乡镇教师职称评审标准乡镇教师普通话等级要求

乡镇教师职称评审标准？

（一）遵循国家宪法和法律，贯彻党和国家的教育方针，热爱教育事业，具有良好的思想政治素质和职业道德，自觉践行社会主义核心价值观，以德立身，以德立学，以德施教，立德树人，爱岗敬业，为人师表，关爱学生。

（二）身体健康，心理素质良好，具备从事教育教学的身心条件。

（三）掌握并熟悉和运用普通文化知识、教育学、心理学基本原理，自觉运用教育新观念和新观念，详细指导教育教学工作。

（四）具备《教师资格规定》规定的对应的教师资格。

（五）任现职近5年内年考查结果都是“合格”或“称职”等次以上。

（六）在教育教学一线任教，达到县级教育行政部门审定的学校每周低课时量要求（大多数情况下不小于省定每周低课时量详细指导标准：不一样学科每周低课时量，小学大多数情况下不小于12—18节、初中不小于10—16节、高中不小于10—14节），可以真真切切履行教师岗位职责和义务。班主任工作量按教师标准课时量的一半计入，走教、任教多学科学教育师课时量应予以一定程度上照顾。“双肩挑”人员要满足事业单位专业技术岗位兼职审批要求，同时要教授1门以上国家或地方课程，课时量达到本学校专任教师教学工作量的三分之二以上。

（七）满足国家和省规定的继续教育相关要求。

乡镇教师普通话等级要求？

语文教师要求二级甲等或者以上，其他学科学教育师要求二级乙等或者以上。我们国内教师资格证规定的普通话要求是全国统一一个标准，不管地区还是城市乡镇的情况。唯有学科学教育师要求的区别，而没有乡镇教师和城市教师地区不一样。故此，乡镇教师的普通话要求和城市教师的普通话要求差不多的。

乡镇事业编制可以考什么职称？

不管是否有编制，都可以考职称，只要达到对应条件就可以，大多数情况下进行网上在线直接报名，然后到人事部门审查核验，[审核通过]后，就可以参与考试。详情请咨询当地人事局。

本科是转正后5年可以评中级，专科是转正后7年评中级，研究生转正后2年评中级。

至于初级职称只要是大学毕业转正后即是初级。

职称：

职称（Professional Title）初源自于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，还有成就的等级称号是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。随着社会发展的需，一步一步出现了对专业技术人员的水平评价与聘请任职岗位相分离的需，即“评聘分离”，职称的概念也对应出现了变化。聘请任职的岗位称之为“专业技术职务”，简称职务；而专业技术人员的水平则以“专业技术职务任职资格”来标识，简称职称。

职称级别：

高校教师、新闻、科学研究、出版、教练员、翻译、艺术系列、律师、公证系列（专业）设正高级、副高级、中级、助理级4个级别。

中小学教师设正高级、副高级、中级、助理级、员级5个级别。

主治医师，农艺师，二级教师，会计师

乡村教师的条件和待遇？

乡村教师一定要是在乡镇教书，也得具有教师资格证书。待遇可以享受乡村边远地区农村中小学教师特殊津贴，各地补贴标准明显不同，大概在500-1000元左右。

乡村教师将能享受艰苦边远地区农村中小学教师特殊津贴(300元和500元两档)、集中连片特困地区乡村教师生活补助(200元/月)、乡镇工作补贴(分为三个标准：在乡镇工作年限不满 的，每人每月200元;满 不到 的，每人每月300元; 或者以上的，每人每月400元;在边远乡镇工作的每人每月再增多50元)等三项津补贴。初步匡算，满足规定条件的边远乡村教师比县域内同等条件下的城镇教师每月至少可多1200元津补贴。

乡村教师的条件大多数情况下根据我们农村的老师条件，政府给予老师第一要给宅基地，第二，要给老师每月工资很多于3000元以上，然后还有农村节假日给补助的大米，白面，食用油等一系列的待遇

第一：提升乡村教师的教龄津贴，40年以上每月800元。

现在老师们享受的教龄津贴标准还是1985年出台的，详细津贴是：教龄满5年不满 的，每月3元；教龄满 不满 的，每月5元；教龄满 不满 的，每月7元；教龄满 以上的，每月10元。

这个标准从1985年一直执行到目前，原来老师们工资每月几十元是这个标准，目前老师们每月几千元甚至上万元，还是这个标准。老师们心里有苦说不出呀！

没想到，目前终于要提升了，有代表提议老师的教龄工资应该这样发放，才满足现目前的教育现状：教龄5年起步并分段计核，以每一年教龄每月20元累加，满5年每月100元，满 每月200元，满 每月300元，满 每月400元，这样从而类推，满35年每月700元，满40年每月800元封顶。

假设真的能达到，不可以不说针对全部老师绝对是一个天大的好消息！



第二：给乡村教师建设周转宿舍房，乡村老师有房了。

目前的乡村学校校舍建设得都很漂亮，但为什么还留不住人呢？很简单，因为老师们生活的环境并没改变，不少乡村老师面临着没有地方住，没有地方吃饭的问题。要不是住的房子环境很差，没有空调暖气不说，给人的印象都很破烂。

为了处理乡村老师的这些困难，中央将具体安排资金推动乡村教师周转宿舍房的建设问题，到时，每一个老师都将有自己的住房，各位考生再也不需要为吃住问题操心了，也可以安心在乡下上班了。



第三：职称评审政策继续向乡村教师倾斜。

现在不少地方的职称评审已经向乡村教师倾斜了，但是，力度还远远不够，在国务院的会议上，再一次深入强调，职称评审还需要继续向乡村老师倾斜，一定要保证乡村老师都可以评上职称。

涵盖以下哪些方面：职称评审不可以再有论文要求，从教 就可以晋升为一级教师，从教30年就可以晋升为高级教师等等。

其实就是常说的说，未来的乡村教师都可以顺利晋升职称，再也不需要为职称烦恼了，当然职称只要能晋升，待遇也会对应提升。



第四：继续发放乡村教师30年荣誉证书，让乡村老师取得幸福感。

怎么让乡村老师取得幸福感？因为唯有老师们感觉到幸福了，才可以安心在乡村从事教育引导工作。

对这一有两个计划：一是继续开展乡村优秀青年教师培养奖励计划，但凡是被选上，将奖励一万元。二是继续发放乡村教师荣誉证书，只需要在乡村连续工作30年的都会发放这个证书。

其实只要乡村老师待遇提高了，地位也就提高了，老师们的幸福感也就有了，荣誉感也会更强了！

乡村教师的入职条件和待遇和城市教师一样，另外可以取得每月300一400元左右的乡村教师津贴补助。

公办退休教师医保报销比例？

答：公办退休教师的医保是职工医保，职工医保对退休教师住院报销比例为90‰，高级职称教师的报销95‰。退休的比在职的保险比例略高。

退休教师不一样级别医院报销比例明显不同，在乡镇医院能高报销百分之90，个人只要能支付百分之10。

退休教师在不一样级别医院的报销比比如下：

一级医院的住院报销比例为高报销百分之90，个人只要能支付百分之10；

二级医院住院报销比例为高报销85%，个人需支付15%；

三级医院住院报销比例为高报销百分之80，需个人支付百分之20。

大多数情况下情况下医院分为三个等级，分别是一级医院，其实就是常说的乡镇医院，二级医院，其实就是常说的县医院，三级医院分为地方三级医院和省部级三级医院。

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