eap培训是什么意思，员工素质培训主要是哪些方面的内容-华宇考试网

eap培训是什么意思？

eap是英文EmployeeAssistanceProgram的缩写，直译为“员工援助计划”。eap培训是组织为员工设置的一套系统的、长时间的福利与支持项目。

通过心态专业人才员对组织的诊断、建议和对员工及其直属亲人提供的专业详细指导、培训，旨在帮处理员工及其家庭成员的各自不同的心态和行为（恋爱、婚姻、家庭）问题，提升员工在组织中的工作绩效还有改善组织气氛和管理。

eap的咨询中心人员都是具备了专业素养的专家或具有国家职业资格证书的心态导师。

员工素质培训主要是什么方面？

企业文化方面：EAP是企业“人性化”管理的一个组成部分，它可以提高企业的凝聚力，减少员工问题带来的损失。保持员工良好的工作状态，培养员工的忠诚感，培养良好的企业形象。

二、员工方面：帮员工处理生活上的问题，提升生活质量，促进身心健康，改善员工福利，满足员工需求，提升工作热情，帮员工达到自我成长与职业生涯规划。

三、工作方面：稳定企业人力资源，提升生产效率与工作绩效，帮员工处理工作方面碰见的问题，减少员工的焦虑，改善工作情绪，提升工作士气。

四、劳资关系方面：增多劳资沟通，促进双方当中的融洽关系。

EAP 是企业心理援助的好的内训方法，他不只是员工对员工的，还有针对企业管理教练者心智模式的训练，跟多的是针对企业做诊断和内训。

详细你可以去了解上海益西企业心理援助机构，全国多有分公司。

企业eap是什么？

企业EAP（Employee Assistance Program）即企业员工心理援助计划（项目），又称全员心理管理技术是由企业为员工设置的一套系统的、长时间的福利项目，这套项目通过专业心理学工作者对企业的诊断和建议，还有对员工和直系亲属提供的专业咨询、详细指导和培训，旨在帮和改善企业的环境和氛围，处理员工及亲属的各自不同的心理和行为问题，提升员工在企业中的工作绩效。

企业EAP是什么？

EAP(EmployeeAssistanceProgram)即员工帮计划，就是为一个组织，例如企业、公司、学校、医院、军队、政府部门等等提供整体的心理健康服务工作。通过专业人才员对组织的诊断、建议和对员工及其家庭成员提供的专业详细指导、培训、咨询，帮处理员工及其家庭成员的各自不同的心理和行为问题，提升员工个人绩效和组织整体效能。

企业eap是什么？

企业心理健康EAP咨询师是做什么的员工援助计划（EmployeeAssistanceProgram）EAP，它是由企业为员工设置的一套系统的、长时间的福利与支持项目，通过专业人才员对组织的诊断、建议和对员工及其直属亲人提供的专业详细指导、培训和咨询，旨在帮处理员工及其家庭成员的各自不同的心理和行为问题，提升员工在企业中的工作绩效[5]。通过EAP，不仅能有效的帮新生代员工维持身心健康，有效克服职业倦怠，降低离职缺勤率；而且，有助于员工满意度和劳动生产率的提升，在促进员工自我达到的同时提高...

什么是企业EAP？

员工帮计划（简称EAP）是一套系统的、长时间的服务项目；通过对企业的诊断和建议，还有对员工及其直系亲属提供的专业咨询、详细指导和培训，帮改善企业的人文环境和氛围，处理员工及其家庭成员的各自不同的心理和行为问题，还有提升员工在组织中的工作绩效！EAP项目可以使企业丰富自己的福利制度，满足员工持续性变化和提高的需，非常是心理方面的需求；可以优化组织承诺，提高员工在组织中的幸福感受；提升员工各项满意度指标，增进员工的向心力和凝聚力；降低各项关联管理成本，如离职率、缺勤率、错误解聘、意外事故率所致使的损失等；改善组织绩效等。间接为公司节省培训开支，招聘费用等，使公司取得更大的综合利润。

EAP(Employee Assistance Program)即员工心理援助计划，其内容业务与心理咨询带来一定不一样。

心理咨询面向的对象是正常人群，不过这个“正常”主要是和精神病性“异常”所相对的。而针对人的心理健康状况来说，实际上并非二分的变量，而是一个连续谱的变量（从不健康到很健康的连续谱），而且，这个连续谱是随着时间在变化的。任意两个普通人，他们的心理健康水平都不一样的，有的是各方面都很健康，有的是在情绪方面健康但是，在人际方面不太健康。我认为这样的理解会更为合适一部分。

而EAP(Employee Assistance Program)又叫做员工心理援助计划是企业组织为员工提供的系统的、长时间的援助与福利项目。大多数情况下针对企业员工容易产生的问题是夫妻、婆媳、亲子关系，也有因为工作压力大而处理情绪问题的。

企业eap咨询师有哪些用？

通过专业心理学工作者对企业的诊断和建议，还有对员工和直系亲属提供的专业咨询、详细指导和培训，旨在帮和改善企业的环境和氛围，处理员工及亲属的各自不同的心理和行为问题，提升员工在企业中的工作绩效。

什么是EAP？

员工帮计划 eap英文全称： Employee Assistance Program，直译为员工帮计划，也称为员工心理援助项目。

员工资助计划(简称EAP )是一个系统、长时间的服务项目；通过企业的诊断和建议，还有对员工及其直系亲属的专业咨询、详细指导和培训，有助于改善企业人文环境和氛围，处理员工及其家属的各自不同的心理和行为问题，提升员工在组织中的工作绩效EAP项目可以使企业丰富自己福利制度，满足员工持续性变化和提升的需求，非常是心理方面的需求