第一,成员有限。初级群体大多数情况下是指2人到30人的小群体。
第二,成员间有直接的、常常的面对面互动。
第三,成员当中相互扮演多重角色,表现了都个性。大家当中的关系是由一种角色关系转换为多重角色关系,正是初级群体形成的一种标志。从纯粹的“同事”转换为亲密的“朋友”就是如此。正是在各种角色的交往中,初级群体中的成员表现了他们都的个性,成员当中可以相互进行多方面的评价。
第四,成员间的交往富于感情。感情交流是成员间亲密关系的基础,每个成员都期望了解对方的内心,彼此间希望相互关心与慰藉,有一种共同的心理维系。
第五,成员很难替代。在单位,某个职位的空缺,可以随意按程序再挑选一个人来顶替,同事关系可以持续性变更。但是在初级群体中,成员间充满着富于感情色彩的各种角色关系,因而某个特定成员不是随意可以由另一个人来替代的。群体中任何一个成员的缺失,都会给其他成员导致很大的心理震动。
第六,群体整合程度高。初级群体中成员彼此熟悉,关系非常复杂而密切,利益休戚有关,因而,群体意识很强,群体整合程度很高。很小一部分成员的偏离、背叛,会招致严厉的制裁。
第七,群体控制依靠非正式的手段。在初级群体中,大多数情况下没有明确、严格的规章、制度和法律。成员行动、成员间的关系还有成员与群体的关系,主要依靠习惯、风俗、伦理道德、群体意识等给正式的手段来控制、维持。
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社会工作初级群体的主要特点? 第一,成员有限。初级群体大多数情况下是指2人到30人的小群体。 第二,成员间有直接的、常常的面对面互动。 第三,成员当中相互扮演多重角色,表现了都个性。大家当中的关系是由一种角色关...
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