英国人对职业道德的评价，社会工作专业守则的含义及内容

英国人对职业道德的评价？

英国社会工作伦理守则提出尊重人的内在价值与尊严、维护社会正义与公正、社会工作者维护职业操守这三大价值观各自根植于深厚的伦理理论基础，这当中涵盖根据康德论、效益论、反压迫理论、德行伦理理论、关怀伦理理论、品格伦理理论等。本篇文章将主要讲解这些伦理理论。

（一）尊重个人：康德伦理观

英国社会工作伦理守则第一强调尊重人的内在价值和尊严，这一核心伦理价值的理论基础早时间是在康德提出的人性基本观。康德觉得，人是理性思考且能自我决定的个体，每个人都值得被尊重。康德的人性观对社会工作伦理价值的后续发展有着深入透彻影响，非常是对社会工作者与服务对象关系的处理出现了深入透彻影响。20世纪50年代后,比斯泰克（Biestek）提出了一套社会工作者与案主关系处理需要遵守的七个基本原则，也正是根据康德的人性基本观发展演变得来。这七个原则涵盖：

差别化原则是指认同每一个案主的个人特质，给予对方应有的尊重。

情感表达原则是指允许案主有表达情绪（特别是负面情绪）的自由。社会工作者应该做到尽力倾听，不要谴责案主。

社会工作专业守则有哪些？

1、热爱社会工作，忠于职守，具有高度的社会责任感和敬业精神。

2、全心全意为人民服务，为满足社会成员自我发展、自我达到的合理要求而努力工作，依然不会因其出身、种族、性别、年龄、信仰、社会经济地位或社会奉献不一样而带来一定区别。

3、尊重人、关心人、帮人。为保证涵盖人的生存权、发展权在内的人权而努力。注意维护工作对象的隐私和其他应予保密的权利。

4、同工作对象保持密切联系，主动了解他们的需，真真切切为之排忧解难。

5、培养正确的服务目标，以关怀的态度，为工作对象困难、问题的预防和处理，还有其福利要求提供有效的服务。

6、清正廉洁，不以自己是职权干违法乱纪之事

当代社会工作者应该具备什么样的品质？

第一：专业知识能力 其次：道德品质和伦理守则 后：热情和责任心 假设你认定一定要将爱心在社工职业素质中的地位提高到这样的高度，其后果可能会压抑社工感受某些方面的能力，比如对案主的憎恨和厌恶等。

这样的感受能力的缺少，会使社工不可以准确评估案主。

你当然可以对案主没有爱心，但是，你不可以对弱势群体没有爱心。

实际上爱心中更多的是责任心，那是缘于你的价值观和职业素养。

无爱心的责任心是为了钱的责任心，但是，为了钱，那就可以有更多的事情可以去做。

你为了靠做社工发财那就是白日做梦了。

除非是昧心财，那你就不可能去为弱势提供好的服务，而只可以是坑蒙拐骗。

在大陆，假设你没有一点爱心，既然如此那，你就可以无所事事，因为你不会主动去工作，而案主也不会来“麻烦”你（至少近三～五年内，他们根本不清楚什么是社工）。

放心，我们的社工还不会在近几年中靠捐款生存，政府也不期望社工依靠社会捐款生存，我们的政府怕社工被社会利用和左右。

只要根据政府，去做，社工就不需要怕有喝风的日子。

社会工作者备考资料及辅导课程

社会工作者培训班-名师辅导课程