自考劳动法对比其他种类的考试相对要不好考。自学考试的考试方法严格,虽然学习方法比较灵活,但考试难度确实比非常高的。但作为学员来说,假设经过自己的努力学习,充分准备,应该学到的重要内容及核心考点可以融会贯通,参与自学考试劳动法这一科目标考试,应该还是比较容易通过的。
自考个人考劳动法是很难通过的,大多数情况下要考14科,考不完的要补考,都通过了才可以申请毕业。
劳动法很好考一部分,不像行政法学太枯燥
以一个这三门都通过的过来人来告诉你,这三门中,劳动法易,国经概论难,要是一块考,相要运用得下点工功夫。
自考人力资源管理简单的专业有劳动就业概论,思想道德修养与法律基础,毛概,人力资源管理,企业管理概论,劳动法,应用文写作,企业劳动工作管理,劳动经济学,管理心理学等都挺好好考的,人资专科难度都不大
还是有难度的, 法考真题答案已经相继发布,每一年一定不可以缺少的公司法和破产清算,还有保险法,消费者权益保护法,劳动法也都得到了重点照顾。
民法涉及到承揽合同,物业合同,赠与的撤销。这些重要内容及核心考点稍微偏僻一点。知识面广,需记忆的东西非常多。
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