煤矿安监员述职报告，煤矿安监科监管细则新-华宇考试网

煤矿安监员述职报告？

局领导：

自从我担任驻矿安监处长以来，坚持党的安全方针，培养“以人为本，安全第一，生命至上”的安全观念。努力做好我矿的安全监察工作，今年以来我矿消灭了死亡事故和机电运输二类以上事故。

现在将一年来履行职责情况汇报请看下方具体内容：

仔细贯彻落实“安全第一、预防为主”的安全方针积极开展安全思想教育活动

年初我们开展了新规程学习活动，做到全员学习，全员考试，全员合格。阜新2.14事故后，我们仔细传达贯彻落实上级各项指示精神，开展了形式多样的安全教育活动。3月2日，开展了“吸取教训，狠反三违，珍爱生命，安全至上”签名宣誓活动，编写了安全誓词每天宣誓一次，职工受教育面达到百分之100。5月10日开展了“学安全知识、做遵章矿工”千人题目作答活动，提高了职工的安全意识。

加强现场安全管理，从严制度执行

我矿制定了《领导干部现场安全管理目标考查制度》《领导干部入井汇报制度》，强化现场管理，从严制度执行，作到矿级领导每月入井15次以上，区队领导达到20次以上。对不可以执行各项制度的按规定给予对应的处罚，直至撤职。矿对区队进行分片包干，建立分片责任制，制定了激励政策，对区队的安全生产进行包保。

加强安全技术培训，提升职工技术素质

我们重新成立了职工培训中心。配齐了专兼职教师。确定了以采掘工种，岗位操作规程，安全质量标准化标准，防突知识，新版《煤炭安全规程》等7个方面的培训重点，并把培训考试结果与干部、工人的收入挂钩，对考试不合格者坚决不许上岗。现在，对全矿全部职工进行了一次安全培训。

为让职工了解自救器的使用，我们还制作了自救器的使用专题安全教育电视片。在职工班前播放，收到了很好的教育效果。

加强质量标准化建设，奠定安全生产基础

质量标准化是安全工作的基矗

我们制定了质量标准化考查细则和奖罚办法，从抓工程质量入手，提高干部、职工的标准化意识和干标准活，做标准人的自觉性，奠定安全工作的基础

工作中的着不够之处：与上级和组织的要求还有较大的差距，如政治理论素质还不够高，安全监管方法与现目前的安全形势有不适应的地方，还有待于创新，工作作风还不够扎实，需进一步加强，服务基层意识还不够浓厚，需进一步改善等。

改进措施：

一是提高学习的自觉性，正确处理工作和学习的关系，既要踏实苦干，又要扎实苦学，科学地具体安排时间，珍惜时间，减少没有必要要的应酬，把功夫下在学习上，持续性充实和完善自己。

二是扎扎实实地开展学习活动，做到学有计划、学有笔记、学有记录、学有质量，防止流于形式。

三是创新工作方法，提升监察水平。要适应安全生产新形势，研究和把控掌握安全生产的规律，勇于探索、积极创新，在创新能力上求突破，结合安全监察工作实质上，争取在“安全生产理论、监管体制和机制、监管方法和手段、安全科技、安全文化”五项创新上带来一定突破。

煤矿安监科监管细则？

安监科安全生产岗位责任制及考查细则

1、及时传达贯彻安全法律、法规、文件、指令、指示，监督、检查安全法律、法规、文件、指令、指示还有企业规章制度执行情况；做好文件的下发和存档工作；

本条考查：未能履职扣1000元。

2、加强安监队伍建设，作风建设，进行安全教育和业务培训，监督好安全技术措施资金的提取和使用情况；

本条考查：未能履职扣1000元。

3、负责组织、管理从业人员的安全培训，及时具体安排管理人员、特种作业人员参与上级部门的安全培训；做好培训材料的整理、信息录制、证件存档工作；

本条考查：未能履职扣1000元。

4、仔细审核查验工程设计、施工技术措施和作业规程，把好安全关，并监督执行；

本条考查：未能履职扣1000元。

5、加强对安全检查人员的管理，保证不产生空岗情况，检查覆盖率达百分之100，对隐患和不安全原因及时督促改正；

本条考查：未能履职扣1000元。

6、结合矿井特点和实质上，组织定期、不定期安全生产隐患和安全大检查工作，及时落实隐患，监督整改情况，按整改时限进行验收，达到闭合，归档备查；

本条考查：未能履职扣1000元。

7、深入作业现场，严格制止和查处“三违”行为；

本条考查：未能履职扣1000元。

8、当矿井出现事故时，及时组织有关人员，搞好事故调查和处理工作，制定出防范措施，并监督执行；

本条考查：未能履职扣1000元。

9、及时做好重要事故隐患登记、“三违”登记、事故调查记录等相关记录，做好安全档案管理；及时、按规定上报各自不同的安全报表、计划、汇报材料；及时提出安全汇报和安全信息，做到数字准确，文理畅通；

本条考查：未能履职扣500元。

10、监督、检查企业职业病危害防治的落实和有关部门、人员的执行情况；

本条考查：未能履职扣1000元。

11、建立、健全安全信息管理制度，常常深入队组监督检查安全活动，安全措施和各项制度的落实情况。

本条考查：未能履职扣500元。

怎么写安全反思？

应先写安全的重要性，关乎千家万户，非常是有特殊职业的，如驾驶员及工地人员等。

其次，应总结上一年或上一阶段在安全方面的不够之处，非常是什么地方是安全隐患，更应该导致注意等。

第三就要着重阐述下一步怎么能做的更好，力争不出事故。并记着:安全是好的节约！

第一写明安全方面存在的隐患，然后再写整改措施，后写明未来努力的方向。

安全反思中也要写明自己在安全工作中所作出的一部分努力，获取的一定的成绩。在获取成绩的同时，还存在一部分没有处理的问题，就写如何整改，后写明以后努力的方向。

一、第一写一下个人在安全方面存在的主要问题。

比如1、安全隐患时刻在身边，在风口浪尖上如履薄冰，为了保证安全，一定要全身心投入，加强管理，严防死守。个人“安全第一”的思想没有牢固培养。对安全的重要性认识不够，思想带来一定松懈。这样的思想和做法与铁路建设工作的要求存在大的差距，与现目前的安全管理极不适应。

2、个人的业务知识不精不细。主要表现是对安全管理的规章制度和强制性标准没有完全理解和掌握并熟悉，满足于所具备的常识，宏观要求多，微观管理少，安全管理知识和管理观念没有与时俱进。业务技能还有待学习，不可以完全满足现需的检修技能要求。

3、主动学习不够，觉得平日间工作内容多，无时间进行学习，存在惰性思想，上级要求的、紧迫的就学，忽视其他知识的学习及主动学习，不利于自己综合能力的提升。

二、再写整改措施

比如 1、提升认识。就是通过开展安全大检查活动，进一步提升安全生产工作重要性的认识。保安全、保稳定，不管前期后期，安全自始至终是永恒的主题。因为这个原因，一定要牢固培养安全第一的思想；牢固培养全员全方位安全管理观念，非常是要改变自己的工作与安全无关紧要的错误认识和于己无关的思想，把安全工作作为己任，融入中心工作，融入岗位责任，自觉履行职责，加强安全管理；

2、主动学习，加强业务能力。通过平日检修、安全管理工作的实践，将业务技能学精学细，虚心向车间技术员及班组老师傅们学习，将安全观念贯通与平日的学习和实践，养成良好的作业习惯，作业前仔细进行预想，成功后积极总结，累积珍贵经验，持续性进步。

安全反思主要涵盖对近不短的一个时期安全工作的总结，反思存在的安全隐患，还有未来的工作打算。

安全反思在工作中要常常地开展，及时对安全工作进行总结，对工作中存在的安全隐患进行仔细全面地排查，有针对性的做好预防措施，才可以更安全。

安全事故是指生产经营单位在生产经营活动（涵盖与生产经营相关的活动）中突然出现的，伤害人身安全和健康，或者损坏设备设施，或者导致经济损失的，致使原生产经营活动（涵盖与生产经营活动相关的活动）暂时停止或永远终止的意外事件。

一、第一要将“安全就是命”的根本观念真正让各位考生共知、共享，要唤起我们每名员工“违章就是事故、事有意或恶意味死亡”的意识，做到干一辈子化工工作、谨严一辈子。还需要真正将我们的安全文化观念渗透到每一名员工的思想、意识、操控、行为；真正做到实质安全，不可以麻痹大意凭侥幸；总而言之，我们不让工人兄弟们的血白流，我们焦化厂不可以再出事故，也出不起事故，我们要改变传统思维，做到安全工作精细求细，假设稍有大意、肯定出事，而且，事故残酷，但凡是出现不可原谅、不可挽回，我们就是需要在提升安全保证程度的基础上做到“预测、预知、预警、预报、预防”。

　　二、是要提升我们每名从业人员的安全认识和了解能力。要真正认识到安全管理的严肃性、严厉性，认识到安全工作一票否决、否决一切的极端重要性。（）唯有境界提升了才会真正重视起来，才会将安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落实，去全面履职履责。为了不被安全否定，我们的管理就要有高度，要严格落实“安全发展”的要求，抓好“人、机、物、环”四种隐患的排查，打击不安全的行为。

　　三、是一定要做好各自不同的隐患的排查，防患于未然。要把无事当有事，无中找有，小题大做。排查隐患非常的重要的是要详细，一定要有细之又细、慎之又慎的心，不采用详细全面的方式、手段就可能对问题视而不见，就可能对发现的问题处理不了。我们安全生产是变动的是24小时不停运转的，旧的问题处理了，新的问题可能又出现，一定要建立全面详细排查隐患的长效机制，处理“不可以病”的问题。

　　四、是一定要抓好实质安全和实质质量要求的落实。实质安全讲究内在的实质安全，首先的是人的实质安全，这个问题就要求对员工要一手抓教育，实行正面引导，培养正确的防范意识，一手抓制度管束，严格执行各项制度规定，目标是处理保护自我的问题；实质质量就是要干标准活，高标准干活，规范操作，不糊弄自己、不糊弄别人。要抓好各项工作的规范，设计标准、操作过程、人的行为都要依照标准去规范。要对照检查一下自己的工作，什么还没有标准，先把标准明确了，再根据标注去做，就是规范。我们要追求的就是凡事有标准，凡事按标准去做，这是一个长时间的、变动的、习惯纠偏的过程。

　　五、是要加强岗位危险源辨识力度。各岗位都处在不一样的作业环境中，就对应的存在不一样的危险源，要从业人员了解的认识到自己所身处在的环境中有什么危险原因，可能致使什么伤害、职业病等。做到人人清楚危险所在地，事事明确可能出现的伤害，自觉地、主动的防止受到伤害。

　　六、是要重要人物重要抓。什么是很重要关键点人物，第一是我们的班组长。针对这个问题我们一定要认识到班组、班组长这个方面工作的重要性，班组长与现场工作结合紧密，班组长履职能力很大程度就是一个单位履职程度的反映，抓好了班组长这一方面就抓住了现场、抓住了管理、抓住了规范。对班组长要加强培养，要有工作标准、要有培养标准，要使班组长方面与我们的管理顺势并道，形成认同，并通过班组长将我们的管理有效的辐射放大。再就是我们的新工人、老工人和骨干员工。员工安全意识和安全操作技能低，存在冒险主义；老工人凭着老经验、老习惯违章作业根深蒂固；而有部分骨干既能够有一个积极作用，同进也常常性的违章，破坏安全环境。

　　七、是要职能部门职能抓。技术业务保安非常的重要，职能部门是做标准、出规程、定规矩的，每个部门都拥有各自的职能重点，各个部门的职能第一要放在业务保安上，安监处就是要查隐患、抓规范、持续性揭示问题；调度室要调度指挥生产更加重要的是要做好事故的应急防范、应急处置；工会就是要紧跟民主管理、班组织建设设来进一步发挥安全保证作用，其他部门同样要结合各自的职能特点把业务保安放在重要的位置置，变动地保证生产途中的安全。

2023年重庆乡镇安全百日行动方案？

一、工作目标

　　行动这个时间段，努力达到“四个明显下降”，即：道路交通事故警情明显下降，事故伤亡人员数量明显下降，酒驾醉驾事故起数明显下降，“两客一危一货”重点车辆伤亡事故明显下降。

　　二、整治重点

　　(一)路面违法大整治。派出所、交通、城管、农机等执法管控力量，压上路面一线，针对营运客车、旅游客车、货车、危险品运输车、校车、农村面包车、摩托车、电动车等重点车型，严查严处超载超限、酒驾醉驾、涉牌涉证等严重交通违法行为。派出想强化国省道联勤巡逻工作，进一步提升我镇国省道见警率和管事率，进一步强化早、中、晚混合交通人流高度聚集期路面巡查;各相关单位要上足执法力量，加强对管控力量较薄弱区域的交通管理工作，与国省道连接的村口要配置劝导员，做到交通违法不出村;交通运管站要加强运输车辆、驾驶人的源头监管和变动查处;安监站要牵头各有关部门开展涉及生产安全事故责任倒查处理;交通站要加强镇区道路及交通安全设施的建设维护，强化交通事故多发点段的隐患整治;市场监督管理想严查严处违法违规销售拼装、改装机动车还有超标电动车的行为;城管中队要强力整治机动车乱停乱放、乱摆摊设点、占道经营，消除交通安全隐患。

　　(二)隐患排查大整治。

　　排查本辖区道路交通安全隐患，各村、镇直相关单位要严格执行道路交通安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，深入滚动排查治理，建立重要、很大、大多数情况下和低等级风险清单台帐，并在9月10号到20号左右完成整改。

　　(三)交通安全大宣传。各村、各相关单位要充分运用各自不同的媒体，加强对交通安全知识的宣传力度，提升交通安全宣传的覆盖面、到达率和知晓率。强化对客车、货车、校车、危化品运输车、渣土车、农村面包车等重点车辆的全部人、管理人、驾驶人还有三年以下低驾龄“新手”驾驶人等重点群体的点对点宣传提示警示教育。这个时间段，竹港中学、云霄县第二中学、学区要保证全镇全部中小学生百分之100上一次交通安全课;行业主管该项目的部门要保证运输企业全员接受一次交通安全教育;各村、各相关单位要压实企业主体责任，加强企业员工交通安全教育，非常是外来务工人员交通出行安全教育;各村至少播放一次交通安全警示教育片，受教育村民比率不小于百分之10。

　　(四)农村交通安全大整治。强化对事故多发地交通安全管理，充分借助保险企业力量，进一步逐步递次推动警保合作劝导站建设和实体化运行，集中开展大劝导行动;全面推广农村交通安全管理信息系统及APP应用，派出所、交通运输站共同开展农村公路平交路口“千灯万带”示范工程，带动农村“一灯一带”建设;加大执法力量投入，各相关单位要组织执法小分队，严格查处农村面包车还有拖拉机、低速货车、三轮汽车、三(四)轮电动车等重点车辆超员、违法载人、酒驾醉驾等突出违法行为，农机站、安监站等部门进一步逐步递次推动变型拖拉机整治工作。

　　三、工作要求

　　(一)加强组织领导。

　　镇道安办成立以分管领导方洪伟为组长，陈岱镇派出所教导员张嘉宁为副组长，各相关单位负责人为成员的领导小组。领导小组下设办公室，办公室主任由陈岱镇派出所副所长方聪龙兼任，专职交通协管员为办公室工作人员。7月20日前，各村、各相关单位也要成立对应领导机构，根据“百日行动”方案要求，明确责任单位、责任人，细化工作方案，保证工作落实。各村、各相关单位开展“百日行动”情况纳入年终考评内容，开展督查，通报各辖区情况。

　　(二)打造整治氛围。各村、各相关单位要加大加强宣传的力度力度，充分利用广播、互联网等媒体，多方法开展“百日行动”宣传，打造整治氛围。各村、各成员单位既要各司其职，完成工作目标，更要加强协作配合，形成合力，共同推动“百日行动”深入开展。要充分发动 “两站两员”力量，全力开展重点地区整治宣传、整治工作，保证“百日行动”延伸到村。

　　(三)加强督导检查。镇政府将定期、不定期组织督导检查，非常是对安全隐患多、管理措施薄弱、交通事故多发的重点地区和重点路段进行明查暗访，及时发现问题督促整改，努力把各项措施任务落到实处。

　　(四)强化责任追究。各村、各相关部门要严格落实“党政同责、一岗双责”制度，完善“尽职免责、失职追责”的工作机制。“百日行动”这个时间段，出现一次死亡事故，实行责任倒查，对履职不到位、措施不可以力致使事故的，依法依规追究有关责任部门及责任人员的责任。对未完成“四个明显下降”工作目标的村、单位，镇政府视情对其进行约谈。