劳动和社会保障资格证书报考条件，,劳动部门职业资格证报考条件怎么填

劳动和社会保证资格证书考试报名条件？

劳动和社会保证岗位资格证书考试 考试报名条件:凡中华人民共和国公民,都可以报名参与。获取劳动和社会保证岗位资格证书课程单科合格证书,可在高等教育自学考试劳动和社会保证专业(专科)中顶替对应的课程。

收取的费用标准:报考每科次130元。

具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

2.具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并获取毕(结)业证书。

3.具有大学专科学历及其以上者(含同等学历)，连续从事本职业工作2年以上。

4.具有大学专科学历及其以上者(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并获取毕(结)业证书。

劳动部门职业资格证考试报名条件？

劳动和社会保证岗位资格证书考试 考试报名条件:凡中华人民共和国公民,都可以报名参与。获取劳动和社会保证岗位资格证书课程单科合格证书,可在高等教育自学考试劳动和社会保证专业(专科)中顶替对应的课程。

收取的费用标准:报考每科次130元。

职业资格证书的考试报考条件都拥有什么

各个省市，各个考试，各个等级都不一样的，大多数情况下都是要求有关专业，你可以具体描述一下你想考什么证书

B. 高级级职业资格证书考试报名条件是什么

一、专业技能证书考试报名条件:

(1)中级工申报条件:具备下方罗列出来的条件之一

1. 有本工种初级证书，并在本岗位上工作二年以上;

2. 本专业技工学校或职业技术院校的毕业生;3.从事本专业工种5年以上者;

4、深造念书技校、大学专科院校有关专业毕业班级的在学校念书学生。

(2)高级工申报条件:具备下方罗列出来的条件之一

1.有本工种中级证书，并在中级岗位上工作三年以上;

2.本专业高技班或大学专科以上层次毕业生;

3.或连续从事本工种8年以上者;

4、深造念书高技班或大学专科以上层次，并获取有关专业中级职业资格证书的在学校念书学生。

(3)技师申报条件:具备以下条件之一者，可申报技师考评。

1.获取本职业高级职业资格证书后，连续从事本专业工作2年(或2年以上)的。

2.高级技工学校或高等职业院校本职业(专业)毕业生，获取本职业高级职业资格证书，连续从事本职业工作满2年以上的。

3.连续从事本职业工作8年以上，获取高级职业资格证书，经本职业技师正规培训达到规定标准学时数，并获取毕(结)业证书的。

4.获取本专业或有关专业助理级专业技术职称资格，从事本职业2年(含2年)以上的。

5.获取本专业中级专业技术职称资格，现从事本职业工作的人员。

6.参与以高级职业标准设置的国际级技能竞比赛开始前五名获奖者;国家级一类技能竞比赛开始前二十名、二类技能竞比赛开始前十名获奖者;省级一类技能竞比赛开始前八名、二类技能竞比赛开始前五名获奖者;地级市技能竞比赛开始前三名获奖者。

7.有本专业(职业)发明、创造并取得国家专利者。

8.技术革新项目年创经济效益10万元以上，并获省技术革新三等奖、地级以上市技术革新二等奖以上者。

(4)高级技师申报条件:具备以下条件之一者，可申报高级技师考评。

1.获取本职业技师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年(含2年)以上者。

2.获取本职业或有关专业中级专业技术职称资格，从事本职业1年(含1年)以上且经本职业高级技师正规培训达规定标准学时数，并获取毕(结)业证书。

3.获取本专业高级专业技术职称资格，现从事本职业工作的人员。

职业资格证书怎么考

不是考是通过考查鉴定机构，对劳动者技能水平或职业资格进行评价或鉴定，合格者授予对应的国家职业资格证书。职业资格证书制度是劳动就业制度的一项重要内容，也是一种特殊形式的国家考试制度。它是指根据国家制定的职业技能标准或任职资格条件，通过政府认定的考查鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予对应的国家职业资格证书。办理按照国家相关规定，办理职业资格证书的程序为：职业技能鉴定所 ( 站 ) 将考查合格人员名单报经当地职业技能鉴定详细指导中心审查核验，再报经同级劳动保证行政部门或行业部门劳动保证工作机构批准后，由职业技能鉴定详细指导中心根据国家规定的证书编码方案和在内容框中填写格式要求统一办理证书，加盖职业技能鉴定机构专用印章，经同级劳动保证行政部门或行业部门劳动保证工作机构验印后，由职业技能鉴定所 ( 站 ) 送交自己。详细规定职业讲解机构需要在显著位置公告信息实行就业准入的职业范围；各地印制的求职登记表中要有登记职业资格证书的栏目；用人单位招聘广告栏中也应有对应职业资格要求。职业讲解机构的工作人员在工作途中，对国家规定实行就业准入的职业，应要求求职者出示职业资格证书并进行检查核验，凭证推荐就业；用人单位要凭证招聘用工。从事就业准入职业的新生劳动力，就业前一定要经过一到三年的职业培训，并获取职业资格证书；对招收未获取对应职业资格证书人员的用人单位，劳动监察机构应依法查处，并责令其改正；对从事个体工商经营的人员，要获取职业资格证书后工商部门才办理开业手续。证书等级我们国内职业资格证书分为五个等级：初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）、技师（二级）和高级技师（一级）。国家职业资格五级初级技能：可以运用基本技能独立完成本职业的常见工作。国家职业资格四级中级技能：可以熟练运用基本技能独立完成本职业的常见工作；并在特定情况下，可以运用针对技能完成较为复杂的工作；可以与他人进行合作。国家职业资格三级高级技能： 可以熟练运用基本技能和针对技能完成较为复杂的工作；涵盖完成部分很规性工作；可以独立处理工作中产生的问题；能详细指导他人进行工作或帮助培训大多数情况下操作人员。国家职业资格二级（技师）可以熟练运用基本技能和针对技能完成较为复杂的、很规性的工作；掌握并熟悉本职业的重点操作技能技术；可以独立处理和处理技术或工艺问题；在操作技能技术方面有创新；能组织详细指导他人进行工作；能培训大多数情况下操作人员；具有一定的管理能力。国家职业资格一级（高级技师）可以熟练运用基本技能和特殊技能在本职业的各个领域完成复杂的、很规性的工作；熟练掌握并熟悉本职业的重点操作技能技术；可以独立处理和处理高难度的技术或工艺问题；在技术攻关、工艺革新和技术改革方面有创新；能组织开展技术改造、技术革新和进行专业技术培训；具有管理能力。

D. 报考职业技能资格证需什么条件

职业资格证有不少种，每个种类都拥有不一样的要求，大多数情况下分为两类：学历方面要求和技能要求。在职业证里面更加重要的是技能要求。级别 技术等级 所需技能一级 高级技师 可以熟练运用基本技能和特殊技能在本职业的各个领域完成复杂的、很规性的工作；熟练掌握并熟悉本职业的重点操作技能技术；可以独立处理和处理高难度的技术或工艺问题；在技术攻关、工艺革新和技术改革方面有创新；能组织开展技术改造、技术革新和进行专业技术培训；具有管理能力。二级 技师 可以熟练运用基本技能和针对技能完成较为复杂的、很规性的工作；掌握并熟悉本职业的重点操作技能技术；可以独立处理和处理技术或工艺问题；在操作技能技术方面有创新；能组织详细指导他人进行工作；能培训大多数情况下操作人员；具有一定的管理能力。三级 高级工 可以熟练运用基本技能和针对技能完成较为复杂的工作；涵盖完成部分很规性工作；可以独立处理工作中产生的问题；能详细指导他人进行工作或帮助培训大多数情况下操作人员。四级 中级工 可以熟练运用基本技能独立完成本职业的常见工作；并在特定情况下，可以运用针对技能完成较为复杂的工作；可以与他人进行合作。五级 初级工 可以运用基本技能独立完成本职业的常见工作。《劳动法》第八章第六十九条规定：国家确定职业分类，对规定的职业制定职业技能标准，实行职业资格证书制度，由经过政府批准的考查鉴定机构负责对劳动者开展职业技能考查鉴定。《职业教育法》第一章第八条明确指出：开展职业教育需要按照实质上需，同国家制定的职业分类和职业等级标准相适应，实行学历文凭、培训证书和职业资格证书制度。这些法律条款确定了国家推行职业资格证书制度和开展职业技能鉴定的法律依据。

E. 国家职业资格证书二级怎么报名考

国家职业考试网可以报名的，也可以到当地人事考试（中心）官方网站报名的；选择自己想报的职业资格证书类型，看清考试报名条件，完成注册、审查核验、缴纳报名费用完全就能够了。

F. 职业考试考试报名条件有什么

一、国家职业资格的作用：国家职业资格证书是中华人民共和国人力资源和社会保证部依法推行的国家级证书是表达劳动者具有从事某一职业所一定要具备的学识和技能的证明是对劳动者具有和达到某一职业想求的知识与技能标准鉴定的凭证是职业标准在社会劳动者身上的反映和定位；同时也是劳动者求职、任职、开业的资格凭证是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据。也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。职业资格证书与职业劳动活动密切相联，反映特定职业的实质上工作标准和规范。二、国家职业资格的等级：我们国内职业资格证书分为五个等级：初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）、技师（二级）和高级技师（一级）。三、鉴定培训专业：维修电工、焊工、、测量工、制图员、电气设备安装工、变配电室值班电工、电工仪器仪表装配工、计算机互联网管理员、计算机程序设计、多媒体作品制作员、计算机操作员、数控车工家用电器产品维修工、办公设备维修工、砌筑工、混凝土工 、钢筋工、汽车修理工、家用电子产品维修工、餐厅服务员、汽车驾驶员、话务员、营业员、营销师等专业四、申报职业技能鉴定的要求1 、 初级（具备以下条件之一者）（一）经本职业初级正规培训达规定标准学时数，且获取毕（结）业证书。（二）在本职业连续见习工作2年以上。2 、 中级（具备以下条件之一者）获取本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业中级正规培训达规定标准学时数，且获取毕（结）业证书。（二）获取本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。（三）获取经劳动和社会保证行政部门审查核验认定的，以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本职业毕业证书。3 、 高级（具备以下条件之一者）（一）获取本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业高级正规培训达规定标准学时数，并获取毕（结）业证书。（二）获取本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作7年以上。（三）获取本职业中级职业资格证书的大学专科以上毕业生，连续从事本职业工作2年以上。（四）获取高级技工学校或经劳动和社会保证行政部门审查核验认定，以高级技能为培养目标的职业学校本职业毕业证书。4 、 技师（具备以下条件之一者）（一）获取本职业高级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上，经本职业技师正规培训达规定标准学时数，并获取毕（结）业证书。（二）获取本职业高级职业资格证书后，连续从事本职业工作8年以上。（三）获取本职业高级职业资格证书的高级技工学校毕业生，连续从事本职业工作满2年。5 、 高级技师（具备以下条件之一者）（一）获取本职业技师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级技师正规职业培训达规定标准学时数，并获取毕（结）业证书。（二）获取本职业技师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。五 、职业资格证书的效力：中华人民共和国人力资源和社会保证部依法推行的国家级证书全国通用，可网络在线查询。六、报名提交资料（1）居民身份证、学生证原件及复印件1份（原件审验后当时退回）；（2）近几天同底版免冠2寸照片2张；（3）现场在内容框中填写《职业资格鉴定考试报名表》。

G. 人力资源资格证考试报名条件

人力资源资格证对现目前想从事人力资源行业的人来说，可谓是找工作必备，当然不仅找工作比没有人力资源资格证人士更容易，在薪资水平上更是比没有人力资源资格证人士要高哦！针对还没有人力资源资格证的然来说，如何报考人力资源资格证？第一，人力资源资格证报名时所需材料：1、《企业人力资源管理职业考试报名表》（报名现场在内容框中填写）；2、居民身份证、学历证书、专业技术职务证书原件及复印件（原件审验后当时退回）；3、从事专业工作年限证明；4、两寸免冠照片两张。第二，人力资源资格证报考步骤：1、在每个省份和劳动保证厅职业技能鉴定中心或代理机构报名 2、由每个省份职业技能鉴定中心审查核验考试报考条件3、[审核通过]后，交考试报名费用，缴齐费用后领取准考证4、参与全国统一考试，考场由每个省份职业鉴定中心组织具体安排5、考后后，90天至四个月内公告考试结果并发放证书（没有通过者可以参与补考）每一年上半年和下半年各举行一次。详细具体安排是：上半年，5月的第三个星期六和星期天（大多数情况下是周日）；下半年，11月的倒数第二个星期六和星期天（大多数情况下为周日）。人力资源资格证如何报考的步骤就根据以上的讲解啦，在人力资源资格证报考以前还有一件更加重要的事情那就是人力资源资格证的备战本次考试，在备考过程之中碰见任何难题都可以寻找上海三才人力资源资格证培训中心的帮。

H. 职业资格证书考试报名条件没有满足咋办，应该如何处理

条件没有满足就没办法了报名方法：申请职业技能鉴定的人员，可向当地职业技能鉴定所（站）提出申请，在内容框中填写职业技能鉴定 申请表。报名时应出示自己居民身份证、培训毕（结）业证书、《技术等级证书》或工作单位劳资部门出具的工作年限证明等。申报技师、高级技师任职资格的人员，还须出具自己的技术成果和工作业绩证明，并提交自己的技术总结和论文资料等。考试内容：国家开展职业技能鉴定分为理论知识考试和操作技能考查2个部分。理论知识考试大多数情况下采用笔试考试。操作技能考查可采用工作现场操作、模拟现场操作、问题答辩等方法进行。这些内容是依据国家职业（技能）标准、职业技能鉴定规范（即考试大纲）和对应考试教材来确定的，并通过编制考试试卷来进行鉴定考查。

I. 职业资格证报考低条件是什么

职业资格证就是职称证，低的学历是高中，初级职称证是评定的，只要能考计算机两个模块完全就能够参与评定。执业资格证报考的低条件也是高中学历，例如二级建造师高中毕业，有十五年的管理工作经验完全就能够报考了。大多数的执业资格证报考的低学历要中专以上或大学专科以上。

有电工证可以直接交社保吗？

不可以直接交社保。因为拥有电工证只是一个职业资格证书，不代表就有了社会保证的权利。个人需以自己的工作单位或个人缴纳社保。但是拥有电工证可以提升个人在职场上的竞争力和薪资待遇，为自己的职业发展打下坚实的基础。

不可以直接交社保，需通过正规的用人单位还有劳动合同的方法才可以享受社保。因为有电工证只是证明您具有某个领域的专业技能，但是，要享受社保一定要要满足国家法律和有关规定。假设您想取得社保，好找一个稳定的用人单位签署劳动合同，并根据有关法律规定进行社保缴纳。同时，电工证也可作为求职时的一个优势，提升您的就业竞争力还有薪资水平。

不可以。用电工证免费缴纳养老保险的说法是虚假的。电工证仅限于允许持有者进行电气作业，并无有关社会保险的任何情况，因为这个原因不可能通过电工证来免费缴纳养老保险。此外缴纳养老保险是法律要求的义务，任何提供免费缴纳养老保险的行为都是非法的。

不可以直接交社保。因为有电工证只是具备一定的职业技能和资格，但依然不会代表可以交社保。交社保需具备合法的劳动合同和正式工作岗位，才有资格缴纳社保。除开这点还要有满足当地社保政策的相关规定和要求。故此，有电工证依然不会等于可以直接交社保。假设想要交社保，需找到正式的用人单位签署劳动合同，取得对应的工作岗位，并按照本次要求规定缴纳社保费用。

有电工证和电工资格证书，与社保缴纳没有直接关系。即便什么证都没有，也可缴纳社保。有电工证只可以说明当事人具备电工技能，可以从事电工类工作，而社保缴纳是企业的法律责任和社会义务是强制执行的，凡是企业员工都应该申报缴纳社保，当事人在企业工作的，没有电工证也应该缴纳社保，自由职业者，没有电工证也可按灵活就业人员的身份缴纳社保

不可以。因为社保是依据劳动合同或者雇佣关系进行缴纳的，电工证依然不会能证明你有合法的就业状态，也不可以代替个人劳动合同。故此，唯有在正式就业并签署了劳动合同后才可以缴纳社保。假设你已经取得了电工证，可以及时找寻合法的就业机会，通过签署合法的劳动合同来享受社保福利和保证。此外也可考虑自己购买商业保险等方法来达到保证自己的风险保险需求。

不可以，电工证是从业资格证书，与社保缴纳条件没相关系。在职社保缴纳是以用人单位与劳动者建立劳动关系为基础的，灵活就业人员社保缴纳则不受是不是有从业资格证书为前提。故此，当事人社保缴纳与电工证没相关系。

不可以。因为拥有电工证只证明个人具备电工技能，但不代表个人已经被正式录用成为企业职工，满足社保缴纳的条件。企业需按照有关规定招聘人员并正式录用后，才可以为其缴纳社保。因为这个原因，仅凭电工证没办法直接交社保。社保是指按照国家规定，雇主为员工缴纳的社会保险费，涵盖养老、医疗、工伤、生育和失业等保险。拥有电工证只是一种职业技能资格证书，唯有正式加入企业成为职工后才可以享受社保待遇。同时，在缴纳社保时，员工也需按照本次要求规定缴纳个人部分的社保费用。

您好，电工证依然不会能直接交社保，因为电工证只是一种职业资格证书，而社保是一种社会保险制度，需雇主或个人缴纳社会保险费才可以享受社会保险的有关待遇。

假设您想要缴纳社保，需先找到一家雇主或个人缴纳社会保险费，然后按照本次要求规定办理社保登记手续。

有不有电工证跟有没有可能直接交社保，没有半毛钱的关系。考取了电工证，说明有从事电工的资质，有了电工证现在又无单位就业，就属于灵活就业人员，灵活就业者自己可以去社保局缴纳社保金，没啥门槛。

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