教师招聘信息在哪里可以看到，公办教师招聘怎么找

教师招聘信息在什么地方可以看到？

您好，有关教师招聘考试，并非向教师资格证考试一样，全国统一一个时间，统一一份考试试卷。教师招聘的不少时间都是不固定的，随时都拥有可能产生招聘信息。

　　将教招聘考试试分为三类来说

　　(一)事业单位D类

　　这样的类型的教师招聘考试一年一次，时间：4月底出公告信息，5月考试。大多数情况下都是公办学校的整个省统一招聘考试，公平公正。

　　(二)农村义务教师招聘

　　难度比前面那个小一部分，也是事业单位编制，一年一次。

　　(三)教育局(各县区)组织考试

　　这样的就很分散了，公告信息都是不定时出的，建议多特别要注意关注自己打算报考的地区，分辨是事业编还是聘用制。

　　总结一下：全国教师招聘考试集中在3-8月份，面试时间在笔试考试结束后30天左右。

　　如何找到招聘信息?

　　(一)省/自治区的教育厅官方网站

　　(二)市级人民政府官方网站/市级人社局官方网站

　　(三)地方人事考试网

　　像一部分大型的招聘大多数情况下会在省教育厅公布，小型的招聘在地方人事考试网或者人力资源和社会保证局上，可以自己查询对应的信息，多看一部分招聘公告信息，总会找到满足自己考试报名条件的岗位!

还可以特别要注意关注当地华图教育公众号或者当地华图的老师，我们也会第一时间公布有关的公告信息公告。

小编官方网站

如何找教师工作，如何获取公立学校的招聘信息？

假设是找教师这个工作职位，可以通过以下几种方法。

方法一，可在招聘官方网站上面去找。但是在招聘官方网站上公布信息的都是民办学校。

方法二，通过每一年当地政府举行的教师招聘考试进入公共教育系统。但是，这样的方法门槛比非常高，成功率比很低。

方法三，关注当地教育部门公布的教师招聘公告信息。不管民办学校还是公办学校，都是受当地的教育部门主管的，民办学校招聘教师还有公办学校招聘合同制教师都要经过当地教育部门的批准和公告信息。故此，经过教育部门公布的信息是很权威和可靠的。这里说的公办“合同制教师”主要是学校临时招聘来代替一部分怀孕、请病假、出外学习等的在编老师上课的教师岗位。故此民办学校的老师可以通过这样的方法进入公办学校。但是，这样的合同制老师是没有编制的，劳动合同执行时间的长短，完全由学校决定。

方法四，结识涵盖民办和公立学校的老师或者学校领导，并加入对应的教师交流微信群。这些群都是由不少个学校的老师还有领导组成的，群上会公布各自不同的与老师有关的信息，也涵盖了老师招聘信息。不管是民办学校的信息还是公办学校的信息都会有公布。

怎么报考教师招聘？

你好，师大教科文为你解答：

什么是“教师编制考试”

教师编制考试也可被称为：▼

教师入编考试/编制考试/国编考试；

教师招聘考试；

事业单位教师岗考试

在这里给各位考生普及一个特殊的考试-特岗考试，特岗考试是国家针对西部和贫困地区省市的支援政策，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育引导工作，特岗服务满三年，只要个人愿意，就可以分配到编制。报考教师编制2个步骤

step1:考取教师资格证除了要参与教师资格证考试，通过笔试考试、面试拿到成绩超过分数线证明，还要有考取普通话水平等级证书（教师普通话水平要求二乙以上，假设想当语文老师，普通话水平得达到二甲水平）。需要大家特别注意的是，有的地区要求幼儿园教师也需二甲普通话水平。step2：报名、参与教师编制考试根据各地教育局公布的教师招聘公告信息要求，及时投递简历报名参与教师编制考试，考试大多数情况下分为笔试考试和面试；考试通过后会进行体检，一切都顺利结束后你就算成功上岸，成为一名正式编制老师啦！

报考教师编制的4个要求

学历限制教师编制报考的学历方面要求比教师资格证更为严格，不一样地区和单位的要求有很多不一样的地方，并根据小学、初中、高中的顺序递增。

招聘对象应同时具备以下基本条件（以招聘公告信息为准）◆ 师范类本科或专科应届优秀毕业生。◆ 学历方面要求：初中岗位须是全日制本科以上学历、小学教师、幼儿园教师一定要是全日制大学专科以上学历。◆ 具有对应的教师资格。暂时还没有进行教师资格认定的2023届应届生，可先行报名参与应聘，但是在 X月X日前一定要获取对应的教师资格证。专业限制教师资格证考试是不限制专业的，学员可报考任何学科的教师资格证。但教师招聘对专业的要求就带来一定不一样了。大多数情况下是不要求专业对口的，但有部分地区会做限制，要求所学专业和所报考的专业相近或一样。年龄限制为了防止教师队伍过快老龄化还有社保档案等原因，报考教师编制对年龄也有一定要求。

大多数地区的年龄要求是30岁以下，还有一部分省份要求是35岁及以下，研究生或者以上学历的学员年龄要求会一定程度上放宽。详细的要求还是要看报考当地的教师招聘公告信息。户籍限制有的地区报考编制会有户籍限制，但为了选拔优秀人才，目前大多面向全国招聘。详细要求还是要看当地的教师招聘公告信息。

想查看公告信息，可以点击

www.laoshiok.com

，有不知道的可以随时和老师沟通哈。

每一年，每个地区，都会不定时地公布编制类教师的招聘考试公告信息。

各地市的考试多在公告信息公布后的30天左右举行，这当中珠三角各地市笔试考试存在3月和8月两个人流高度聚集期，粤北、粤西、粤东地区笔试考试人流高度聚集期均在6-7月份。这当中不一样地区的报名方法、考试方法均不一样，建议您需考哪个地区，就提早了解该地区历年的教师招聘公告信息，了解考试情况、考试内容，做好早一点备考的准备。

大多数地区教师招聘笔试考试均考核教育综合知识（这当中涵盖：教育学、心理学、教育心理学）。

部分省市公告信息考查教综+学科，这样的考试方法是珠三角不少地区常见的考查方法。

每个地区的试题都是明显不同的，详细要看你考哪个地区，公告信息公布后才可以清楚详细的考察内容，但是，客观上来说还是建议先早一点备考。

招聘范围和基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，具有履行岗位职责必备的身体条件，为人正直，作风严谨，责任心强，廉洁自律，具有强烈的工作事业心和政治责任感。

2.具有全日制大学专科或者以上学历应届生，国外学历需经教育部留学中心学历认证(全日制普通高等学校 应届生须于 7月31日前获取学历和学位证书)，非学前教育专业人才员3年内一定要获取学前教育专业学历证书;

具有幼儿园教师资格证(暂无者，可提供已经参与全国中小学教师考试〈笔试考试、面试〉的证明，并于 7月31日前获取幼儿园教师资格证);

至今未参与工作大学专科或者以上学历，具备幼儿园教师资格证的人员(自己需要提供没有及时缴纳社保凭证);其他条件优秀者可一定程度上放宽招聘要求。

3.热爱幼儿教育事业，有很强的责任心、爱心、耐心、有良好的沟通协调能力和团队Team意识，服从园长具体安排的各项工作。

4.下方罗列出来的人员不可以报考：在职工作人员;现役军人;在读非应届的普通高等学校生;被辞退没有5年的原机关、事业身份的工作人员;曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员。

教师招聘考试主要采取当地教育局组织的公职考试的聘用机制，教育局通过教育网或人事网公布招聘简章，考试涵盖笔试考试-面试-考核-公示-录用-签合同等大多数情况下程序。想要参与教师编制考试，要具备必要的条件，而并非你所想象的人人都可以报。只要达到和具备了这些条件后，你才可以报名教师编制考试。参与教师编制考试要报名第一就要具备这个基本的条件。假设你是师范院校学师范专业的，那么你就具备了这个基本条件。假设你是非师范专业的，你一定要要考取了教师资格后，才可以参与教师编制考试。在报名教师编制时，你先要了解各地教育部门和人事部门的要求。这些要求你要认真核对，看看自己满足条件不?例如：学历，学位，年龄，户籍所在地，普通话等级，英语等级等等。当你具备了教育部门和人事部门的全部有关教师编制报名的要求是，你完全就能够参与报名了。大多数情况下教师编制报名都采用网络在线报名。网络在线报名是有这个时间限制的，一定不能错过了报名时间。网络在线报名，一定要填准你的居民身份证号码，各自不同的证件的证件号码，千万不可以错。网络在线报名结束后，仔细阅读并牢牢记在心里资格审核查验时间后所带证件。现场报名基本上算是现场资格审核查验。这是教师编制考试报名的必经程序。你一定要带齐招聘考试要求的全部证件，在规定时间和地址位置去e69da5e887aa7a6431333433623139，由教育部门和人事部门审查核验你的报名资料是不是属实。记住，一定不可以错过时间。更不可以弄虚作假。现场报名资格审核查验通过后，完全就能够参与笔试考试了。笔试考试通过后就是面试。面试通过了，去学校试讲，假设你真的很不错，既然如此那，祝贺你。教师编制你完全就能够取得了。

看公告信息-了解公告信息要求-报名-资格审查核验-笔试考试

教师招聘报考就按照公告信息的下发，及时报名费用的缴纳参考完全就能够了

每个省份甚至地市的报考方法都会有出入，故此，详细得看学员报考地在什么地方是统考还是市县区自行组织。

学员可以按照招聘考试公告信息的信息进行本次考试的报名。但大多数情况下的，假设是网络在线报名，官方网站都会有报名的通道入口，笔试考试：进入报名官网入口→点击注册报名→在内容框中填写学员个人信息→报名通过提交审查核验材料→等候审查核验→[审核通过]后进行缴纳报名费用→备考→考试→等考试结果。也会有招聘单位有免笔试考试岗位，学员需自己注意免笔试考试岗位的要求条件。那假设是线下报名，大多数情况下的流程不会差别太大，只是需你到现场进行本次考试的报名注册等流程。

这只是大多数情况下的情况，供学员进行参考，详细的报考流程学员要注意招聘考试公告信息中的信息。更多教师考试资讯可以关注中公广西教师网

流程是这样的：这得看你是在什么地方个省份，有的省份是采取统考，有的是采取地市自行组织。但是，总体上的流程是不会变的-先等着公告信息公布，按照公告信息公布的报名先报名，马上报名通过后，提交材料审查核验。再马上参与考试，考后后，等着录取名单的公布。 这当中考试答题方式，大多数情况下是采取笔试考试加面试的形式。当然了，还是有地市采取免笔直面的形式。

第一你要有教师资格，然后再看当地的公告信息内容进行备考

教师招聘考试主要采取当地教育局组织的公职考试的聘用机制，教育局通过教育网或人事网公布招聘简章，考试涵盖笔试考试-面试-考核-公示-录用-签合同等大多数情况下程序。想要参与教师编制考试，要具备必要的条件，而并非你所想象的人人都可以报。只要达到和具备了这些条件后，你才可以报名教师编制考试。参与教师编制考试要报名第一就要具备这个基本的条件。假设你是师范院校学师范专业的，那么你就具备了这个基本条件。假设你是非师范专业的，你一定要要考取了教师资格后，才可以参与教师编制考试。在报名教师编制时，你先要了解各地教育部门和人事部门的要求。这些要求你要认真核对，看看自己满足条件不?例如：学历，学位，年龄，户籍所在地，普通话等级，英语等级等等。当你具备了教育部门和人事部门的全部有关教师编制报名的要求是，你完全就能够参与报名了。大多数情况下教师编制报名都采用网络在线报名。网络在线报名是有这个时间限制的，一定不能错过了报名时间。网络在线报名，一定要填准你的居民身份证号码，各自不同的证件的证件号码，千万不可以错。网络在线报名结束后，仔细阅读并牢牢记在心里资格审核查验时间后所带证件。现场报名基本上算是现场资格审核查验。这是教师编制考试报名的必经程序。你一定要带齐招聘考试要求的全部证件，在规定时间和地址位置去，由教育部门和人事部门审查核验你的报名资料是不是属实。记住，一定不可以错过时间。更不可以弄虚作假。现场报名资格审核查验通过后，完全就能够参与笔试考试了。笔试考试通过后就是面试。面试通过了，去学校试讲，假设你真的很不错，既然如此那，祝贺你。教师编制你完全就能够取得了。

教师招聘考试是什么意思？

全称教师招聘考试或入编考试：是你具有从事教育行业的能力后（既取得教师资格证。这当中师范生从2023级新生启动不可以再发放教师资格证，同非师范生一样也一定要通过参与统一考试考取。），进行的竞争上岗考试。

教师招聘考试全国没有统一的考试答题方式和考试大纲，部分省份实行整个省统一考试，但是，大多数省份还是由当地区县教育局按照当地区县各学校招聘老师人员进行汇总，然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试，考试答题方式大多数情况下分为笔试考试和面试，有部分地区直接笔试考试，不需要面

教师招聘？

第一教师招聘考试大多数情况下会分为三种科目：教育基础知识、公共基础知识、学科知识。（1）教育基础知识涵盖教育学、心理学、教育心理学、考试教材教法、职业道德等模块；（2）公共基础知识涵盖法律法规、时事政治等各种类型的知识；（3）学科知识大多数情况下是所报阶段的学科的知识，例如你报考的音乐，学科知识考点就是音乐这一科目标知识。也有的地区会考教育写作、案例分析题等等，具体内容以招聘考试公告信息为准。

01 教师编制vs教师招聘教师招聘

考试是指具有从事教育行业的能力(取得教师资格证）后进行的竞争上岗考试。教师招聘考试有一些会落实编制，即成为在编教师（这部分考试其实就是常说的各位考生说的教师编制考试）；也有一些是没有编制的，即成为临聘人员/合同工。在编教师拥有的编制为事业编，也就是在编老师为事业单位工作人员。教师作为事业单位工作人员，入职后享受事业单位工作待遇。在编教师相比没有编制的教师，在职称晋升和工龄方面更有保证，工作更稳定，还有不少隐性福利。

02 教师招聘要求

-证书要求-

（1）教师资格证：大多数情况下要求具有对应专业和等级的教师资格证书。

（2）普通话证书：相当大一部分要求普通话二级乙等或者以上等级证书。对语文老师和幼教老师要求二级甲等以上等级证书。

（3）英语证书：大多数情况下不做要求，对英语老师要求有四级，六级英语证书。

（4）计算机等级证书：大多数情况下不做要求，对计算机老师要求有国家二级证书。

-年龄要求-

大多数情况下事业单位教师编制要求年龄35-40周岁以下(具体内容以招聘公告信息为主)。特岗教师的年龄要求在30周岁及以下，研究生或者以上学历报考，可放宽到40周岁以下。

-专业要求-

大多数情况下报考专业和刚才学专业要求一样或者为有关专业，还有一部分要求报考专业与教师资格证的专业完全一样。研究生报考的专业要求可能会放宽。也有的不限专业。要按照公告信息中的职位表附件为主。

也有考生学员会关心到非师范能进行报考吗？这个各位考生可以完全放心，非师范也可以报考教师岗位，在报名时，找到未对专业做出要求的岗位就可以。

-学历方面要求-

在报考途中，对学历也有要求，不一样地区的考试报名条件不一样，以公告信息为准。

针对报考人员的学历方面要求，招聘公告信息上都会有显而易见的相关规定 ，不管是本科、还是专科、全日制还是非全日制，根据公告信息要求报考完全就能够了。

-户籍要求-

有关户籍这一限制条件，假设要求学员具有当地户籍，大多数情况下会在公告信息或岗位表中写明。

户籍限制大多数情况下为了保护当地学员，另外一个方面也是为了增多教师岗位的稳定性，不要后期教师非常多流失。

教师招聘考试或入编考试：是你具有从事教育行业的能力后（既取得教师资格证。这当中师范生从2023级新生启动不可以再发放教师资格证，同非师范生一样也一定要通过参与统一考试考取。），进行的竞争上岗考试。

教师招聘考试全国没有统一的考试答题方式和考试大纲，部分省份实行整个省统一考试，但是，大多数省份还是由当地区县教育局按照当地区县各学校招聘老师人员进行汇总，然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试，考试答题方式大多数情况下分为笔试考试和面试，有部分地区直接笔试考试，不需要面试

什么是教师招聘考试？

教师招聘考试或入编考试:是你具有从事教育行业的能力后(既取得教师资格证。这当中师范生从2023级新生启动不可以再发放教师资格证，同非师范生一样也一定要通过参与统一考试考取。)，进行的竞争上岗考试。

教师招聘考试全国没有统一的考试答题方式和考试大纲，部分省份实行整个省统一考试，但是，大多数省份还是由当地区县教育局按照当地区县各学校招聘老师人员进行汇总，然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试，考试答题方式大多数情况下分为笔试考试和面试，有部分地区直接笔试考试，不需要面试。

您好，陕西京佳教育很高兴为您解答。

教师招聘考试或入编考试：是你具有从事教育行业的能力后（既取得教师资格证。这当中师范生从2023级新生启动不可以再发放教师资格证，同非师范生一样也一定要通过参与统一考试考取。），进行的竞争上岗考试。教师招聘考试全国没有统一的考试答题方式和考试大纲，部分省份实行整个省统一考试，但是，大多数省份还是由当地区县教育局按照当地区县各学校招聘老师人员进行汇总，然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试，考试答题方式大多数情况下分为笔试考试和面试，有部分地区直接笔试考试，不需要面试。”

教师招聘考试或入编考试：是你具有从事教育行业的能力后（既取得教师资格证。这当中师范生从2023级新生启动不可以再发放教师资格证，同非师范生一样也一定要通过参与统一考试考取。），进行的竞争上岗考试。

教师招聘考试全国没有统一的考试答题方式和考试大纲，部分省份实行整个省统一考试，但是，大多数省份还是由当地区县教育局按照当地区县各学校招聘老师人员进行汇总，然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试，考试答题方式大多数情况下分为笔试考试和面试，有部分地区直接笔试考试，不需要面

教师招聘考试或入编考试：是你具有从事教育行业的能力后（既取得教师资格证。这当中师范生从2023级新生启动不可以再发放教师资格证，同非师范生一样也一定要通过参与统一考试考取。），进行的竞争上岗考试。

教师招聘考试全国没有统一的考试答题方式和考试大纲，部分省份实行整个省统一考试，但是，大多数省份还是由当地区县教育局按照当地区县各学校招聘老师人员进行汇总，然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试，考试答题方式大多数情况下分为笔试考试和面试，有部分地区直接笔试考试，不需要面试。

教师招聘考试又称教师入编考试是由地区教育局或人事局统一组织的教师上岗考试。这就是有从事教育行业的能力后（即取得教师资格证。这当中师范生正常毕业后就直接拥有，非师范生一定要通过教师考试），进行的竞争上岗考试。考试内容按地区的要求存在不一样。 教师招聘考试主要是以当地教育局组织的公职考试的聘用机制，教育局通过公布招聘简章（大多数情况下是地区教育网或人事人才网）涵盖笔试考试-面试-考查-录用-签约等大多数情况下程序。

一、教育基础理论和面试。 教育基础理论和面试这样的考核类型是教师招聘考试常见的考核方法，笔试考试部分考核的重点是教育基础理论，涵盖教育学、教育心理学和教育法规等，面试一般采取说课或是试讲的方法来测试学员的综合素质和能力，即详细学科的讲授，比如语文、数学等。

二、教育基础理论学科基础理论和面试。

教育基础理论、学科基础理论和面试这样的组合方法渐渐成为各地教师招聘考试的出题范围。它不但对教育学科所涉及的各门科目进行考核，同时也会考核学员针对所报专业学科的基础能力和知识，以上2个部分会成为笔试考试出题考核的重点。面试中采取说课或讲课的方法进行考核，同时不少地区说课考核后会附带产生结构化的面考试试卷目。

整体来说，在笔试考试方面，虽然各地所考内容不一样，但是，总体可以分为教育学、心理学、教育理论，考试教材教法、教育政策法规，德育和师德教育，法律法规，班主任常识，考试教材教法，教师基本素质及你所报的专业知识，有部分的地区还出现计算机、公共基础知识、英语还有时事政治的主要内容。故此，在教育学有关课程的学习中，常会抱有一种侥幸的心理，觉得自己对内容总体有了记忆的印象，在学习时，就不需要在仔细的去掌握并熟悉了，而这样的学员的笔试考试成绩时常是不尽人意。

教师招聘考试，指一部分招聘考试单位，大多是学校，面向社会公开招聘教师的考试，这当中的类型也有各种多样。类如辅助教师、双轨制教师等等。

教师招聘又称教师入编考试是由地区教育局或人事局统一组织的教师上岗考试。

是具有从事教育行业的能力后(即取得教师资格证），进行的竞争上岗考试。考试内容按地区的要求存在不一样。

教师招聘考试主要是以当地教育局组织的公职考试的聘用机制，教育局通过公布招聘简章(大多数情况下是地区教育网或人事人才网)涵盖笔试考试-面试-考查-录用-签约等大多数情况下程序。

教师招聘考试大多数情况下有笔试考试和面试两个阶段，但也有一部分岗位满足条件是免笔试考试直面的方法。

以上是“什么是教师公开招聘？”的回答，期望能帮到你。更多教师考试资讯可以关注中公广西教师网gx.zgjsks.com。

教师招聘考试或入编考试:是你具有从事教育行业的能力后(既取得教师资格证。这当中师范生从2023级新生启动不可以再发放教师资格证，同非师范生一样也一定要通过参与统一考试考取。)，进行的竞争上岗考试。

您好，很高兴为您解答。

先说说定义，教师招聘考试或入编考试：是你具有从事教育行业的能力后（既取得教师资格证。这当中师范生从2023级新生启动不可以再发放教师资格证，同非师范生一样也一定要通过参与统一考试考取。），进行的竞争上岗考试。

而且，教师招聘考试当中还有一个先决条件，就是一定要通过教师资格证考试，教师资格证目前已经改成公务员国考，故此，是更权威认证的资格证考试。 虽然教师招聘考试全国没有统一的考试答题方式和考试大纲，部分省份实行整个省统一考试，但是，大多数省份还是由当地区县教育局按照当地区县各学校招聘老师人员进行汇总，然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试，考试答题方式大多数情况下分为笔试考试和面试，有部分地区直接笔试考试，不需要面试。

期望以上回答能帮到您，揭阳华图教育请关注留言讨论。

什么是教师招聘考试？

教师招聘

定义：教师招聘录用考试或称教师招聘考试、教师录用考试，大多数情况下简称招教。是近几年我们国内教育部门落实“凡进需考”原则，公开选拔教师的新型录用制度

考试内容：招教考试重要内容及核心考点大多数情况下涵盖教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、考试教材教法、教育法规、班级管理、教育写作、公共基础知识、专业基础知识、说课、答辩、教案等，详细情况各地不一样。

教师招聘考试是由地区教育局或人事局统一组织的教师上岗考试是具有从事教育行业能力的人员（大多数情况下情况下都要求具有教师资格证）竞争上岗的选拔性考试。

教师招聘考试是由地区教育局或人事局统一组织的教师上岗考试。

这就是有从事教育行业的能力后，进行的竞争上岗考试。重庆教师招聘大多数情况下是全年都会公布，没有固定时间，大多数情况下来说要求年龄在35周岁及以下，报考的条件不一样的公告信息要求会明显不同。

考试科目为综合基础知识、教育基础知识、学科专业知识。满分100分，时间90分钟。

教师招聘考试全国没有统一的考试答题方式和考试大纲，部分省份实行整个省统一考试，但是，大多数省份还是由当地区县教育局按照当地区县各学校招聘老师人员进行汇总，然后由教育局统一组织招聘考试，考试答题方式大多数情况下分为笔试考试和面试。

教育系统事业单位考试整体来说考试答题方式为公共科目+专业知识

公共科目涵盖：教育基础知识：教育学、心理学或教育心理学、教育法律法规、新课改或公共基础知识(事业单位考试中的公基)。

心理学与教育心理学依然不会一样，心理学一般成为普通心理学，教育心理学简称为教心。

专业学科：大多数情况下来说一些考查学科基础知识，另外一些考查教学知识(教学设计、教学开展、教学评价)。

幼儿园教师招聘考试专业知识科目标考察不一样地区会带来一定却别，但很多省市以学前卫生学、法律法规和幼儿园五大领域的教育活动为主。学前卫生学主要考核学员对儿童身心发展状况了解，高频核心考点涵盖幼儿身体发展特点、意外情况的处理和幼儿卫生保健常见、疾病预防等知识。法律法规部分，幼儿园阶段主要考察《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育详细指导纲要(试行)》、《中华人民共和国未成年人保护法》等几部法律法规。而五大领域的教育活动多以主观题的形式进行考核，这一些的学习，学员除了要掌握并熟悉每一领域教育活动的目标、内容、详细指导要点之外，还一定要会写活动设计方案。总而言之，专业知识科目除了考核学生的教学理论水平之外更强调考核学员的教育实践能力，因为这个原因，学员学习专业科目时，即要注重平日生活的累积，又要能在立足于了解幼儿身心发展特点的基础上，结合幼儿发展需求与学前教育的目标要求开展五大领域的教育活动，做到活学活用。

教师招聘考试都拥有什么形式?

从考试答题方式来看，各地市不一样的考试当中也有着明显的差异：

(1)笔试考试内容为“综合知识(公共基础知识)+教育理论知识”。

(2)笔试考试内容为“学科专业知识+教育理论知识”。

(3)笔试考试内容为“教育综合知识”(教育基础知识)。

教师招聘考试是：每个省份份，各地市，各县区学校进行教师招聘的大型考试，学员通过教师招聘考试，应聘适合自己的岗位，通过笔试考试面试合格后成为一名合格的教师，也是有事业单位编制的教师。

教师资格证备考资料及辅导课程