教师招聘考什么科目，教师招聘考什么科目比较好

教师招聘考什么科目？

考试内容大多数情况下为《教育基础知识》和《公共基础知识》或者《学科专业知识》2个部分，教育基础知识部分主要涵盖教育学、心理学、教学论、考试教材教法、教育法律法规和教师职业道德等，岗位要求的专业知识部分按专业类别分类出题，每个省份考试内容明显不同，详细内容查看地方招聘公告信息。

教师招聘考什么科目？

教师招聘考试大多数情况下会分为三种科目：教育基础知识、公共基础知识、学科知识。教育基础知识涵盖教育学、心理学、教育心理学、考试教材教法、职业道德等模块;公共基础知识涵盖法律法规、时事政治等各种类型的知识;学科知识大多数情况下是所报阶段的学科的知识，例如你报考的音乐，学科知识考点就是音乐这一科目标知识。考试内容主要涵盖“教基+公基、教基+学科、公基+学科、公基+教基+学科、教基、学科”等六种形式。教师招聘会分为统考与各地市自主命题考试，因为这个原因每个地市的侧重点可能也会有一定的差别，详细要看当地的招聘公告信息；统考的主要内容大多数情况下为教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识(涵盖教育学、心理学等专业知识)2个部分，分别占整个考试试卷成绩的百分之30和百分之70。

临聘教师的考试科目是哪几科？

教育学，心理学，专业科目，还会加试说课环节。（有的地方是试讲）

具体解释一下:临聘教师招聘大多数情况下都是学校自己内部组织的，相当大一部分学校都会考教育学，这个是教师的必备。心理学也是一个合格老师一定要要学的。专业科目考试是考察老师专业能力素养的。同时作为一个老师一定要会讲课。

公立学校教师招聘考试都考什么？

公立学校招聘老师主要考试语文数学英语，教育学和心理学。还有的地区要按照自己所报的科目来进行考试，有部分地区招聘老师是按照自己所报岗位去考试，你报什么岗位就考什么科目，每科考试试卷内带有教学方式的主要内容，除了卷面考试，不要参与举行的面试。

一是文化知识，主要考察语数外、心理学、教育学和专业技能；

二是文化分过后，还需要考试试讲；

三是面试；

后是政审。

青海幼儿教师招聘考那些科目？

主要考核学员的学前教育专业素养、面向学前儿童的教学能力，即学员对学前教育专业知识、学前儿童教学知识的理解、掌握并熟悉程度，还有综合运用所学知识分析、处理实质上教学问题的能力。

　　(二)考试要求

　　1.熟悉学前教育专业基础知识。

　　2.掌握并熟悉学前儿童的认识和了解特点，熟悉学前教育课程与教学法，具有一定的教学实践和教研能力。

　　3.具有从事学前教育引导工作所必需的基本教育教学技能，能运用学前教育基础理论、基本知识和方式分析和处理教学中的实质上问题。

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