教师招聘考试试卷总分多少分题型都是什么谢，甘肃教师招聘考试题型分布

教师招聘试题满分多少分？题型都是什么？谢谢啦？

150分，主要题考怎样能教课，教课方法，和教育程度，然后再亲自叫一堂课，看看教的怎样

甘肃教师招聘考试的题型？

教师特岗考试全为选择题或少量的判断题

2023教师资格证考试内容有哪些变化？

的教师资格证的考试的主要内容实际上并没啥很大的变化，差不多都是和原来差很少的，然后增多了不少近几天的时候政要闻之类的考察地，需特别要注意关注一下。

一、确立还强调新的教师职责、义务、制度、待遇等：

a.第38条确定，教师待遇不可以低于当地公务员的平均工资水平；

b.第39条确定满足条件的可依法领取国家补贴 ；

c.第40条确定地方性补贴当地就业的老师可以领取 ；

二、确立新的考试报名条件，全面提升准入条件：

以后考幼儿园教育专业专科，或其他有关专业专科及其以上学历；

考小学 中学 一定要 师范专业本科 或 其他有关专业本科及其以上学历；

获取普通高校教师资格，需要具备研究生毕业及其以上学历，并取得对应学位；

三、考试内容：

思想政治，时事热点，教育观念，法律法规，文化素养，逻辑力，理解力，写作力等

四、考试的题型：

选择题、简答、论述、材料分析、教学设计、写作等

五、录取政策：

非师范生和师范生统一考试，教资每一年通过率保持在百分之20左右。

六、拥有教师资格证的好处 ：

1.好就业: 拿证直接上岗，国家三胎政策开放，教师岗位需求量大

2.就业范围广: 编制教师;、特岗教师;、三支一扶支教、大学生西部计划、聘用制教师、民办学校教师 、一对一辅导机构教师、办教育培训辅导班、兼职教练培训。

3.福利好: 购房福利、购车福利、医保福利、交通出行打折、旅游景点免费、国家融资优惠。

4.待遇好: 薪资不小于当地公务员、发展前景好、每一年3个月带薪休假、部分省市可以凭师资格证领取国家2023元补助。

上半年教师资格证1月份报考，因疫情影响， 秋季考试，多地考区推迟合并到 上半年一起考。 上半年门槛，延续 秋季考试的参考门槛条件，考虑到疫情， 春季新疆、内蒙、西藏已加入公务员国考序列，预估1500万学员同时报考，考试仍然控制考试席位，考试席位约900万个，有非常多学员不出意外的情况大概报不上名！

教师招聘考什么？

您好，中山华图教育为您解答~

一、考试内容

第一教师招聘考试大多数情况下会分为三种科目：教育基础知识、公共基础知识、学科知识。

教育基础知识涵盖教育学、心理学、教育心理学、考试教材教法、职业道德等模块;公共基础知识涵盖法律法规、时事政治等各种类型的知识;学科知识大多数情况下是所报阶段的学科的知识，例如你报考的音乐，学科知识考点就是音乐这一科目标知识。

二、考试的类别

考试内容主要涵盖“教基+公基、教基+学科、公基+学科、公基+教基+学科、教基、学科”等六种形式。和去年相比，部分地市增多针对学科专业知识的侧重新再来考察，而在今年，改成公共基础知识+学科专业知识或教育基础知识+学科专业知识的考察形式

三、面试

面试涵盖试讲和说课两种，面试考试可以有效的补上来考试中对仪表仪态、言语表达、心理素质等方面考查的缺失。主要考查学员的知识储备、教学设计能力、言语表达能力、课堂掌控能力等方面的主要内容。

四、考试情况分析

因为学科专业知识本身具有的专业特性，还有各地市针对学科专业知识考察侧重点和难度不一样，各地市各学科当中的题型和试题数量也有很大区别，这在相对的程度上，加大了考生们备考教师招聘考试的难度。

期望以上的回答对你有一定的帮助。若想要获取更多报考详细指导，可以特别要注意关注中山华图教育，华图祝愿每一位学员能顺利报考，一举成“公”！

你好，师大教科文为你解答：

考试是分笔试考试和面试的

科一：教育综合知识/公共基础知识教综主要内容涵盖：教育学、心理学、教育法规、新课程理论和教师道德修养公基主要内容涵盖：教育学、教育心理学、教育法学、职业道德

科二：学科专业知识。

面试大多数情况下是说课，试讲的形式

每一年，每个地区，都会不定时地公布编制类教师的招聘考试公告信息。

各地市的考试多在公告信息公布后的30天左右举行，这当中珠三角各地市笔试考试存在3月和8月两个人流高度聚集期，粤北、粤西、粤东地区笔试考试人流高度聚集期均在6-7月份。这当中不一样地区的报名方法、考试方法均不一样，建议您需考哪个地区，就提早了解该地区历年的教师招聘公告信息，了解考试情况、考试内容，做好早一点备考的准备。

大多数地区教师招聘笔试考试均考核教育综合知识（这当中涵盖：教育学、心理学、教育心理学）。

部分省市公告信息考查教综+学科，这样的考试方法是珠三角不少地区常见的考查方法。

每个地区的试题都是明显不同的，详细要看你考哪个地区，公告信息公布后才可以清楚详细的考察内容，但是，客观上来说还是建议先早一点备考。

现在形式，有哪些省份走在“第一个吃螃蟹”的路上。公布公告信息公告说，把组织考试的权利给到下属地市，也就是说就是权利下放。就例如上图。各位考生通过这个图可以了解这个改革的走向了。另外，现目前的疫情形式，不少省份还是没有出教师招聘的公告信息。很大概率就如上图所示的省份来实行。既然如此那，就有可能加入D类考试的主要内容，其实就是常说的职业能力测验和综合能力测验两类。增多重要内容及核心考点就可能会有数学计算、文学素养、判断推理等重要内容及核心考点。故此这个考试内容还是不固定的。只可以是先做好准备，迎战考试。假设对备考没有经验，可以私信我一起交流下，热烈欢迎。

广东佛山作为例子（该地区初中编制教师平均综合福利年薪16W+）

面试：自我讲解+学科结构化/普通结构化/无领导/说课/试讲

笔试考试：教育综合理论+学科知识

笔试考试+面试。面试大多数情况下都是试讲、说课、微型课+答辩，笔试考试就有点难度啦，库课网校苏老师重点和你们聊聊笔试考试。

　　教师招聘考试的笔试考试内容以各级教育部门公布的招聘简章规定的考试内容为主，各地的简章又有很大的差异。现在来说，主要有两种基本形式：

　　一种考试答题方式注重新再来考查学员对教育理论基础知识与学科专业知识的掌握并熟悉程度，有的地区也会独自考教育理论基础知识。这当中教育理论基础知识涵盖教育学、教育心理学、心理学、教育法律法规、教师职业道德、新课程改革等;学科专业知识涵盖从幼儿园到中学的总和是20门专业课程。

　　另一种考试答题方式注重新再来考查学员对公共基础知识与学科专业知识的掌握并熟悉程度。还呢，这当中有的地区大纲里规定的公共基础知识就是教育理论基础知识(这一点需非常注意)，有的地区则是跟事业单位考试一样的考试试卷，考政治、法律、文史、科技、时政等传统综合知识或者职业能力测试知识。

学习资料领取：

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教师招聘分笔试考试和面试阶段，笔试考试：依据广西历年的考试科目，《教育学与教学法基础知识》、《教育心理学与德育工作基础知识》。

面试有说课、试讲、结构化等方面，主要考查参加考试报名的考生的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学开展、教学评价等教学基本技能。考试形式内容可以参考报考地历年的考试公告信息。更多教师考试资讯可以关注中公广西教师网

教师招聘考试主要分为面试和笔试考试两个考试内容。

笔试考试大多数情况下来说要么考教综知识，要不就是教综知识加学科知识，这个你可以按照想考的地方历年的考试试卷进行准备。

教综这本书很厚，重要内容及核心考点不少，互联网上有不少重要内容及核心考点，可以按照视频，重要内容及核心考点进行学习，假设自己自学不了，可以考虑报班。

面试的形式不少，有试讲，说课，结构化，无领导小组讨论等。还是得按照你想考的地方的2023面试形式进行准备。

试讲大多数情况下都是无生偏多，需自己自导自演，试讲时不要害羞，勇敢一点。

说课，网络在线有不少模板，找哪些总结下，自己背熟悉。

结构化问题回答没有对错，只看你能不能自圆其说，答得全面，可以自己搜索几道结构化的题自己联系下能不能在2-3分钟内不卡壳地有条理的讲下去，不行就要多练习，找找感觉。

教师招聘考试科目主要以《教育基础知识》、《公共基础知识》、《学科专业知识》、《职业技能测试》等为主

事业单位教师招聘和特岗教师招聘的考试内容和题型一样吗？

1、事业单位考试和特岗教师考试的主要内容和题型都有一定的差别 2、以江西作为例子，事业单位考试大多数情况下都是考公共基础知识+公文写作，但是，特岗教师招聘中考的是教育综合知识和学科专业知识

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