监察法15条(六)是指，监察法指定依据

监察法15条(六)是指？

监察机关依法对非公有制企业和其他社会组织、个体工商户及其从业人员开展监察的相关规定。这一条规定的目标是加强对非公有制企业等不一样类型组织和人员的监督，保证公平公正的市场环境和经济规则和程序。除开这点监察法15条(六)的还涵盖对非公有制企业及从业人员的行政监察、经济活动的合法性监察、食品安全、安全生产等方面的监察。非公有制企业等组织和个人需要依法接受监察机关的监督，遵纪守法经营，保持诚信守信的良好形象。

第十五条　监察机关对下方罗列出来的公职人员和相关人员进行监察：

(一)中国共产党机关、人民代表大会及其常务委员会机关、人民政府、监察委员会、人民法院、人民检察院、中国人民政治协商会议各级委员会机关、民主党派机关和工商业联合会机关的公务员，还有参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员;

(二)法律、法规授权或者受国家机关依法委托管理公共事务的组织中从事公务的人员;

(三)国有企业管理人员;

(四)公办的教育、科研、文化、医疗卫生、体育等单位中从事管理的人员;

(五)基层群众性自治组织中从事管理的人员;

(六)其他依法履行公职的人员。

《中华人民共和国监察法》第十五条第六项规定的人员有违法行为的，监察机关可以予以警告、记过、记大过。情节严重的，由所在单位直接给予或者监察机关建议相关机关、单位给予降低薪酬待遇、调离岗位、解除人事关系或者劳动关系等处理。

1 监察机关对涉嫌违法的职务犯罪案件依法依规进行调查，并在必要时对涉案人员采用强制措施的相关规定。2 监察法的制定目标是为了加强反腐败斗争，规范公权力运行，提高人民群众对监察机关的信任和支持。这当中，监察法15条(六)的设立是为了保证对涉嫌职务犯罪的人员依法进行调查和取证的权利和责任。3 监察法的开展，将有助于推动国家法治建设和反腐败斗争的深入进行。

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