山东教师招聘考试统考有哪几个地方，2023山东省各地区教师招聘考试时间是多-华宇考试网

山东教师招聘考试统考有哪哪些地方？

枣庄2023市直事业单位招聘相关问题公告 3月15日，枣庄人社局公布《有关市直事业单位公开招聘工作人员相关问题的公告》，确定枣庄市属事业单位将参与山东统考。

东营市2023事业单位将独自招聘考试，笔试考试5月28日进行滨州市市属事业单位招聘相关问题的公告滨州事业单位招聘初级专业技术岗位和管理岗位考试时间原则上与省直同步，由市事业单位招聘主管机关统一组织，考试时间为5月7日。笔试考试内容按照不同的门类专业分为综合、卫生和教育三大类，各种均考一科。除教育、卫生行业事业单位外，统一使用省直综合类考试试卷。教育、卫生行业事业单位笔试考试是不是使用省直考试试卷，由市教育、卫生行业主管该项目的部门按照实质上确定。使用省直考试试卷的，笔试考试时间一定要与省直同步。德州宁津事业单位招聘时间已确定宁津人社局消息：宁津县事业单位公开招聘报名时间为 4月9日9:00—4月12日16:00，考试时间为5月7日。

2023山东各地区教师招聘考试时间？

春节刚过，已经有很多地市相继公布教师招聘的相关信息，这当中较早的当属济南市。 12月27日，济南市教育局直属学校招聘简章公布，招收录取人员数量235人。

此外聊城、青岛等地教师招聘考试工作也已经开始，通过对比发现：

2月7日，聊城莘县事业单位招聘公告信息公布，，这当中教育类共招聘738人。3月28日笔试考试，这也是现在笔试考试时间较为明确的地市，公告信息详细内容查看：2023聊城莘县事业单位教育类招聘公告信息（738人）

2月9日起，青岛市教师招聘工作相继开始，结束现在，各市区已经公布招聘简章，总和是招收录取1236人，报名分阶段进行，考试时间约在3月20号到月底30号左右，公告信息详细内容查看：2023青岛教师招聘1236人公告信息职位表汇总「持续更新。

除了已经公布招聘公告信息的哪些地市之外，其他部分地市也已经在有关问题的回复中，透露了教师招聘计划及考试时间具体安排，我们先来了解一下：

聊城茌平教师招聘工作将会在5月底前完

聊城茌平区教育局在教师招聘相关问题的答复中提到：按照《有关做好事业单位公开招聘工作人员相关问题的公告》(聊人社字[2023]131号)文件精神，事业单位公开招聘时间要早一点与高校学生学成毕业的时候间做好衔接，晚于每一年5月底前完成招聘工作。

滨州邹平中小学教师招聘简章计划于3月初公布

针对相关人员提出的教师招聘时间的问题，滨州邹平市工作人员回复：的教师招聘考试专业限制比较严格。招聘简章计划于 3月初公布。

滨州职称评定条件？

一、初级职称（助理工程师）

本科学历或技工院校预备技师（技师）班：从事本专业技术工作1年以上。

大学专科学历、技工院校高级工班：获取技术员职称后，再从事本专业技术工作2年以上。

中等职业学校（技工学校）：获取技术员职称后，从事本专业技术工作4年以上。

二、中级职称（中级工程师）

博士学位：从事专业技术工作，在职在岗满6个月。

第二学士学位或硕士或者以上：获取助理工程师后，再从事本专业技术工作2年以上。

本科学历或技工院校预备技师（技师）班：获取助理工程师后，再从事本专业技术工作4年以上。

大学专科学历、技工院校高级工班：获取助理工程师后，再从事本专业技术工作4年以上。

中等职业学校（技工学校）：没办法申报中级职称，需进修大学专科以上学历

三、高级职称（高级工程师）

博士学位：从事专业技术工作2年以上。

第二学士学位或硕士或者以上：获取工程师资格后，从事专业技术工作5年以上。

本科学历或技工院校预备技师（技师）班：获取工程师资格后，再从事本专业技术工作5年以上。

为仔细做好职称评审工作，按照市人力资源和社会保证局《有关做好职称评审工作的公告》（滨人社办字〔2023〕21号），结合我区实质上，现在将相关问题公告请看下方具体内容：

一、时间具体安排

市直部门领导组织的各系列中、高级职称评审，材料受理时间原则上于9月25日前完成，详细申报时间由各评委会组织建设单位（办事机构）确定；省各系列高级评审委员会评审的职称根据评委会组织建设单位（办事机构）公告要求执行。我区组织建设的工程技术中级职称评审材料申报截止日期为10月10日，初级职称评审材料申报截止日期为10月20日。实行“考评结合”的高级会计师、高级审计师、高级统计师、高级经济师职称申报评审时间，由高级职称评审委员会组织建设单位（办事机构）待国家发布考试成绩和成绩分数线后确定。

二、申报范围和条件

（一）申报范围

1.凡在我区各种企（事）业单位、社会中介组织从事专业技术工作，与用人单位确定了人员劳动（聘用）关系的专业技术人员，都可以按规定的标准条件申报评审对应的职称。非公有制经济组织的专业技术人员可以由所在单位通过县（市、区）人力资源社会保证部门申报或者通过人事代理机构申报，自由职业者由其所在社区和街道社区、村委会或乡镇人力资源社会保证所履行审查核验、公示、上报等程序。

2.在我区就业的港澳台专业技术人才，还有持有外国人永久居住证或海外高层次人才居住证的外籍人员，参与我市职称评审须满足对应职称系列（专业）的标准条件，可不受原职称资格限制。

3.公务员（含列入参照公务员法管理的事业单位的在编人员）、离退休人员不可以参与职称评审。

4.高层次人才、博士后、基层人才、援疆援藏援青人才、扶贫协作重庆人才、复合型高素质人才、职业技能人才、事业单位创新创业科研人员、一线防疫人员等有特殊政策的，按其规定执行。

5.专业技术人才因工作岗位变化，新旧岗位所对应的职称不属于同一系列（专业），可以申报改系列（专业）职称评审。实行“以考代评”的系列（专业），需要参与对应考试。改系列（专业）职称申报，需要在现专业技术岗位工作一年以上，经单位考查合格并满足申报系列（专业）的职称标准条件。申报的职称需要与原获取的职称同层级，申报的系列（专业）需要与现专业技术岗位相完全一样，当年不可以申报高一级职称。改系列前后从事专业技术工作的年限可以累计计算，有关的业绩成果可以作为申报高一级职称的依据。

6.非企事业单位（含参公管理单位）的人员交流聘用到企事业单位专业技术岗位上工作，在现工作岗位从事专业技术工作一年以上，经考查满足对应专业技术职务资格条件的，可申报评审对应的职称。由省级高级评审委员会评审的职称，按评委会组织建设单位（办事机构）详细要求执行。

（二）申报评审条件

1.我省已经顺利完成标准条件修订的职称系列，根据新的标准条件执行，标准条件已在“山东专业技术人员管理服务平台”（http://117.73.253.239:9000/rsrc）公布。未完成修订的，仍根据国家和省相关规定执行。

2.技工院校中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业，可分别按基本上等同于中专、大学专科、本科学历申报评审对应专业职称。

3.进一步加强高技能人才与专业技术人才职业发展贯通，达到贯通的职称系列，满足条件的高技能人才可以参与评审对应专业职称。

4.继续教育条件，根据《山东专业技术人员继续教育规定》、《有关开展滨州市专业技术人员继续教育引导工作的公告》和有关政策规定，完成要求的继续教育学时（学分），申报中级职称时提供近四年以来的继续教育情况，申报高级职称时提供近五年以来的继续教育情况。

5.按照《省会经济圈一体化发展“369行动”方案》规定，省会经济圈城市各级人力资源社会保证部门，根据管理权限核准印发的职称资格证书和继续教育学时合格证书，免于办理非本地调入专业技术人员职称确认和继续教育学时登记审查核验，与我市人力资源社会保证部门核准印发的职称资格证书和继续教育学时合格证书具有同等效力。

三、申报和审查核验要求

（一）申报要求

申报人员在线登录“山东专业技术人员管理服务平台”的“职称申报评审系统”，在官方要求的时间内进行申报。职称申报评审实行个人诚信承诺制。申报人对自己申报行为负责，承诺申报内容及所提供的材料真实、准确。对能提供信息共享或者网络在线使用电脑或手机在线上传电子佐证材料的，原则上不可以再要求申报人提供纸质材料。凡是通过法定证照、书面告知承诺、政府部门内部核查或者部门间核查、互联网核查检验等可以办理的，不可以要求申报人员额外提供证明材料。

实行预申报制度，各事业单位在组织开展推荐申报工作以前，应会同主管该项目的部门和呈报单位根据单位岗位设置情况研究拟定申报推荐计划，报滨城区专业技术人员管理办公室审查核验，确定本年推荐数目金额，严格按照本次要求规定的数目金额组织开展申报推荐工作。实行评聘分开的事业单位中、高级专业技术职务资格人员数量超越核准的对应岗位数15%的，原则上不可以再推荐评审。

向省高评委推荐评审高级专业技术职务资格，由市人力资源和社会保证局授权的市直对应业务主管该项目的部门（单位）负责受理、审核查验、整理、汇总，经市人力资源社会保证局审查核验同意后呈报省高评委；向市高评委和中评委推荐评审各级专业技术职务资格，由区人力资源社会保证部门负责呈报。凡未经各级人力资源社会保证部门及主管该项目的部门（单位）人事机构审查核验盖章并在内容框中填写审查核验意见的全部不能受理

滨州市事业编考试时间？

笔试考试时间： 2月26日上午 9:00—11:30。

笔试考试只考一科，考试内容涵盖法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。

笔试考试地址位置见笔试考试准考证。报名成功人员于 2月22日9:00—2月26日9:30在线登录报名官方网站下载电子版进行打印笔试考试准考证、《滨州市市属事业单位公开招聘工作人员报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》，以备现场资格审核查验时提交。

应聘人员一定要凭笔试考试准考证和有效居民身份证件参与考试，两证缺一不可。

为保证新进人员基本素质，笔试考试设定低及格成绩分数，由市事业单位公开招聘主管机关按照岗位招聘人员数量和笔试考试情况确定。笔试考试结束后，在及格成绩分数内，按照招聘计划和报考岗位由高分到低分按1:3比例确定进入面试资格审核查验范围人员;达不到规定比例的按实有合格人员数量确定。进入面试资格审核查验范围人员后一名笔试考试成绩并列的，一同进入面试资格审核查验范围。