山东教师招聘一般考什么内容，青岛教师编考什么内容?-华宇考试网

山东教师招聘大多数情况下考什么内容？

第一教师招聘考试大多数情况下会分为三种科目：教育基础知识、公共基础知识、学科知识。（1）教育基础知识涵盖教育学、心理学、教育心理学、考试教材教法、职业道德等模块；（2）公共基础知识涵盖法律法规、时事政治等各种类型的知识；（3）学科知识大多数情况下是所报阶段的学科的知识，例如你报考的音乐，学科知识考点就是音乐这一科目标知识。综合山东教师招聘考试公告信息，考试内容主要包含：教基+公基、教基+学科、公基+学科、公基+教基+学科、教基、学科等六类形式。对比同期公告信息数据分析，部分地市增多针对学科专业知识的侧重新再来考察，例如滨州、潍坊、东营；而济南部分县区在考试中增多了公共基础知识的考察。

青岛教师编考试内容，考试科目，考几门？

目前教师高中以下均是聘用制，大多数情况下无编制，职业类中专以上学校招聘好像还有编制。

考试内容为山东统考，教育类笔试考试都是只考一科，内容包含教育学、心理学还有公共基础知识。建议查看招聘考试简章。

山东教师编制考试科目？

山东教师招聘考试大多数情况下会分为三种科目：教育基础知识、公共基础知识、学科知识。

（1）教育基础知识涵盖教育学、心理学、教育心理学、考试教材教法、职业道德等几部分内容；

教育基础知识中：教育学与心理学是重点；

教育学出题特点：比重很大、突出重点、注重广度、考核记忆；

心理学出题特点：范围广泛、重点突出、注重理解、考题灵活；

各位考生在备考教基时要有计划的进行学习，制作思维导图分阶段梳理、高整理频考点+专项突破、多做题多总结回顾。

（2）公共基础知识涵盖法律法规、时事政治等各种类型的知识；

公共基础知识的学习就要求各位考生在平日间的生活中多去累积，法律法规、时事政治的主要内容需准确记忆。

（3）学科知识大多数情况下是所报阶段的学科的知识，例如你报考的美术，学科知识考点就是美术这一科目标知识。

青岛教师招聘考试考什么？

笔试考试按照不同的门类专业分为综合、中小学和学前三大类,各种均考一科,不指定考试教材。

笔试考试科目:公共基础知识、教育基础知识。

综合类考试内容为公共基础知识,涵盖法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识;

中小学和学前类考试内容为公共基础知识和教育基础知识(涵盖教育学、心理学等专业知识)2个部分,分别占整个考试试卷成绩的百分之30和百分之70。

教师招聘考试内容？

笔试考试第一种内容为：学科专业知识和教育学、心理学、教育心理学、考试教材教法、教育法规、新课改等有关的教育理论知识。这样的情况为普遍。第二种内容为：学科专业知识和公共基础知识。这个公共基础知识也有不一样，有的地区就是指上面的教育理论知识，有的地区是指文史法律数学政治时事等综合知识。注：教育理论知识又叫教育综合知识、教综。第三种内容为：职业能力倾向测验+教育基础知识，这样的情况很少见。具体内容以考试公告信息为准。面试面试是笔试考试的翻盘，占成绩的百分之40，重新把全部学员拉到同一水平线。(特岗面试第1;考编面试第2)只要面试发挥的好，逆袭的概率非常大，而且，排名嗖嗖上升。面试涵盖试讲和说课两种，面试考试可以有效的补上来考试中对仪表仪态、言语表达、心理素质等方面考查的缺失。主要考查学员的知识储备、教学设计能力、言语表达能力、课堂掌控能力等方面的主要内容。教师职业是一个融能力、生活实践、基础理论水平、道德感责任感于一身的综合职业岗位，我们要清楚的是这样的岗位特质决定教师招聘考试中的考试内容。考试用书都是按照考试内容来编辑的。一定要参照考试大纲。