企业年度教育培训内容包含什么，2023财会听谁的课比较好呢

企业年教育培训内容包含什么？

大多数情况下来说，企业培训内容涵盖三个层次，即知识培训、技能培训和素质培训。

知识培训是企业培训中的第一个层次。员工听一次讲座或者看一本书，就可能落在自己身上对应的知识。知识培训促进理解概念，提高对新环境的适应能力。

技能培训是企业培训中的第二个层次。招进新员工、采取新设备、引进新技术等都要求进行技能培训，因为抽象的知识培训不可能马上适应详细的操作。

素质培训是企业培训中的高层次。素质高的员工就算在短时间内缺少知识和技能，也会为达到目标有效、主动地进行学习。

培训的成本估量

培训所应出现的有关费用，如场地费、考试教材费、人员成本、课件等等，都应该早一点做好估算报表并做好与领导的汇报、财务部的沟通。

培训资源的确定：

培训资源可分为内部资源和外部资源。内部资源涵盖企业的领导、具备特殊知识和技能的员工，外部资源是指专业培训人员、公开研讨会或学术讲座等。外部资源和内部资源各有优缺点，应按照培训需求分析和培训内容来确定。

培训方法：

企业培训的方式有不少种，如讲授法、演示法、案例分析法、讨论法、视听法、角色扮演法等。各自不同的培训方式都拥有其自己的优缺点。为了提升培训质量，迅速达到培训目标，可以采取互联网培训法，使用灵活，节省考生集中培训时间与费用。

2023财会听谁的课很好？

中级财务管理建议听东奥大神级教师闫华红的，厉害之处就是能把复杂的推导公式用浅显的生活常识来比喻介绍。把老师课件上的例题搞懂了基本上不需要再做其他练习，临近考试前看看2023真题再做二三套模拟就行了。我是去年自学，一次三门通过。

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