2023职称评定条件及流程山东，山东教师中级职称评定条件及流程图

2023职称评定条件及流程山东？

中级职称评定条件：

（1）本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。 　

（2）大专毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。 　

（3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。 　

（4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。

中级职称：

（1）本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。

（2）大专毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。

（3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。

（4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。

没有助理工程师，在一部分教育机构也是可以申报中级工程师的。在机构大多数情况下条件都比较宽松。助理工程师评审条件： 　

（1）大本，从事专业技术工作一年以上。 　　

（2）大学专科，从事专业技术工作二年以上。 　　

（3）中专，从事专业技术工作三年以上。 　　

评助理工程师不需要考试，年限到了后，填一张申报表，随同毕业证、居民身份证、照片由单位报人事部门直接审批就行.职称评审每一年都进行，各地详细时间，请咨询当地人事局。评审初级职称不需要花钱。

工程师评审条件：

（1）本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。

（2）大专毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。

（3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。

（4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。

高级职称： 　　

（1）本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。 　　

（2）大专毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。 　　

（3）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。

评中高级职称时这都是硬件分,下来就是软件分，涵盖，论文、著作、科研成果、各自不同的表彰、荣誉等等，等级明显不同，成绩也明显不同，第一第二作者成绩也明显不同，具体情况看你们那里的相关规定。软、硬件分都够了，职称英语、计算机都过了，完全就能够填职称申报表，交到人事部门评审，后考专业，很好考，通过后就可以评下来了。

也可破格评审。

山东 职称评条件还有流程：

　　（一）申报要求

　　各级人力资源社会保证部门或职称评审委员会组织建设单位确定详细申报呈报时间和要求，及时在“山东专业技术人员管理服务平台”公布申报评审公告。申报人员在线登录“山东专业技术人员管理服务平台”的“职称申报评审系统”进行填写。职称申报评审实行个人诚信承诺制。申报人对自己申报行为负责，承诺申报内容及所提供的材料真实、准确。对能提供信息共享或者网络在线使用电脑或手机在线上传电子佐证材料的，原则上不可以再要求申报人提供纸质材料。凡是通过法定证照、书面告知承诺、政府部门内部核查或者部门间核查、互联网核查检验等可以办理的，不可以要求申报人员额外提供证明材料。

　　（二）审查核验要求

　　1.单位审查核验

　　用人单位需要打破档案、身份的限制，健全本单位职称申报推荐程序，对申报人申报材料的合法性、真实性、完整性和有效性进行核验，并在单位内部进行公示，公示期很多于5个工作日；经公示无异议的，根据职称评审管理权限逐级推荐上报。对不满足申报条件的材料，应及时退回并向申报人说明因素。

　　2.主管该项目的部门、呈报部门、评审委员会组织建设单位（办事机构）审查核验

　　单位主管该项目的部门、呈报部门、评审委员会组织建设单位（办事机构）要仔细审查核验申报材料。对不满足申报条件和程序、超过评审委员会受理范围或违反委托评审程序报送的申报材料，应及时退回。凡有以下情形之一的，不能受理：（1）不满足评审条件；（2）不满足在内容框中填写规范；（3）不按官方要求的时间、程序报送；（4）未经或没有按规定进行公示；（5）有弄虚作假行为；（6）其它不满足职称政策规定的。

山东教师中级职称评定条件及流程？

山东中级职称评定的条件涵盖：1. 基本条件：具有中华人民共和国国籍；遵循宪法法律；品行端正；思想觉悟高，政治立场稳定；身体满足职业要求。

2. 学历方面的要求：具有本科或者以上学历。

3. 工作年限：具有中级以上职称的人员在取得上一级职称后工作3年以上，其他人员在从事本专业工作6年以上。

4. 专业技术方面的硬性条件：具有在所从事专业技术方面扎实的理论基础、很强的实质上工作能力和一定的创新能力。

评聘流程请看下方具体内容：

1. 在内容框中填写申报表格：评聘人员在内容框中填写个人申报表，提供个人学历、工作经验等资料。

2. 提交申报材料：评聘人员将申报表及一部分必要的有关材料提交到申报渠道（各级教育部门或人力资源和社会保证部门）。

3. 备案及资格审核查验：申报渠道收到申报材料后进行资格审核查验，并进行备案工作。

4. 专家组遴选：评聘机构按照专业领域和职称评定等级，遴选很多于3人组成专家组。

5. 评审和打分：专家组按照申报人员提交的材料进行评审，并进行打分。

6. 审议：评聘机构按照专家组的评审结果，对通过初审的评聘人员进行审议，确定是不是给予中级职称。

7. 终审：评聘机构对审议后的名单进行终审，并发布评审结果。

申报时间大多数情况下为每一年的7-8月份，评审时间视情况而定。详细细节以当地有关部门公布的公告为准。

初级教师任期满5年以上，在教育教学岗位表现优秀，成绩突出，热爱党的教育事业，师德两年以上优秀的教师都可评选。

先在学校报名，然后按条件排队，选出教育部门所限制的名额，进行填表，报上级审查核验。

参与直评直聘的条件？

1、在乡镇事业单位从事专业技术工作的在岗在编人员，满足晋升对应职称级别的基本条件。

2、全面实行基层专业技术人员职称直评、直聘制度，保证乡镇基层专业技术人员专业技术职称的评审、聘请任职条件更高于邹平市属事业单位专业技术人员，不受单位岗位比例限制，不与邹平市属事业单位专业技术人员竞争。

3、科学设置基层服务年限，在乡镇基层从事专业技术工作满 晋中级，满 晋副高，满30年晋正高，可不受单位岗位结构比例限制，优先晋级。

申报所需材料

单位评议推荐情况，公示情况、系统生成的《山东专业技术职称评审表》、毕业证书、学历证书电子版注册备案表、“六公开”监督卡，专业技术职务资格证书、专业技术职务聘书、工作总结、继续教育证书、考查表、获奖证书、专利证书、论文或著作复印件等申报材料。

山东职业技能等级证书怎么领补贴？

山东职业技能等级证书可以通过就业服务协会或者劳动局进行申领，领取证书后，还可以按照相关政策享受有关的培训补贴或者就业补贴。详细领取办法可以咨询官网或者当地政府部门。为了鼓励更多的人通过职业技能等级证书的考试，提升职业技能水平和就业竞争力，政府制定了有关的政策，提供了一部分补贴和支持。除了山东职业技能等级证书，其他地区的职业技能等级证书也可申领补贴，详细的政策和领取办法可能会带来一定不一样。除开这点职业技能等级证书还是不少企业招聘的硬性要求，有了有关证书可以提升就业成功率。

需去有关部门领取 山东政府规定职业技能等级考试的补贴标准，详细领取补贴需去当地劳动和社会保证部门查询办理方法按照山东人社厅规定，领取从初级技师到高级技师不等的不一样职业技能等级证书的补贴，需提供对应的证明材料，考试合格后再领取补贴 建议在考试前认真了解有关部门的办理方法和规定，以便可以便捷地领取到补贴

山东教师副高级评审对学历方面要求？

答：山东教师副高级职称评审对学历有要求，一定要是具有专科以上的学历，这是缺一不可的。副高级教师职称不一样于中级教师职称，它不仅要求晋升人员具有非常高的教育教学能力和良好的教科研能力，优秀的教学成绩，还一定要具备非常高的学历，即专科或者以上学历。故此打算晋升高级职称的教师，一定要做好各项准备，避免因学历缺失没办法晋升。

山东鲁人社发[2023]42号文件精神。教师副高级评审学历方面要求及条件请看下方具体内容：

副高级职称属于高级职称之一，高级职称需本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。

大专毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。

中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职

务五年以上。

教师职称的晋升关乎教师的切身利益，更关乎教育事业的蓬勃发展和进步和教师人才队伍的建设，因为这个原因，教师职称一直都是社会特别要注意关注的热点，随着教师职称制度的改革，各地都明确了新的评价标准和评价机制，新的标准对教育引导工作者提出了严格的要求，因为这个原因教师为了顺利通过职称评审就一定要要扎扎实实提高自己才可以，山东教师副高级条件是什么?副高级职称属于非常高级别的教师职称了，评审难度也是相对较大的，对应的条件要求也是高于目前的平均水平的，各个省份的副高级晋升一般是有人员数量限制的，竞争十分激烈，针对不少教师来说，晋升副高级是个不小的挑战，来看看教师副高级职称的详细条件要求有什么。



　　一、适用范围

　　本条件适用于高等学校从事教育教学专业工作的教师。

　　二、政治思想条件 热爱祖国，贯彻党的教育方针;具有良好的政治素质和职业道德，遵纪守法，教书育人，为人师表;勇于探索，开拓创新，能全面履行现任职务岗位职责，积极担负教学工作任务，学风端正。任现职这个时间段，年考查合格以上。

　　三、学历、资历条件 取得博士学位，获取讲师资格2年以上;或具有本科毕业以上学历，获取讲师资格5年以上。 四、外语、计算机条件

　　1.较熟练掌握并熟悉一门外语。参与全国职称外语(古汉语)统一考试(外语教师考第二外语)，成绩满足规定要求。

　　2.较熟练掌握并熟悉计算机应用技术。参与全国或整个省职称计算机考(使用电脑作答)试，成绩满足规定要求。

　　五、专业技术工作经历(能力)条件 获取讲师资格后，具备以下条件：

　　1.系统讲授2门以上课程，这当中1门为基础课 (涵盖专业基础课或技术基础课)，并能按照教学计划的具体安排组织课堂讨论，详细指导实习、社会调查、毕业论文和毕业设计;

　　2.详细指导过青年教师，或帮助教授、副教授详细指导过研究生或进修教师半年以上;

　　3.主持或主要参与过厅(局)级以上的科研项目整个过程的研究，并获取一定成果;或在本学科领域开展科学研究工作，发表非常高水平的学术论文(著作)或艺术作品。

　　六、业绩成果条件 获取讲师资格后，完成学校规定的教学工作量，且具备下方罗列出来的条件之一：

　　1.超额完成学校规定的教学工作量，教学效果好，有2次以上年教学质量评估被评为优秀;或取得厅级以上优秀教师(优秀教育引导工作者)等称号;

　　2.获省(部)级自然科学奖、科技进步奖、发明奖、星火奖或获国家级社会科学奖、优秀教学成果奖;

　　3.至少主持1项或为主参与两项厅 (局)级科研项目 (课题)(前3名，项目己完成或获取阶段性成果)。

　　七、论文、著作条件 获取讲师资格后，具备下方罗列出来的条件之一：

　　1.在省级以上刊物公开发表的本专业学术论文6篇以上(自己为第一、二作者)，这当中至少2篇在本学科国家核心期刊或外文重要期刊上发表或为三大检索论文 (这当中至少1篇为第一作者);

　　2.公开出版的本专业学术专著或参编国家统编的高校考试教材，撰写总计在8 万字以上，同时在省级以上刊物公开发表本专业系列学术论文4篇以上，这当中至少2篇在国家核心期刊或外文重要期刊上发表或为三大检索论文 (这当中至少1篇为第一作者)。

　　由此可见，教师评副高职称这当中重要，要优先集中精力的条件就是发表一部分的论文，或者出版过著作，想要成功发表论文，可以找专业的出版机构，可以节省您珍贵时间，也可给您提供高效的发表建议，以便您评职更有优势，有有关论文发表，著作出版等方面的知识可以咨询在线客服，为您免费解答考点归纳。山东教师副高级职称论文发表期刊：《山东教育》目标是交流经验，研究问题，更好的进行新教育革命，以发扬教育引导工作的成绩。内容以反映县以下基层单位群众教育的状况和问题为主，还讲解教育与生产实质上相结合及教师的培养与使用的经验。

滨州这里要求的学历是专科，我们学校有一名老教师后年就要退休了，本来有基层学校 30年的政策，可以相对轻松的进副高。然而，就因为学历是高中被卡住了，想再上函授又来不及因为这个原因很让人惋惜。

当然也不只是学历这一个方面的限制，其实基层学校的老师面临的竞争也很激烈。因为基层学校时常在农村地区，因为这个原因大家超级难弄到含金量很高的政府表彰，还有学科带头人等称号。就算有也时常被学校的中高层把控，一半人超级难弄到。

一句话，想进副高加油吧。

具备本科以上学位，并在一级教师岗位从事教学工作满2年；或者具备本科学历或学士以上学位，并在一级教师岗位从事教学工作满5年；或者具有专科学历，在教学一线从事教学工作满 ，并在一级教师岗位从事教学工作满5年。希望这些内容可以对你有所帮助

山东教师副高级评审学历一定要是本科以上。山东教师副高级评审每一年都要进行一次，有不少条件限制比如，政治素质一定要要高，满足师德要求。要有五年的班主任经历，城市教师要有支教经历，教学成绩突出此外还需要有证件加分，有部分证件是一定要的，论文，课题发明等都拥有加分

山东教师副高级评审学历一定要是本科以上。山东教师副高级评审每一年都要进行一次，有不少条件限制比如，政治素质一定要要高，满足师德要求。要有五年的班主任经历，城市教师要有支教经历，教学成绩突出此外还需要有证件加分，有部分证件是一定要的，论文，课题发明等都拥有加分。

一、适用范围

本条件适用于高等学校从事教育教学专业工作的教师。

二、政治思想条件 热爱祖国，贯彻党的教育方针;具有良好的政治素质和职业道德，遵纪守法，教书育人，为人师表;勇于探索，开拓创新，能全面履行现任职务岗位职责，积极担负教学工作任务，学风端正。任现职这个时间段，年考查合格以上。

三、学历、资历条件 取得博士学位，获取讲师资格2年以上;或具有本科毕业以上学历，获取讲师资格5年以上。

四、外语、计算机条件

1.较熟练掌握并熟悉一门外语。参与全国职称外语(古汉语)统一考试(外语教师考第二外语)，成绩满足规定要求。

2.较熟练掌握并熟悉计算机应用技术。参与全国或整个省职称计算机考(使用电脑作答)试，成绩满足规定要求。

五、专业技术工作经历(能力)条件获取讲师资格后，具备以下条件：

1.系统讲授2门以上课程，这当中1门为基础课 (涵盖专业基础课或技术基础课)，并能按照教学计划的具体安排组织课堂讨论，详细指导实习、社会调查、毕业论文和毕业设计;

2.详细指导过青年教师，或帮助教授、副教授详细指导过研究生或进修教师半年以上;

3.主持或主要参与过厅(局)级以上的科研项目整个过程的研究，并获取一定成果;或在本学科领域开展科学研究工作，发表非常高水平的学术论文(著作)或艺术作品。

六、业绩成果条件获取讲师资格后，完成学校规定的教学工作量，且具备下方罗列出来的条件之一：

1.超额完成学校规定的教学工作量，教学效果好，有2次以上年教学质量评估被评为优秀;或取得厅级以上优秀教师(优秀教育引导工作者)等称号;

2.获省(部)级自然科学奖、科技进步奖、发明奖、星火奖或获国家级社会科学奖、优秀教学成果奖;

3.至少主持1项或为主参与两项厅 (局)级科研项目 (课题)(前3名，项目己完成或获取阶段性成果)。

七、论文、著作条件获取讲师资格后，具备下方罗列出来的条件之一：

1.在省级以上刊物公开发表的本专业学术论文6篇以上(自己为第一、二作者)，这当中至少2篇在本学科国家核心期刊或外文重要期刊上发表或为三大检索论文 (这当中至少1篇为第一作者);

2.公开出版的本专业学术专著或参编国家统编的高校考试教材，撰写总计在8 万字以上，同时在省级以上刊物公开发表本专业系列学术论文4篇以上，这当中至少2篇在国家核心期刊或外文重要期刊上发表或为三大检索论文 (这当中至少1篇为第一作者)。

教师评副高职称这当中重要，要优先集中精力的条件就是发表一部分的论文，或者出版过著作。

（一）基层中小学正高级教师。大多数情况下应具备本科以上学历，在教学一线从事教学工作 以上，并在高级教师岗位或基层中小学高级教师岗位从事教学工作满5年。

（二）基层中小学高级教师。具备硕士以上学位，并在一级教师岗位从事教学工作满2年；或者具备本科学历或学士以上学位，并在一级教师岗位从事教学工作满5年；或者具有专科学历，在教学一线从事教学工作满 ，并在一级教师岗位从事教学工作满5年。

本科吧，我认为是。我目前是一级教师，倒是有资格进副高，竞争太激烈，我是望洋兴叹，不过学校不少老师跃跃欲试，学历方面要求不算太高，就是其他表彰卷的太厉害，你多我更多。每一年到了这时候，看到老师们材料多，我就感慨，这些晋级的政策是谁想出来的？实际上真正上课的一线老师根本没有这些材料，都是一部分领导表彰才能够更多。今年一部分中层领导启动任教语数英是因为网评一定要占百分之50，而一部分小学科老师网评根本不在前面。他们的目标不是为了教出好成绩，而是为了网评成绩。

2023事业单位专技岗是否有职级并行？

事业单位专技岗位并没有职级并行。这项制度职务与职级并行是指公务员的晋升方法，也有职务和职级两种并行的方法，将公务员经济待遇的分配主要有职务决定转向，主要有职级决定。强化职级对经济待遇的决定功能事业单位现在还没有实行职级并行。

事业单位专业技术薪级标准？

基本工资标准

　　专业技术人员:由现行的每月1150元至3810元分别提升到每月1390元至4850元

　　管理人员:由现行的每月1150元至3770元分别提升到每月1390元至4770元

　　工人:由现行的每月1130元至1640元分别提升到每月1360元至2023元

　　薪级工资标准

　　专业技术人员、管理人员:由现行的每月170元至5795元分别提升到每月215元至6355元

　　工人:由现行的每月150元至1855元分别提升到每月185元至2047元

事业专技初级几年可以到管理八级？

根据《事业单位管理岗位职员等级晋升制度》，事业单位管理岗分为十级，刚参与工作分配到管理岗位的职员，大多数情况下核定为十级管理职员，基本上等同于公务员序列里的办事员；实习期满后晋升为九级职员，基本上等同于科员。从九级职员晋升到八级职员，还要硬性条件限制了：四级以下职员晋升，一定要在下一级职员岗位上任期满三年以上才满足晋升条件。其实就是常说的说，八级职员晋升，一定要是九级职员工作满三年以后，才可以达到基本晋升条件。

九级十级职员仍然是大多数情况下干部，属于人事部门管理，级别只在工资核算时起作用。而八级职员基本上等同于公务员序列里面的副科级，已经属于组织部门管理和任命的干部了。受管理岗位领导职数比例限制，八级职员启动就有对应的职位限制，在县区一级，50名编制以下的事业单位可以调一正两副三名领导职数，其实就是常说的八级管理岗位唯有两个，七级管理职位一个。由此可见，八级以上管理职位晋升之困难。不少人在九级管理岗位上工作了一辈子，早就满足了八级岗位晋升的条件，却因为职数限制，得不到提拔任用。

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