教师招聘报考地区考试内容咋看，教师招聘初试一般考什么内容

教师招聘报考地区考试内容咋看？

（1）查询公告信息，确定考试内容

查公告信息的途径有：全国教师招聘网、、人力资源和社会保证网，市级人事考试网、中公/华图/山香教育网。

公告信息大多数情况下是在考试前30天出来，直接参考去年的就OK，考试内容不会变化太大。

（2）选择岗位，确定报考地区。

直接参通过努力学习以优异的成绩考上一年的岗位表，招聘条件大多数情况下不会变，看看满足的学校有什么，一个区里挑选3个。

此外不少筛选哪些区，尽可能选考试时间错开、考试内容一样的地区，多报名哪些学校，上岸几率会大。

教师招聘初试大多数情况下考什么？

教师招聘考试分为笔试考试和面试两大多数。

一、笔试考试内容

教师招聘考试内容各地带来一定不一样，但差不多都是对教育基础知识、公共基础知识、学科知识这三种科目进行考察。

教育基础知识科目中又会细分为教育学、心理学、职业道德、教育心理学、教育法律法规等板块，教育基础知识科目所涉及的考试内容深度和广度都较大，知识点内容与框架体系比较繁杂，各个省份的偏重点也会不一样，很小一部分地区的教育基础知识还会包含公共基础知识和时事政治的主要内容。

公共基础知识主要是考察学员多领域基本知识的把控掌握程度，一般会涉及到政治、经济、法律、管理、科技人文等模块，特别是政治、法律、科技人文是公基考察的重点。

学科知识考核内容比较单一，考察的就是自己所报考专业内的考点归纳，但值得之一的是各地针对学科知识考察的重点和难度，甚至于题型和试题数量都会存在区别。

教师招聘笔试考试考察形式非常多样，比如常见涵盖有：教基+公基、教基+学科、公基+学科，也会有一个别省份三科全都考察或者只考察这当中一科，而且，每一年都会有省份调整考察的侧重点，故此，学员一定要特别注意你所报考地区的笔试考试大纲，进行有针对性的学习。

二、面试的具体内容

教师招聘考试面试主要考察的是学员的专业知识能力和教学素养，大多数情况下包含试讲、说课、答辩等考查内容，常见的面试形式就是要求学员在特定的教学环境中按照考试教材内容、模拟教学情境，完成教学任务。

以上，就是教师招聘考试的考察内容，教师招聘考试是选拔性考试，有一定难度，推荐学员使用上学吧教师招聘题库APP，这款APP中包含有每个省份份的2023真题、考试试题还有平日间的练习习题，还有错题重做、测试记录、搜题等经常会用到的学习功能，还是对备考挺有很大帮助的。

教育教学知识：教育学，教育心理学的考点归纳还有教育教学案例分析。

（2）学科专业知识：报啥岗位就考啥知识。例如：报考小学数学老师，则考察小学数学知识。

（3）行政能力测试：即公务员考试中的公务员行测科目。

河南高校教师招聘都考试什么内容？需购买什么资料？

教师招聘考笔试考试以闭卷方法进行，主要考试内容为教育学、心理学、新课程观念，还有担任义务教育阶段学校教师应具备的考点归纳。

笔试考试注重参加本次考试者分析问题、处理问题的能力和教师基本技能的测试，满分为150分。学习，可以先看考试教材，在做考试试卷，

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