公司招聘法务经理就那么看重通过司法考试吗，法律专业司法考试没过就不能从

公司招聘法务经理就既然如此那，看重通过司法考试吗？

您好！公司招聘法务经理是要为公司提供高质量的法律服务的，自然十分重视应聘人员的素质。

可以通过国家司法考试的人，至少基本上明这个人的法律知识是合格的。

假设连国家司法考试都通不过，公司又应该如何能指望他（她）为公司提供高质量的法律服务呢？择优录用是全部用人单位招聘新员工的普遍法则。

谢谢阅读！

　　不用的。　　目前没有公司法律顾问的证了，司法部搞过一阵公司律师试点，但是，仅限于大国企。（理论上目前有三种律师：社会律师-就是在律师事务所工作的律师；公司律师-是在公司工作但拿到了公司律师证的律师；公职律师-是某些国家机关里通过了司法考试然后拿到公职律师证的律师。除了这3种人，其他人都不是律师）　　故此就算过了司法考试，也不可以拿到执业证书，也不会被称为律师。

法律专业司法考试没过就不可以从事法律方面的工作么？

不是！！！目前大多数情况下公司招聘的法务对是不是通过司法考试没有详细要求，除非是相对较大规模的企业或者外资企业。

而且，新更改的民事诉讼法第五十八条规定下方罗列出来的人员可以被委托为诉讼代理人：

（一）律师、基层法律服务工作者(二)当事人的近亲属或工作人员（三）当事人所在社区、单位还有相关社会团体推荐的公民。 今年司法考试成绩还没发布呢，不要自己吓自己，成绩出来了才是真理！

而且，作为一个法律专业毕业的学生，不过司法考试是一种遗憾，故此，千万不可以放弃，保持足够的耐心的和信心去应对吧！ 祝你好运！！！

请问各位考生，通过了司法考试可以进企业的法务部工作吗?大多数情况下的企业的法务部门会有哪些硬性要求呢？

应届生还好点，历届，基本都要有工作经验，纯粹考过司法考试没用的，非常是非法本，除非家里相关系，那另说。

法学专业学生想要从事公司法务需什么条件？

所需的条件

1、大多数情况下要求法学专业，更多的企业要求至少本科。

2、针对民商事法律、民事诉讼法、劳动仲裁法、公司法等要求掌握并熟悉精通。

3、更多的公司针对法务经理以上要求通过法律职业考试。

4、熟悉、掌握并熟悉公司的业务流程还有风险防控点。

5、还需要求有对应的财务知识：应收账款、税法、对数字敏感等。

6、一定的法律文书、企业公文的撰写能力。

更高层次，我觉得需具备四大素质

1、具备良好的商业意识还有利润意识。法务后的目标都也是为了公司营利，一定要在风险还有赚钱当中有衡量，找到平衡点。

2、工作中一步一步提升与客户、内部人员沟通的能力：有理有据有节。一个方面要掌握并熟悉法言法语，一个方面要把法律通俗化，转换成商业语言。

3、注重团队Team合作。一定不要单打独斗，以团队Team的力量、和事业线共同配合。

4、自己不可以放弃学习，法律日新月异，每天都需学习提升

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