述职考核是什么意思，德能勤绩廉五方面简要表述

述职考查是什么意思？

述职考查是单位（或者部门）领导人定期（或者不定期）向上级主管该项目的部门或者单位内部职工进行工作述职，涵盖德能勤绩廉等履职情况，有的时候，还涵盖党风廉政建设等，接受上级主管该项目的部门和单位内部职工的考查，评定优良中差（或者合格与不合格）。评定结果由上级主管该项目的部门管理。

述职考查,就是运用述职的方法对干部进行德,能,勤,绩诸方面的考查.在这里,笔者就述职考查的原则和方式作以下探讨:述职考查一定要遵循下方罗列出来的原则(一)注重实质上的原则.一个干部的思想品质,工作态度,工作能力如何,后要反映在工作实绩上.(二)客观...

述职，不仅是汇报工作情况，也是一种对职业、对人生的反思感悟。述职考查就是运用述职的方法对干部进行德、能、勤、绩诸方面的考查。

德能勤绩廉五方面表达简短一句话？

德能勤绩廉五方面表达是：

1、德：坚持学习，夯实正确的政治信仰，在工作中，我能从严要求自己，坚持做到“在认仔细真学习上要有新进步，在堂堂正正做人上要有新境界，在认真做事上要有新成就”。不管做任何事情，都可以摆正自己同组织同事业的关系。

2、能：扎实工作，持续性从实践中累积经验，提升工作能力．作为新时期的公务员，不仅要具有过硬的思想道德素质，还需要具有很强综合能力才可以顺利地履行岗位赋予的职责和完成好上级交给的各项任务，详细来说自己从以下两个方面提升自己的能力。

3、勤：勤奋踏实，仔细履职．勤勉敬业是对一名干部的起码要求．我可以正确对待各项工作任务，热爱本职工作，对工作中碰见的难题，总是千方百计，竭尽所能予以处理。

4、绩：工作成绩．挑大梁，担重任，攻坚克难，在工作这个时间段，处理了遗留问题．帮助领导处理了机关门前车辆停放问题．食堂承包转制。

5、廉：以身作则、廉洁奉公．在廉洁自律方面，我能坚持做到自重、自省、自警、自励，言行完全一样．能自觉抵制不正之风和腐败情况的侵蚀，对工作从客观实际出发，能严格根据优秀党员的标准要求自己，严格遵循各项法律法规，遵循单位各项管理制度。

工作总结中涉及的德、能、勤、绩分别指什么？

工作总结中涉及的德、能、勤、绩分别指：德、品德方面能、能力方面勤，工作态度方面绩，成绩奉献方面

述职报告汇报大多数情况下多长时间？

述职报告发表讲话5一7分钟比较好。行政事业单位的主要领导每一年都要进行年考查，由上级主持，先是单位领导述职，汇报一年在德能勤绩方面的工作实绩，工作中还实质上的困难，未来努力的方向，然后群众民主测评，无记名投票评等级，推荐后备领导人选，考查组长反馈意见，会议结束。

述职报告汇报大多数情况下以6一7分钟比较好。机关事业单位的年考查工作大都在这个时间段进行。根据年考查要求，需个人述职，民主测评等方法。在个人述职报告中应该涵盖德 能 勤绩廉等方面。在充分肯定成绩的同时，查找实质上的困难和未来努力的方向。

大多数情况下来说，目前领导做工作报告都不会超越2023字。同志们的述职报告，1000多字完全就能够。故此建议个人述职控制在1500字左右，假设每分钟说400字，你们汇报4分钟左右完全就能够了。

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