于研究生文凭。

第二，年龄要求28周岁至60周岁。

第三，无犯罪记录，无个人不良征信记录。

基本条件：遵循国家宪法和法律，热爱科学研究及教育引导工作，具有良好的思想品德和职业道德，身体健康。

（一）领军人才

应聘条件：担负国家重要、重点科技任务，产出重要学术成果，能引领本学科有突破性发展，有业内公认的学术地位和学术声誉的国内外顶尖专家。

（二）青年杰出人才

应聘条件：具有广阔的学术视野和创新思维，在所从事领域已获取突出的学术业绩，具备成为学科领军人才潜质的杰出青年学者。

（三）学科专业带头人

应聘条件：正高职称、博士生导师，并完整详细指导博士≥3人；有非常高的学术造诣，近5年，主持国家级科研项目很多于1项，发表高水平论文很多于5篇，且满足下方罗列出来的要求这当中一项：(1)在国际或国家级有关领域重要学术组织担任理事以上兼职；(2)具有省部级或者以上人才计划称号；(3)为省部级一等奖或者以上科研奖励取得者（国家奖排名前三、省部级奖排名第一）

（四）特聘研究员、特聘副研究员

特聘研究员

应聘条件：获取海内外知名大学博士学位或博士后经历，学术水平突出、在其研究领域崭露头角、近三年以第一作者发表高水平研究论文，年龄不能超出40周岁。

特聘副研究员

1.应聘条件：获取海内外知名大学博士学位，学术潜力较突出、近三年以第一作者发表高水平研究论文。

（五）优秀青年博士

应聘条件：获取海内外知名大学博士学位，展现出很强的教学科研能力，年龄大多数情况下不能超出35周岁，非常优秀者可一定程度上放宽。

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