每2年评选一次
宁波校级“教坛新秀”每2年会评选一次,35周岁以下的教师,多可以报名参与2次评选。教坛新秀2年评一次。
可以
1、受到省部级以上表彰的优秀教育引导工作者或县区级以考上211或者985等重点大学长。
2、取得省特级教师、市拔尖人才、地市一等奖的教坛新星、县区以上的名教师和学科带头人,或受到省级以上表彰的优秀教师、具有副高以上职称等资格或荣誉称号之一的优秀人才。
3、具有对应的教师资格,且有三年以上教学经验的全日制研究生以上学历和学位人员。
4、具有特殊技能的缺失急需人才,个人专项成果受到省级以上教育专业机构评比表彰或认定的。
5、省特级教师、市拔尖人才、副高职称、名校长、名教师年龄大多数情况下在40周岁以下;教坛新星、学科带头人年龄大多数情况下在35周岁以下;全日制研究生以上学历和学位人员年龄不能超出32周岁。
浙江教坛新秀每四年一次,于2013年、2017年、2021年评选了三届。
评选范围及条件请看下方具体内容:
一、评选范围
浙江中小学教坛新秀的评选范围为教龄满5年,年龄在35周岁以下的普通中小学、幼儿园和中等职业学校的在职青年教师。
二、评选条件
(一)热爱教育事业,模范履行教师职责,关心学生全面发展,教书育人,为人师表。
(二)仔细贯彻党的教育方针,坚持在教学第一线工作,教育观念新,教学实践能力强,教育教学实绩突出。所教学生反映好,在当地青年教师中具有一定的知名度。
(三)在学科学教育学过程和教学方式上有创新或在教学研究上成果显著。
浙江教坛新秀每四年一次,上两次分别是2013年和2017年。
教坛新秀好
因为能评上教坛新秀说明你已经通过县区级和大市级的推荐,在某一个学科上在省级方面上已经领先于其他青年教师。
而且,教坛新星的名额也不是太多的,还在未来的县区级,乃至大市级的学科带头人评选打下了良好的基础
哪个都好。
只是教坛新秀的参评和表彰对象,主要是35岁以下的青年教师。
而师德标兵的参评和表彰对象是面对老中青全部教师。授予师德标兵称号的教师,年轻的一定是师德师风表现非常优秀的佼佼者,中年的也许早已是教坛新秀、优秀教师了,年老的一贯优秀终成为标兵人物。
故此不管是教坛新秀,还是师德标兵,都是对教师为立德树人积极工作和做出突出业绩的肯定与嘉奖。
第一,需具备本科以上的文凭。第二,参与工作时间大多数情况下在五年以内。三、参与工作以来,取得一次以上年考查优秀,无基本合格或不合格。四、担负过一次以上的县市区级以上的高质量课(公开课、展评课等)。五、参与过教育科研工作,获取对应的奖励证书。六、有文章公开发表或获奖。
我个人觉得:
一是脱颖而出的教育教学的优秀教师,二是教育教学成绩斐然,不仅升学率很高,而且,立德树人,教书育人。
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