什么考试考劳动法，法考考劳动法吗?

什么考试考劳动法？

人事行政职称考试好像考劳动法，至于时事政治差不多大大小小的考试都考。

还有律师考试应该以上的都考。

法考考劳动法吗？

司法考试的考试试卷是根据法来分的，前三卷是客观题，第四卷为主观题，以案例为主。劳动法为独立的类别是要考的。

公共基础知识+职业是考什么？

公共基础知识考察内容范围广阔，涵盖法律、政治、其他非法律知识。法律部分会包含法理、宪法、刑法、行政法、民法、劳动法、诉讼法、公文、行政管理等；政治包含马哲、马政经、毛概、中特、时政等；其他非法包含经济、科技、历史人文、道德、事业单位、国情、省情等。

按着考试情况的不一样部分省市在公基里面还有综合写作这部分，综合写作大多数情况下是给定材料，然后结合材料去写文章（其他特殊考试情况见公告信息要求）

职业能力测试主要会包含常识、言语理解、判断推理、数量关系、资料分析，等。题型主要涵盖为选词填空、片段阅读、语句表达（语句衔接、语句排序、病句辨析、成语使用）、图形推理（以平面图形为主）、定义判断、类比推理、逻辑判断（侧重概率推理）、数字推理、数学运算（计算问题、利润问题、工程问题、行程问题、排列组合问题、几何问题）等。

劳动法资格证书？

劳动和社会保证岗位资格证书考试（CLSSEP）是按照劳动和社会保证实质上工作需，为了促进劳动和社会保证系统业务培训，提升劳动和社会保证工作人员的业务素质、管理水平和职业能力，逐步递次推动劳动和社会保证岗位用人制度改革，由（原）劳动和社会保证部人事教育司、教育培训中心与全国高等教育自学考试办公室共同推出并组织开展的岗位资格证书。

人证都考什么？

人力资源资格证考试内容：

1、人力资源基础理论知识：涵盖劳动法、劳动经济法规、现代企业管理、管理心理与组织能力、人力资源开发与管理

2、职业道德

3、技能操作：涵盖人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动管理管理

4、论文写作

5、中国企业管理及500强HR经典案例分析。总体是通过一个案例，学会结合工作实践感受，通过自己的分析，

从人力资源的的视角指出案例的成功之处和不够之处。

考的一部分就是道德问题和一部分做人之道。

法律学士学位都考什么？

自考法律学位考试科目：

1中国近现代史纲要

2马克思主义基本原理概论

3英语(二)

4法律文表达作

5国际私法

6国际经济法概论

7合同法

8公司法

9劳动法

10环境与资源保护法学

11知识产权法

12婚姻家庭法

2023黔南州事业单位公基考什么？

政治：涵盖马克思主义基本原理、中国特色社会主义理论体系、党的路线方针政策等。

2. 法律法规：涵盖宪法、民法、刑法、行政法、劳动法等有关法律法规。

3. 社会科学：涵盖经济学、管理学、社会学、心理学等考点归纳。

4. 基础知识：涵盖语文、数学、英语等有关基础知识。

5. 行政能力：涵盖组织协调、决策分析、沟通协调等有关能力。

6. 当地特色：涵盖黔南地区的文化、历史、地理、政治等考点归纳。

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