安全培训机构管理办法，安全生产培训要求有哪些

安全培训机构管理办法？

为保证师生在学校念书的一切安全，保证师生身心健康发展和学校工作的顺利进行，特制定以下安全管理制度。

一、门卫安全管理制度

1、 严守校门，严禁闲人自由进出培训中心，不可以无故脱离岗位。

2、 注意观察进出培训中心人员情况，严禁学生课间出校门。

3、 及时关锁培训中心门窗，常常巡视培训中心，保证培训中心财产安全。

4、 如果发现安全隐患及出现意外情况，及时向培训中心领导反映和联系。

5、 节假日和放学后不准本校教师之外的一切人员进入校园。

二．课堂教学制度

1、 每堂课的科任教师是当堂课的安全第一责任人。

2、 严禁体罚和变相体罚学生，不准把学生赶出教室。

3、 规范课堂教学行为，检查教学设备设施。

4、 严禁迟进课堂或未经同意私自脱离课堂。

5、 班主任如果发现学生无故不上课，可以在第一时间内公告学生家长。

三．设备设施检查制度

1、 成立培训中心安全工作领导小组。

2、培训中心值月、值日领导要每天或每周检查设备设施情况。

3、 我们全体教职工要特别注意身边的安全隐患，及时向培训中心领导汇报。

4、 后勤人员要及时维修、维护培训中心设施设备。

四、饮水安全制度

1、 保证水源安全卫 常常给饮水桶清洗、流毒。

2． 教育学生有规则和程序地饮水。

五、课间管理制度

1、 值日教师一定要加强课间巡视工作。

2、 各班配备安全巡视员，监管考生的课间行为。

3、 教育学生课间不攀高、不跳台阶、不追跑，上厕所不拥挤、不做危险性游戏等。

六、物品放置安全制度

1、 严禁学生带上锐器、危险器具进培训中心，一经发现马上没收。

2、 严禁学生带上如剪刀、小刀等锐器上课。

3、 培训中心涉及的一部分有毒，腐蚀药物注意保管和使用。

七、用电安全制度

1、 对学生进行用电安全常识教育，不准随意触摸电源和线头等。

2、 班内要指定专人开关电源。

3、 教师在使用电器前一定要检查电源、线头等。

4、 电源总闸安装的办公室人员在到校和放学时，及时开关闸刀。

八、组织保证制度

1、 建立培训中心安全工作领导小组，负责培训中心安全工作。

2． 健全安全工作责任制，保证安全工作落实到人，每学期要签署各种安全责任书。

3、 每学期对安全工作有明确分工，责任到人。

4、 定期排查不安全隐患。

九、突发灾害安全防护工作制度

1、培训中心可以在各种灾害出现前做好信息收集和预测工作，化被动为主动，实行全员监控。

2、 在遭遇不可预见的火灾、地震等灾害时，应有序组织学生紧急疏散和撤离现场，保证学生的生命安全。

3、 加强对学生进行防灾、抗灾的教育，传授遇灾后的自救、互救办法，培养学生的自救能力。

4、 要及时向相关部门报告，请求相关部门和社会的援助，全力保护学生的安全。

5、 未经上级相关部门批准，不可以组织学生参与救火、救灾等。

6、 实行全员参加安全工作制度，不可以回避安全工作责任。

安全生产培训要求？

要求有请看下方具体内容三点；

1、安全监管监察人员，危险物品的生产、经营、储存单位与非煤矿山、金属冶炼单位的主要负责人和安全生产管理人员、特种作业人员还有从事安全生产工作的有关人员的安全培训大纲，由国家安全监管总局组织制定。

2、国家安全监管总局负责省级以上安全生产监督管理部门的安全生产监管人员、各级煤矿安全监察机构的煤矿安全监察人员的培训工作。省级安全生产监督管理部门负责市级、县级安全生产监督管理部门的安全生产监管人员的培训工作。生产经营单位的从业人员的安全培训，由生产经营单位负责。

3、生产经营单位需要建立安全培训管理制度，保证从业人员安全培训所需经费，对从业人员进行与其所从事岗位对应的安全教育培训；从业人员调整工作岗位或者采取新工艺、新技术、新设备、新材料的，需要对其进行针对的安全教育和培训。未经安全教育和培训合格的从业人员，不可以上岗作业。

扩展资料：

安全培训机构有下方罗列出来的情形之一的，责令限期改正，处1万元以下的罚款；超过规定要求的时间未改正的，给予警告，处1万元以上3万元以下的罚款：

1、不具备安全培训条件的；

2、没有按照统一的培训大纲组织教学培训的；

3、未建立培训档案或者培训档案管理不规范的。

安全培训机构采用不正当竞争手段，有意或恶意贬低、诋毁其他安全培训机构的，依照前款规定处罚。

安全生产培训制度内容？

安全生产教育和培训制度

1、 公司各级、各个主管部门要运用各自不同的途径，采用各种形式，从思想知识、技能三个方面，常常广泛地开展安全生产的宣传教育，使各级干部和各位文明生产的科学技术知识，牢固培养安全第一、预防为主的思想，自觉地遵循各项安全生产，文明施工法令、法规、劳动纪律、安全操作规程。

2、 对新进企业的职工上岗前一定要进行三级安全教育。对操作新机具、新设备、采取新工艺或变换新工种及新调入和临时参与生产劳动的其他人员均一定要进行操作规程和技能（新工作岗位）的安全教育。未经教育不可以上岗操作。

3、 开展常常性安全教育，主要内容：

（1） 上级的劳动保护、安全生产法规及相关文件和指示；

（2） 各个主管部门和职工的安全责任，公司安全生产管理制度；

（3） 遵章守纪；

（4） 安全技术的先进经验、革新成果等；

（5） 事故案例及教训；

（6） 消防知识和危险源的辩识、自我和相互保护意识；

4、 各级领导对职工应做好季节性、节假日前、后和节假日加班生产这个时间段的适时安全教育引导工作。

5、 安全教育的主要内容应具体记录和签名。

6、 凡从事安全管理的干部，特种作业和“三机”操作的人员，一定要按规定进行安全教育和安全技术、知识的培训，经考查合格持证上岗。并按相关规定定期进行体检和复核审查工作。`

安全生产教育制度

　　1目标

　　1.1通过安全教育提升我们全体员工搞好安全生产责任感和自觉性，提高全员的安全意识；

　　1.2通过安全生产教育，提升我们全体员工对安全生产性的认识，提升其安全技术知识水平，提高预防事故和职业病的实质上能力。

　　1.3通过加强安全教育，使我们全体员工自觉执行“安全第一，预防为主”的方针，为实质安全创造良好的条件。

　　2因为我厂的特殊的性担负者员工的各层次的安全教育培训工作，对安全生产教育的基本内容做了请看下方具体内容要求：

　　2.1安全生产思想和方针政策教育

　　2.1.1安全生产技能教育

　　2.1.2劳动安全卫生法纪教育

　　2.1.3典型经验及事故案例教育。

　　2.2新员工的三级安全教育

　　新员工，涵盖新调入的工人、干部、学徒工、临时工、合同工、代培人员和实习人员等。这里说的三级安全教育是指公司级、分厂级和班组分别对新员工进行的安全教育活动。

　　2.2.1公司级教育

　　公司级教育由公司安环部对新员工进行初步的安全教育，主要内容有：

　　（1）国家安全生产的法律、法规和安全生产的意义、任务。

　　（2）公司概况

　　（3）公司安全生产规章制度

　　（4）安全生产正反两方面的经验和教训；

　　（5）工伤事故的概念及其处理；

　　（6）公司特殊危险区域；

　　（7）对新员工的要求和期望；

　　2.2.2分厂级安全教育，其教育内容涵盖：

　　（1）分厂生产情况及特点；

　　（2）分厂安全生产规章制度；

　　（3）分厂区域内的危害原因及须知。

　　2.2.3班组（岗位）教育，其教育内容涵盖：

　　（1）本班组生产情况及特点。

　　（2）本班组安全生产规章制度；

　　（3）本班组区域内的危害原因及须知；

　　（4）安全操作规程。

　　3“四新”和变更工种安全教育

　　“四新”安全教育是指采取新工艺、新材料、新设备、制造新产品时，进行新工作岗位和新操作方式的安全教育。其教育内容涵盖以下哪些方面：

　　（1）讲解新工艺、新设备、新产品、新材料的特点及对应的操作方式；

　　（2）“四新”投产途中的危害原因及防护方式。

　　（3）新制定的职业健康安全作业详细指导书。

　　4复工安全教育

　　复工安全教育是指员工工伤伤愈复工前，或员工经过种较长时间（大多数情况下为6个月和以上）的假期后重新上岗工作前，对员工进行的安全教育。

　　4.1伤愈复工安全教育

　　伤愈复工安全教育，主要是针对受伤者经历的事故进行。其内容为：通过全面分析事故因素和总结经验教训，引导复工者端正思想认识，吸取教训，严格遵章守纪，提升操作技能，克服操作中的失误，提高预防事故的信心和能力。

　　4.2休假期满复工安全教育

　　员工休假，如探亲、婚嫁或是家人的生老病死，很易为员工带来身心疲倦和情绪波动。因为这个原因，一定要重视对休假后复工者的安全教育，要针对复工者休假的类型，重点进行“收心”教育，使期轻装上岗。

　　5全员安全教育

　　5.1中层以上干部的安全教育

　　企业中层以上干部安全教育的主要内容主要有：

　　（1）安全生产的方针、政策、意义、任务和工作内容等。

　　（2）劳动安全卫生法规教育；

　　（3）本企业安全生产制度和本职安全生产责任制。

　　（4）本企业安全生产特点和大多数情况下的劳动安全卫生技术知识；

　　（5）现代安全管理知识；

　　（6）如何搞好本企业安全生产管理工作；

　　（7）如何做好安全生产保证工作；

　　（8）工伤事故的调查处理办法。

　　5.2班组长安全教育

　　对班组长安全教育的主要内容应涵盖：班组长安全职责，如何组织班组平日性安全活动和对本班组工人的安全教育，出现伤亡事故后的报告、处理方式及程序等。

　　5.3安全管理和安全专业技术人员的安全教育

　　安全管理和安全专业技术人员的安全教育培训，他的主要作用是提升他们的工作积极性，加强相关安全管理，安全技术知识、工业卫生知识和各种安全专业理论与实践知识的教育与训练。

　　5.3.1安全管理人员和安全专业技术人员一定要经过针对训练，才能够上岗；

　　5.3.2安全管理干部的岗位培训内容主要有：国家安全生产方针、政策、法规、标准等，国内外安全与工业卫生的现状及发展趋势，还有安全管理方式、安全技术与工业卫生技术等。

　　5.3.3安全技术人员的培训内容可侧重于与生产工艺有关的安全技术等。

　　6平日性的安全教育

　　安全教育要做到常常化、制度化。其形式大多数情况下有定期的班组安全学习，安全活动日，交接班制度及班前班后会，不定期的事故分析会，事故现场教育，还有其它安全会议等，安全教育的形式可各种多样，除上面提到的举行培训辅导班及利用各自不同的会议形式外，还可用板报等各种形式进行宣传教育。

员工安全培训内容？

主要内容请看下方具体内容：

一，安全法中相关员工的法定义务与要求；

二，公司的安全生产管理制度；

三，本工序安全生产知识与应知应会；

四，本岗位的安全操作规程。

安全培训实际上对员工来说主要以下几点

消防安全方面的知识培训

防火防盗防电的知识培训

有限空间安全生产方面的培训

设备设施安全使用的培训

地下空间安全生产方面的培训

社会工作者备考资料及辅导课程

社会工作者培训班-名师辅导课程