假设你原单位同意放人,那完全就能够。在已经有编制的情况之下想要去考其他学校,唯有你们单位领导同意你的辞职后面才可以,在你没有辞职成功的情况下,你考其他的学校,这件事情但凡是被人清楚既然如此那,不管是哪里的事业编你都失去了,而且,可能两三年之内不可以再考。
不可以,原因有以下几点。
一是教师编制招聘属于是全额事业编招聘,讲究的是人在编制在,实名实岗,你走这个岗位就得等到明年才可以有机会招聘。
二是大多数情况下在教师招聘中都会明确规定,低服务年限,大多数情况下都是三年或者五年,这个这个时间段是不允许换单位的。
可以考其他学校,公务员也可考。但是,有一个条件,假设说和目前的单位签了服务年限,就不可以考。假设过了笔试考试还要有资格复核审查,这个环节需提供单位同意你报考的证明材料,这时候是需目前单位提供的,大多数情况下情况单位都同意开具证明的。单位同意了完全就能够走下一个程序。假设原单位不一样意,既然如此那,就不行。
报考其他学校,假设没有硬性规定,不管是有编制教师还是无编制教师,都是可以报考其他学校的。这是教师的自由也是他们的权益。但是,针对在报考其他学校以前,教师应需跟原单位协商好,遵照聘用合同有关规定办理,而不可以未经同意私自做出决定自行离职。
事业编制教师可以考其他学校吗?
一般已经获取了事业编制教师资格,在一定的服务期内不可以考取其他学校老师资格的,为了获取其他学校老师资格需要在服务期结束后,通过招聘考试完全就能够获取这个要考取学校的教师资格的,然后才可以上班教学
事业单位面试过了,可以向招聘组织机构提出放弃,提出放弃后,因为面试会具体安排1:3的方法,前面的放弃了,可以补录后面的,但要及时提出,避免影响招聘单位补录,这样完全就能够参与其他考试了,假设想参与教师编制考试,不会默认为违约是可以报考的。因为这个原因是可以的,不受影响。祝你成功!
可以。
公司的股东只不过是公司股份的持有者,股东本身是自由身,可以从事各自不同的类型自己想做的工作,不受限制。故此,公司股东完全可以去考教师编制,达到自己的梦想。
可以咨询招工单位,担任股东或者法定代表人是不是可以报考,法律没有明确不允许老师担任股东或者法定代表人。教师作为事业单位工作人员,入职后根据有关规定,签署合同期大多数情况下为五年(实质上操作中,大多数情况下只签署一次合同)并根据有关规定,享受事业单位工作待遇。
合同制教师可以报考在编教师考试,只要满足事业单位在编教师考试要求的学历和专业条件就可以,合同制教师可以按照事业单位教师岗位招聘的进行考试和面试,假设考试可以录取可以直接从合同制教师转为在编教师,人事档案关系转入学校人事部门。
合同制的教师可以通过本次考试考入编制中,但是,需要在合同到期后才可以考编,假设期限内考编,需办理的手续还有违约金。
合同制教师一定要在合同期限后面进行考编,期限内考编,需办理的手续还有违约金也是一个麻烦事。故此假设想考在编教师,需好等合同期限结束,不过合同制也为考编累积了很多面试经验,面试过关更容易一部分,毕竟有实践经验。通过后得到录用即成为编制内的教师。
只要满足你所报考的职位要求,例如说年龄、学历、专业等等,既然如此那,你完全就能够报考,另外有关流程程序见公告信息公告,假设对某些情况有异议,好按照官方发布的联络方法,先和招收录取部门进行沟通确认后面再做报考,后解释权归招收录取部门或单位。
例如在一部分地区有明确的要求,新招聘的事业单位人员两年内不可以再报考本地区事业单位考试,既然如此那,你两年后完全就能够再次报考了。
在职合同制教师可以报考有编制的教师,不过其他条件也要满足才可以,详细有:
1. 基本条件
(1)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正;
(2)热爱小学教育事业,工作仔细、踏实、敬业,具备良好的职业道德;
(3)身体健康,满足现行的教师资格申请人员体检标准;
(4)获取境外学历学位证书报考人员应提交教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。
2. 其他条件
(1)不一样学校的不一样岗位有不一样的详细要求,例如:
(2)持有普通话测试等级二级甲等或者以上证书;
(3)持有小(中)学教师资格证书
(4)拥有有关教学经验
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