转正优缺点怎么写，转正申请书精彩结尾怎么写-华宇考试网

转正优缺点怎么写？

工在转正30天来，表现的是很出色的，获取了很大进步，各位考生对你的工作成绩是很满意的，优点是多和你们沟通就的缺点就是沟通能力不够足，常常不接受各位考生的批评，期望你在这期间努力改正自己的缺点，刚才那个赢得各位考生对你的肯定，这才可以够在自己的工作岗位上才可以够做的更好

该员工入职一月以来，工作兢兢业业，仔细负责，任劳任怨，尊敬领导，团结同事，在较短时间内可以胜任其岗位，将达到独挡一面的要求，领导具体安排的临时工作也可以够及时完成。

不够之处就是上班有的时候，会迟到。

综合考查中被评为二等奖。现研究决定给予其早一点转正。

转正优缺点的写法建议，一是写自己转正前的基本情况，主要涵盖思想品德，工作经历，心路历程，在这里这个时间段获取的成绩，还存在的不够。

二是写自己针对转正的认识，要注意对照以前自己的工作经历和自己的心里历程来谈自己对转正的认识，非常是对照转正要求，从思想上，工作中查找自己的不够。后写针对存在的不够，自己有何打算，有何改进措施。

转正申请书精彩结尾？

虽然经过了这期间努力，获取了可喜的进步，也可以够独挡一面。但我还是要以自己为先锋严格要求自己，继续和广大老师傅取经，把工作做得更好，为公司的发展做出更大的奉献。

求试用期转正工作总结？

1、自我讲解：（新员工嘛）

2、对公司的认识（公司的性质、文化、观念）

3、对工作岗位的理解（岗位职责）

4、掌握并熟悉的工作内容和实质上的困难（必要含市场分析）

5、调整的方向和建议（事实可行的）

6、下一步的工作计划（和公司方向完全一样的）

7、表达愿望（重要，要优先集中精力的，你要干啥？如：转正）

然后给你个范文看看，你按照你的情况更改一下

试用期转正总结报告（范文）

时间一晃而过，转瞬间90天的试用期已差不多也快要结束。这是我人生中弥足宝贵具体经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。

在一个收获的季节，我荣幸的踏进了一个新欣向荣、朝气蓬勃的企业-****。成为了******普通的一员。成为了客户服务工作传递快乐的一名使者。感谢****给了我工作的机会是您-延伸了我继续展翅的梦想。

在这期间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮，让我充分感受到了**人“海纳百川”的胸襟，感受到了**人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了**人的执着和坚定。在对您们肃然起敬的同时，也为我有机会成为****的一份子而惊喜万分。

带着对未来美好的憧憬和期望，踏上了新的征程，平凡而不平庸的岗位。回想在过去的90天里，让我欢喜让我忧，有成功喜悦，也有伤心往事；有在烟雾缭绕的房间里发呆，也有半夜从床上蹦起来具体经历，这好象是人生的一段缩影，让人很难忘怀。生活显得慌张，但又有规则和程序。

在这90天时间里，在领导和同事们的悉心关怀和详细指导下，通过自己的不懈努力，我已经渐渐适应了周围的生活与工作中所身处的环境，对工作也渐渐进入了状态。在这段途中，我想分三个阶段来总结我这期间的工作。

一、萌芽阶段（11月7日—11月31日）。

在这这个时间段，我主要是熟悉平日工作流程。例如熟悉产权、国土的权证办理程序，业主的咨询解释工作，房屋的维修整改流程，其涉及到的事情比较芜杂，具有很强的随机性，有的时候，急着要同时处理好几件事情，而有的时候，却闲得无聊。还在这些事情上，都缺少表面层次性，在没有对其内在属性得到充分了解的情况下，超级难通过直观在第一时间内得出比较正确的判断，因为在接收到每一信息时都没有明确的标识哪个是重点哪个是非重点，什么事情紧急什么事情不急，什么信息是需马使用电脑或手机在线上传达的什么信息是需过滤掉的，这些在缺少经验与对公司整体内部运作了解的情况下都是超级难把控掌握的。

当然了，在这这个时间段是我出错的人流高度聚集期了，非常是在有部分事情的处理上，缺少一定的灵活性，对有部分事情考虑得不够周全，但通过向一部分有经验的同事学习，在后期的工作中一步一步得到了改善。像我这样一个新人，刚进入公司，对一切都充满了陌生和好奇。故此，我常常会追着工程师或老员工问这问那，他们总是能不胜其烦地解说。从中让我学到了不少自己之前所未学到的东西。常常也和业主进行交流，从他们那里可以学到自己在其他的地方所不可以学到的东西，故此，他们都成了我的良师益友。

二、成长阶段（12月1日—12月31日）。

通过对上阶段的工作表现与领导、同事的详细指导，在这里阶段的工作上作一定的调整，启动分类进行工作制定每日计划，客户部的权证办理工作、业主咨询解释工作、整改流程工作、业主的谈判工作等四大类。

在这这个时间段，帮助了部门的权证办理工作，业主有关权证的领取步骤，办理所需资料，还有办理时的有关须知。业主的咨询解释工作是多样性的，让我了解的看到了自己对专业知识的不够和服务质量需提升，我向领导、同事及其他有关工作部门的学习，补充自己的专业知识，提高自己的服务质量，使业主满意，也让自己更好的服务于业主。在这里，我了解的认识到：站在我面前的每一位业主，都是我心中的上帝，而我的职责就成了传递快乐的天使，与专业打交道是一门硬的科学技术，与人打交道则是一门软的思想艺术。这个问题就要求我要两手都要抓，还两手都要硬。

同时，这样的精神也深入到工程的整改中，通过维修小组对房屋质量的整改工作，第一要及时整改业主反映的问题。一定要及时整改。因为这个问题容易影响业主生活规则和程序或家装进度。一但业主停工会带来工期和经济的损失，更严重的是会影响上帝的心态，破坏了新房给他带来的愉快心情。但凡是业主心情被破坏了质量本身的问题已不在是主流，抚平业主的心灵深处的伤口则变成了我使命的当务之急了。这不仅提升工作效率，也增多了****的美誉度；其次对整改施工单位的监督，提高整改质量水平。在这这个时间段我多次与维修工程师一同深入到实践中，找到出现房屋质量问题的根本所在，例如：铝窗渗水，重要因素是窗密封胶和玻璃胶日久老化；门窗拼接不规范；窗墙结合处与土建部分衔接不够紧密。再如：墙面裂纹的裂纹、空鼓，墙体裂纹由砌体砂浆不饱满，不一样材料交接处理不合理，装修开槽操作不规范等导致；空鼓是抹灰时墙体润湿不够或一次抹灰太厚还有细砂含量太重导致。通过现场的实践工作，这样可以更好的监督施工单位施工的质量，也提高了我的信心。

三、成熟阶段（ 1月1日—至今）

通过前60天对工作的持续性熟悉与锻炼，对基本工作技能方面有了更进一步的提升，在工作效率上也有一定的改善。

这个时候******也已顺利交房，但交房后的集中整改工作也随即展开。报修的数量是前期的数倍，针对这样的情况，为了控制这样的情况的发展，还要对这些整改因素在现场勘察，找出症结，对症下药。这当中发现误报、重复报修、及部分业主自己的装修操作的不规范等致使的报修占了很大一些。将这样的报修整改降低至低点，针对整修改报考修、整改关闭的流程完善，就显得十分重要，同时也为我们的后期工作带来了方便，根据此，在领导的帮下、在部门同事的帮助下对整修改报考修的流程进行了部分完善。第一从根本抓起，对业主报修问题的责任性、真实性进行核查是不是属于正常维修整改范围。比如：是不是是业主的操作不当（主要是门窗铝合金五金配件），通过对业主的解释工作和详细指导正确操作的方式是完全可以不要业主的报修投诉，同时不要了施工单位进行整改，增多了维修成本及工作量，却又没有根本性的处理问题，每一次整改基本上业主都要现场监工，还导致了业主对****满意度的下降。其次，整改后的复查和回访落实到每一个责任人。复查可以检验施工单位的整改效果和整改质量，不要施工单位的偷工减料，导致整改不彻底的后遗症。回访第一可以提升业主的满意度，其次又可以听到业主真实、中肯、良好的意见和建议，提升了我们的工作质量，又何乐而不为呢？

通过整改流程的完善，并在实质上工作操作中得以开展，******的集中整改工作得以顺利完成。但这不是三分钟热情，在后期的正常整改工作中还需要继续开展下去，还需要持续性的总结经验和教训，提升、提升、再提升。

随着时间的推移，在公司领导和同事的帮之下，我持续性成长，处理了一个又一个的质量投诉问题。这些问题可谓各式各样、五花八门，在这里我不一一阐述。

时光流转间，我已到公司工作三个多月。很感谢公司领导对我的信任，给予了我反映自我、提升自我的机会。在整个工作途中，我觉得自己工作比较仔细、负责、细心，具有很强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情，能完成领导交付的工作。并积极学习新知识、新技能，来提升自己的综合素质，注重自己发展与进步。但也存在着不少缺点与不够：在平日工作中有的时候，不够干练，言行举止没有注重管束自己，且工作主动性发挥的还不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离；对维修整改方面，感觉自己对有部分知识溃缺，如专业知识和房产有关法律法规方面。但这些缺点与不够，在以后的工作中，缺点加以注意和改正，不够的通过学习充实自己。

在这里，我想借此机会，正式向公司领导提出转正申请，期望公司领导能对我的工作态度、能力与表现，以正式员工的要求做一个全面的考量。同时也很感谢公司领导对我信任，给予我反映自我、提升自我的机会，使我的思想境界、业务素质、工作能力都得到了大幅度的提升，同时也激励了我在未来的工作中持续性前进与完善。

为了****辉煌的明天，也为了我美好的未来，我愿同****一道努力！努力！！再努力！！！

此致

敬礼

对新员工转正的评价怎么写？

可以从以下几点评价：

1. 工作成果

2. 工作态度

3. 沟通能力

4. 学习进步

5. 团队Team合作

评价文本：

我们针对新员工A的表现进行了考查，现在将考查结果请看下方具体内容：

1. 工作成果：A在实习这个时间段表现积极，可以及时完成上级交给的任务，并以他的职位所应有的态度来陈述问题和改进项目，工作很仔细，可以以清晰、高效的方法与团队Team成员合作。在工作学习中，A表现出非常大的愿望，持续性学习和提高自己的能力，按照工作要求，及时修正自己的错误，获取工作成果。

2. 【工作态度】A对待工作仔细负责，碰见问题不推卸责任，可以仔细分析及找到处理问题的方式，对工作和团队Team都很负责，可以真真切切有效地完成工作任务。此外A对工作和团队Team都拥有非常大的热情和持久的积极性，可以有效地改变团队Team的热情和奉献。

3. 【沟通能力】A在与团队Team成员沟通方面，可以表达自己的观点和想法，而且，也可以够聆听团队Team成员的反馈和建议，就算是碰见实质上工作情况的变化都可以够迅速适应，表现出强大的沟通和自我管理能力。

4. 【学习进步】A在实习这个时间段表现热衷于学习，可以积极跟进工作所需的技能和知识，并可以持续性学习，与工作同步，可以独立思考问题和找到对应的处理方式。

5. 【团队Team合作】A可以积极参与团队Team活动，主动帮团队Team其他成员处理问题，与各个方面的团队Team成员都可以愉快地工作。A与团队Team成员的合作、协调等方面表现出极强的社交能力，使他得到了团队Team成员的支持和信任。

综合上面所说得出所述，新员工A在实习这个时间段表现良好，可以发挥自己的职业能力并取得好的成果，特别是良好的工作态度、顶尖的沟通能力、积极的团队Team合作意识还有持续的学习进步，为公司带来了更好的增长和成长时间。我们毫不犹豫地推荐A转正。

第一一定要公正客观，不要带有自己的个人色彩。先简单的讲解新员工，来公司多久，职业生涯等，然后简单的叙述一篇该员工进公司时间表，各项业务熟悉度，绩效考查如何，工作沟通能力，领导及同事对其的评价，优点那些，缺点有那些，未来需要大家特别注意什么，对他（她）的希望，后写下自己的意见建议等。

对新员工转正的评价很好写。评价新员工的工作仔细，对同事积极热情，对工作仔细负责，勤勤恳恳任劳任怨，那就是对一个新员工的评价

对新员工转正的评价，应该从客观实际出发的写。在工作方面对其获取成绩的是不是认可。在生活方面对他是不是团结同志，都可以表达自己真实的意愿。

仓库管理员转正报告要怎么写？

仓库管理员工转正申请书

尊敬的领导：

我叫***，于*****年*月*日进入公司，按照公司的需，现在担任仓库管理员一职，负责仓库平日进出货和货物整理工作，现向公司提出转正申请。

自己仔细工作、细心且具有很强的责任心和进取心，富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队Team协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司人员可以通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各个主管部门仔细地完成各项工作；积极学习掌握并熟悉新知识、技能，注重自己发展和进步。

1．每天仔细发放产品和物料。

2．及时接收检验物流公司送来的货物，认真核对正确后签收。

3．产品堆放有序，保持仓库物品整齐清洁。

4．认识落实产品先进先出原则，保证仓库产品无积压无存货。

5．对代理商和客户发货做到仔细正确后再发。

6．下班前仔细盘点库存。并列出表格以备核查。

在本部门的工作中，我勤奋工作，取得了本部门领导和同事的认同。在工作中我也产生了一部分小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。

在这**月中看到公司的快速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更迫切的期望以一名正式员工的身份在这里工作，达到自己的奋斗目标，反映自己的人生价值，和公司一起成长。在这里我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、达到理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!

转正申请自我鉴定如何写？转正自我评价范文分享？

范文一：我于xx年X月X日进入公司，按照公司的需，现在担任XX一职，负责XXXX工作。

自己工作仔细、细心且具有很强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队Team协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事当中可以通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各个主管部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自己发展和进步，平日间利用下班时间通过培训学习，来提升自己的综合素质，愿同公司共同发展、进步。

两个多月来，我在XX公司领导和同事们的热心帮及关爱下获取一定的进步，综合看来，我认为自己还有以下的缺点和不够：

一、思想上个人主义很强，随意性很大，显得不虚心与散漫，没做到谦虚谨严，尊重服从；

二、有的时候，候办事不够干练，言行举止没注重管束自己；

三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离等等。

在未来的工作和学习中，我会进一步以自己为先锋严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定可以改正这些缺点，争取在各方面获取更大的进步。

按照公司规章制度，试用人员在试用期满60天合格后，就可以被录用成为公司正式员工。且自己在工作这个时间段，工作仔细、细心且具有很强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队Team协作能力。因为这个原因，我特向公司申请：期望能按照我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工。

来到这里工作，我大的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提升，也激励我在工作中持续性前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠各位考生的努力去创造，相信在我们全体员工的共同努力下，企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更努力上进，期望上级批准转正。

范文二：我于XX年8月10日成为公司的试用员工，下个月即试用期满转正，工作的这不短的一个时期里，在公司领导的带着下，同事的帮下，自己在工作，学习等各个方面都获取了很好的成绩，目前将自己哪些月内的工作、学习情况做一下。

作为一个应届生，初来公司，曾经很担心不了解该怎么与人共处，该如何做好工作；但是，公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。

在轮岗实习这个时间段，我先后在制造部各个车间参观实习近30天时间。车间各个岗位还有生产流程都是我之前从来没有接触过的，和我的专业知识相差也很大；但是，各个主管部门领导和同事的耐心详细指导，使我在较短时间内熟悉了生产部门的整个操作流程，对公司产品及生产岗位有了进一步了解。

在本部门的工作中，我一直以自己为先锋严格要求自己，仔细及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，持续性提升充实自己，在其位，谋其职，尽其力。初入职场，难免产生一部分小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我持续性成熟，在处理各自不同的问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的出现。在这里，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮，感谢他们对我工作中产生的疏漏和不够的提醒和耐心指正，特别在离职手续办理凭证、人员总表优化、各种单据编号存档电子备案等方面的建议与详细指导，更督促我应时刻具备人事岗位所需的缜密心思与责任感。

工厂员工转正申请书怎么写？

尊敬的公司领导：　　我于20xx年7月15日成为公司的试用员工，到今天试用已满3个月，此外自20xx年3月27日以来，我就一直在公司实习，至今已有7个月时间，按照公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

大多数情况下内容请看下方具体内容：

1、申请人姓名，什么时候参与工作的，工种是什么。

2、在工作这个时间段的政治、思想、工作的表现如何。

3、对本职岗位的胜任程度。

4、“因为实习期于×月×日期满，特提出转正的申请。”5、稍稍表一下转正后的决心。6、申请人：日期。就行了，整版内容没有必要太长。

尊敬的领导：

我于今年成为公司的试用员工，到目前哪些月试用期已满，按照公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

初来公司，曾经很担心不了解该怎么与人共处，该如何做好工作；但是，公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业精神，让我很快完成了转变。领导和同事的耐心详细指导，使我们在较短时间内适应了公司的工作中所身处的环境，也熟悉了公司的基本操作流程。

在本部门的工作中，我以自己为先锋严格要求自己，仔细及时做好领导布置的每一项任务，专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，持续性提升充实自己，期望能尽量早一点独立工作，为公司做出更大的奉献。

经过这哪些月，我目前已经可以比较独立处理公司事务，当然我们还有不少不够，处理问题的经验方面有待提升，团队Team协作能力也需进一步提高，需持续性继续学习以提升自己业务能力。

这半年来我学到了不少，感悟了不少；看到公司的快速发展，我感到骄傲和自豪，也更迫切的期望以一名正式员工的身份在这里工作，达到自己的奋斗目标，反映自己的人生价值，和公司一起成长。在这里我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、达到理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！

特此申请请予批准！

申请人：

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1】尊敬的领导：

我叫**，于*年*月*日进入公司，按照公司的需，现在担任**一职，负责**********工作。自己工作仔细、细心且具有很强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队Team协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事当中可以通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各个主管部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自己发展和进步。

我自*年*月工作以来，一直从事*************工作，因为这个原因，我对公司这个岗位的工作基本上驾轻就熟，还我在很短时间内熟悉了公司还有相关工作的基本情况，马上进入工作。现在将工作情况简要下面的具体内容为本章详细总结：

1．

2．

3．

4．

假设说刚来的那几天只是从简介中了解公司，对公司的认识只是皮毛，既然如此那，随着时间的推移，我对公司也有了更为深入透彻了解。

公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快当来到了工作角色中来。这个问题就好比一辆已经在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，还会很好的保护好新车，让它发挥出好的性能。大家公司就是一名优秀的司机，新员工就是需渡过磨合期的新车，在公司的领导下，我会更以自己为先锋严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好各位考生当中的关系。在工作中，要持续性的学习与累积，持续性的提出问题，处理问题，持续性完善自我，使工作可以很快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为优秀的闻天人中的一份子，不辜负领导对我的希望。

总而言之，在这30天的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队Team是很重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。**公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜本次机会，为公司的发展竭尽全力。

在这里我提出转正申请，期望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。

申请人：**

*年*月*日

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【2】尊敬的领导：

我于 7月9日成为公司的试用员工，到今天6个月试用期已满，按照公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

在轮岗实习这个时间段，我先后在工程部、成本部、企发部和办公室等各个部门的学习工作了不短的一个时期。这些部门的业务是我之前从来没有接触过的，和我的专业知识相差也很大；但是，各个主管部门领导和同事的耐心详细指导，使我在较短时间内适应了公司的工作中所身处的环境，也熟悉了公司的整个操作流程。

在本部门的工作中，我一直以自己为先锋严格要求自己，仔细及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，持续性提升充实自己，期望能尽量早一点独当一面，为公司做出更大的奉献。初入职场，难免产生一部分小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我持续性成熟，在处理各自不同的问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的出现。在这里，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮，感谢他们对我工作中产生的失误的提醒和指正。

经过这六个月，我目前已经可以独立处理公司的帐务，整理部门内部各自不同的资料，进行各项税务申报，帮助进行资金分析，从整体上把控掌握公司的财务运作流程。当然我还有不少不够，处理问题的经验方面有待提升，团队Team协作能力也需进一步提高，需持续性继续学习以提升自己业务能力。

这是我的第一份不错的工作，这半年来我学到了不少，感悟了不少；看到公司的快速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更迫切的期望以一名正式员工的身份在这里工作，达到自己的奋斗目标，反映自己的人生价值，和公司一起成长。在这里我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、达到理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！

申请人：