竞聘述职注意事项，竞聘必问十个问题及答案-华宇考试网

竞聘述职须知？

竞聘述职第一要有行之有效的施政纲领，其次要从客观实际出发，不可以夸大其词。三是要彬彬有礼，述职文明。

竞聘必问十个问题？

1、专业性，即你的专业技能和岗位是不是匹配，能不能胜任。

2、目标性，即你在岗位让设定的目标是不是与公司的战略规划相匹配。

3、可行性，即你的规划与目标是不是具有落地和执行。

4、团队Team意识，任何一个企业都不期望培养一个个孙悟空，更需一个敢打硬仗，有担当的团队Team，故此，在你的述职报告中能反映团队Team意识，能为你加分很多。

5、管理思维，说到管理思维不少人第一反应好像是管理人员需具备的，不是管理岗无有可无，但实际上任何一个岗位假设要做好一定要具备管理思维，因为唯有具备管理思维才可以有要求意识，有梳理意识，有责任意识。

述职报告政治素质情况怎么写？

述职报告政治素质情况可以这样写，政治思想好，努力在政治思想和业务岗位知识上加强学习，把上级的领导讲话精神，会议精神，党的方针政策落实到详细工作中。

并通过学习带着干部职工认识统一思想，统一行动，积极肯干地努力开拓工作，获取了积极明显的工作成效。

国乒教练员竞聘办法？

采用自主报名，公开述职，专家评审的办法。国乒教练员竞聘，采取公开招聘的办法。先是自主报名，然后是述职，后是专家评审

国乒本次竞聘评审办法将有四大流程：竞聘投票、公示及备案、双向选择、聘用程序，这当中混双组长岗位为新增，除开这点，国乒将再设总教练。

竞聘名单发布后面，快速引发球迷广泛讨论并且褒贬不一。本次共有31人参加竞聘，根据陈述顺序排列分别是：张晓鑫、崔庆磊、饶静文、刘志强、何锐宁、陈振江、任浩、李振山、申超、李大成、孙逊、肖战、李聪、杜朋、李鹭、李卓阳、赵畅、王翔、马琳、马俊峰、钟金勇、杨宇标、邱贻可、刘彬、聂维、朱文韬、徐辉、刘恒、王皓、朱朝晖、李隼。令人意外的是，国家队总教练热人选秦志戬未出现在->竞聘名单中。

根据官方消息获知，此次会议通过线上和线下两种方法进行，邀请前往100位专业人才士参加，就现在的情况展开具体讨论。按照该公告信息，31位竞聘人按抽签顺序进行竞聘陈述后，由竞聘评审委员会都评委进行无记名投票，投票分两个阶段进行。第一阶段，从全部竞聘人员中投票选出28人；第二阶段，在这里28人范围内投票出现国家队总教练、国家队男队主教练、国家队女队主教练、国家队混双组长。

按照投票结果，由竞聘评审委员会将国家队总教练、国家队男队主教练、国家队女队主教练、国家队混双组长建议名单报协会主席办公会批准，其后，将上面说的4人名单进行公示，公示期满后报国家体育总局备案。同时，考虑到国家队教练员与运动员当中仍需进行双向选择，协会将在完成国家体育总局备案手续后面，由竞聘评审委员会评委与新任国家队总教练、国家队男队主教练、国家队女队主教练、国家队混双组长及国家队运动员代表共同投票，选出剩下岗位的教练员。

中国乒乓球协会主席刘国梁强调，国乒教练组重新竞聘，促进备考巴黎奥运会。“在现在的世界乒坛，国乒面临着严峻的挑战，日本队、韩国队进步快速，整体实力和表现有明显提高，不少比赛都遭碰见很大的困难，上届奥运会更是丢掉混双金牌，这个问题就说明存在不够之处值得总结，也期望通过本次竞聘，集中各位考生的力量，做好充分准备。”他说。