教资考试需要带什么，生物类专业考公-华宇考试网

教资考试需带什么？

1 需带自己有效居民身份证件、考试准考证、2B铅笔、橡皮擦、黑色签字笔等考试必备用品。2 带居民身份证件是为了核对学员身份，准考证是进入考场的必要凭证，2B铅笔和橡皮擦是考试必备用品，黑色签字笔是在内容框中填写题目作答卡的一定要工具。3 学员还要有注意进考场那天的气温和天气情况，合理的根据目前实际情况安排时间，早一点准备，以保证考试顺利进行。

教师资格证考试必带物品主要包含身份资料类、考试文具类、疫情防控材料类还有个人选带物品类。除开这点，,还需要注意不要带上违禁物品

生物专业考公可以考什么？

生物专业考公可以考取以下职位：

1. 生物技术研究员2. 生物信息工程师3. 生物医学工程师4. 生物制药工程师5. 生态环境保护工程师6. 农业技术推广员7. 森林资源管理师8. 水产养殖技术员9. 动物疫病防控员10. 植物病虫害防治员除开这点还可以考取有关的行政管理职位，如生态环境保护、农业、林业、渔业等部门的公务员。考试科目和要求可能因地区和职位而异，建议您查阅有关招聘考试信息。

食品药品监督管理局、工商局、农业和粮食局、畜牧局等部门。生物科学专业毕业生考研时选择较热门的专业涵盖生物化学与分子生物学、植物学、细胞生物学、遗传学、学科学教育学（生物）等。

生物专业有以下专业对口岗位可以报考，如基层工商行政管理生产要素

市场监管及检测、食品药品安全监督管理、食品药品稽查员、环境监察管理、环境项目分析、林业有害生物监测和森林资源管理、动物疫情防控监督和海洋渔政管理。

可以考教师编制，农科院，环保局，海洋生物局等，港务局等单位的公务员，可以当老师，研究员等等，可以报考的岗位很多，农科院是好的，可以做科研研究。

生物专业考公务员可以报考质量监督局和和环保局、卫健委等部门，这些单位都和生物学有一点定的关联，需非常多的生物专业人才才

生物专业考公，可以考的单位和专业还是非常多的。例如海关的出入境检验检疫专业，环境保护部门的有关专业，商务局、市场监督管理局里的有关职位。

有不少岗位。

第一生物工程专业可以考环保局、药监局、质量监督局、海关、卫生局等公务员岗位，部分省市的县区级别公务员大多数情况下不做专业限制，地市和省级按照工作岗位和热门程度，存在专业限制。其次生物工程专业大多数情况下只可以考综合管理类不限专业的职位，也有部分专业根据门类招聘考试，如理工类等。公务员专业要求有一定的规律性。工资也很高。稳定。

校园疫情防控六个定人内容？

近几天，教育部召开新闻公布会。会上，应对新冠肺炎疫情工作领导小组办公室主任、体育卫生与艺术教育司司长王登峰讲解，现在全国复课学生总数已超1亿，接近学生总数的百分之40。全国超1亿学生复课，占总数比例接近百分之40。

校园防疫做好六方面工作

王登峰讲解，现在整个教育系统2.78亿学生加上1700万教职工里面，还有1位确诊病例，现在还在进行医学观察的无症状感染者有14人。确诊病例还有1个，这是黑龙江境外输入的关联病例。教育系统有境外输入病例题四3例，现在已经都治愈出院。

就现在来讲，教育系统防疫的整体形势，就是需要在常态化下，毫不放松地做好校园防疫工作。因为这个原因下一步主要做好六个方面的工作：

1、精准分类。

这里说的精准分类，就是对海外回国人员、治愈出院人员、无症状感染者和高风险地区人员要做到精准分类，保证开学以后进入校园的每一个人都是健康的。

2、细化开学和防控的措施。

从开学以后，从校园里面的体育活动、戴上口罩，还有教室、宿舍、食堂、操场、活动场所、校园的医务室，还有学生上下学的过程和师生的接触史，都要细化各项防控措施，而且，要及时建立和完善师生健康状况日报告制度和产生缺课缺勤的跟踪制度，涵盖如何大限度地让学生可以返校，还需要满足防控的要求。

3、强化条件保证，要备足疫情防控物资。

4、要做出迅速反应。

我们所采用的各项措施，目标是要做到万无一失，但是，同时在保证万无的基础上，还需要保证但凡是有一失可以迅速应对，形成闭环，可以及时处置，迅速处置，这也是我们目前做好复学工作的一个很重要的方面。

5、加强培训。

对教育行政人员、对校园的医护工作者、对各位师生和家长，加强卫生疫情防控方面的培训，非常是跟防疫有关的一系列工作。

6、关怀和帮。

要努力对各位师生在复学后进行思想引导，学业和就业方面的详细指导，还有心理疏导和人文关怀，保证校园安全稳定，保证开学复学工作安全有序。

安全第一！校园疫情防控不可以松懈！

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吉林特岗教师考试公告信息？

的吉林特岗公告信息还没出，时间应该和的差很少

吉林特岗教师招聘报名官网入口

　　(一)报名工作

　　网络在线报名时间：6月29日—7月5日，全部参加考试报名的考生在吉林农村义务教育阶段学校教师特设岗位招聘系统进行网络在线报名，资格审核查验所需户口本(户籍证明)、居民身份证、毕业证、普通话水平等级证书、教师资格证、笔试考试加分证明材料等电子版材料按照官方要求使用电脑或手机在线上传系统，市(州)教育局将同步进行互联网资格审核查验。报名成功后系统自动生成标准格式的《吉林农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘报名表》(以下简称《报名表》)，应聘人员需自行打印备用。

　　报名官网入口：吉林特岗教师招聘报名官网入口

　　附件2 吉林特岗计划岗位设置表.xls

　　学习推荐：吉林特岗教师图书考试教材网课学习

　　(二)资格审核查验

　　各市(州)特岗办公室对参加考试报名的考生进行网络在线资格审核查验，核实参加考试报名的考生是不是满足本《办法》中规定的招聘对象和条件要求，严格审查核验是不是具备本《办法》中规定的加分条件。

　　6月30日—7月6日，市(州)特岗办公室在互联网报名信息系统中对全部通过资格审核查验人员作出确认，按照审核查验情况添加笔试考试加分信息。资格审核查验工作结束后应聘人员可登陆互联网报名系统查询资格审核查验情况。7月22日后，通过资格审核查验的应聘人员自行下载电子版进行打印准考证。

　　(三)考试考查

　　1.考试方法

　　考试分为笔试考试和面试两种形式。笔试考试和面试根据《吉林普通高校招生全国统一考试组考疫情防控工作详细指导方案》(吉防明电〔2023〕41号)要求执行。笔试考试由省统一组织，整个省统一出题、制卷、评卷;统一考试时间、调配巡考人员、公布成绩、确定录取线和参与面试人员名单。笔试考试主要考察应聘人员的思想政治素质、教育政策法规、教育基本理论和学科基本素养。面试由各市(州)教育局、人社局组织，设岗县(市、区)参加，依据省对面试工作的详细指导性意见，自主出题、自主评价。面试主要考察应聘人员的教师素质和教学基本能力。学员到所申报的设岗县(市、区)所在市(州)参与统一笔试考试，按公告参与面试。

　　2.考试时间

　　整个省统一笔试考试于7月30日上午9：00—11：00进行;面试于8月13—14日进行，详细时间和地址位置由各市(州)确定。

　　3.加分政策

　　(1)少数民族学员，加2分;

　　(2)满足省政府《有关促进高校毕业生就业的若干政策》(吉政发〔2023〕8号)的家庭经济困难高校毕业生，加2分;

　　(3)报考原籍所在县(市、区)所设岗位的，加10分;

　　(4)参与大学生三支一扶计划等支教服务且服务期满的志愿者、抗洪抢险及支援地震灾区的大学生志愿者，加10分;

　　以上加分直接计入笔试考试成绩，同时具备多个加分条件的，取高加分项目，不累计加分。

　　(5)参与过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者和参与过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先录取。

　　(四)录取工作

　　1.特岗教师招聘考试满分为180分(以下均指未含加分)。这当中笔试考试成绩满分为120分，笔试考试成绩作为初选的依据，筛选出参与面试的人选。面试满分为60分，应聘人员笔试考试成绩与面试成绩之和为后录取依据。

　　2.8月4日左右，省统一将学员笔试考试成绩录入报名系统，学员可登陆报名系统查询笔试考试成绩。省按照笔试考试成绩(含加分)和学员志愿，划定参与面试人员成绩分数线，根据从高分到低分的顺序，原则上以分学段、分学科岗位设置数的1：3比例依次确定面试人选，对很小一部分生源较少的缺失学科岗位，将按照实质上调整入选比例，人选名单分送各市(州)。参加考试报名的考生需自主选择是不是服从调剂。如服从调剂，需分别在内容框中填写申报县(市、区)与调剂县(市、区)，当申报县(市、区)未被录取时，将遵从调剂县(市、区)顺序根据笔试考试成绩高低进行调剂分配;如不服从调剂，则不需要在内容框中填写调剂县(市、区)，当申报县(市、区)未被录取时，默认为自己主动放弃调剂资格。8月9日，市(州)向省提交面试工作具体安排及进入面试人员有关信息，一并在系统进行更新。

　　面试结束后，8月16日前，各市(州)将学员面试成绩录入报名系统，学员可登陆报名系统查询面试成绩。

　　3.各市(州)按照笔试考试、面试总成绩，按设岗计划1：1的比例依次分类拟录取，确定参与体检的人选。人选定下来以后，市(州)在系统中对参与体检的人员进行确认，并于8月18日前将确定的参与体检人员信息和体检工作具体安排在系统进行更新，统一发布拟聘人员名单。体检于8月21日左右完成，详细时间由各市(州)确定。对体检不合格或因故产生的人选空缺，按成绩依次递补。

　　4.体检结束后，市(州)特岗办将体检结果录入系统，将体检合格人员名单和《报名表》分送各设岗县(市、区)，设岗县(市、区)在内容框中填写录取意见，学员登陆报名系统查询体检结果。

　　5.8月21日左右，市(州)在系统上报本地区拟聘人员名单。拟聘人员名单于8月21日左右在吉林农村义务教育阶段学校教师特设岗位招聘信息系统官方网站上同时进行公示，公示期3天。公示无异议的拟聘人员按官方要求的时间到设岗县(市、区)教育局报到，签署聘用合同。

　　6.8月31日前进行递补聘用。因各自不同的情况产生岗位空缺的，在已参与笔试考试并进入面试的人选中依次递补，递补聘用后仍有岗位空缺的，按照目前的实际情况进行调剂或组织二次招聘，递补聘用工作由各市(州)负责。