参照公务员法管理人员大多数情况下是指以下几方面的人员,一是有部分事业单位但它们担负着一部分行政职能的人员参照公务员法管理。
二是工会,妇联,共青团等等还有群众团体的工作人员参照公务员管理。
三是党委,纪委等等党委系统人员也参照公务员管理。
参照公务员法管理机关(单位)工作人员是指参照公务员法管理,但是,属于事业单位编制而不是公务员编制的工作人员。“参公管理”即参照公务员法管理,参照公务员法管理的(机关)单位中除工勤以外的管理人员称为参照公务员管理机关(单位)工作人员。参照公务员法管理机关单位涵盖两大类,一类是参照公务员法管理的群团机关,如团委、科协、妇联等人民(群众)团体,因其使用行政编制,但无详细行政职能,因为这个原因称作参公群团机关工作人员;还有一类是参照公务员法管理的事业单位,这种类型单位多是党政机关的下属二级单位,例如档案局、史志办、渔政监察大队、城管执法局、劳动监察大队、文化市场执法大队、金融办、旅游局、关工委、组织部党员电教中心、社保局、供销社等等,虽是参照公务员管理,但是,此部分工作人员大多数情况下没有行政编制而使用全额拨款事业编制,工资福利待遇和公务员没有区别
答:参照公务员法管理单位很值得去考,因为公务员参公单位也是国家单位,参公可分为一级参公和二级参公,有部分一级参公单位比公务员单位也好,例如,中国银保监会,二级参公单位其实就是常说的局以下的岗位,例如,城建局的下属城市执法大队,等等,故此,是值得去考的。
值得。严格意义上开说,参公人员不属于公务员,但是,其工资待遇,福利,保险,退休后的待遇,职务任免,升降,回避、辞退等都和公务员一样进行。
参照公务员法管理机关实质上还是事业单位,只是待遇参照公务员的待遇,待遇上比纯事业单位编制人员要好得多,但是,假设碰见事业单位改革,还是有可能变回事业单位编制的。
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