行测和职测有区别吗，四川省考编内容-华宇考试网

公务员行政职业能力测验和职测有区别吗？

1.试题数量不一样：《公务员行政职业能力测验》公务员国考地市级130道题，副省级135道题，四川考100道题，比较稳定；《职测》试题数量因地而异，成都、泸州、雅安、眉山、甘孜等地为独自一科，100道题；绵阳参与国家事业单位联考，分为ABCDE五类，100道题；宜宾是《职测》或《申论》选考，也是100道题；而省属事业单位和部分地市联考的《综合知识》，里面会有五道资料分析和五道数量关系，不时也会有图形推理、判断推理的题产生。

2.考试时间不一样：《公务员行政职业能力测验》都是120min,考试时间为上午9:00-11:00，《职测》大多数情况下为90min,考试时间为上午8:30-10:00或9:00-10:30,宜宾为下午14:00-15:30，绵阳《职测》和《综应》联考，中间没有休息时间。

3.侧重点不一样：事业单位的难度低不仅仅反映在试题数量上，还反映在考核的侧重点明显不同。

（1）常识判断：《公务员行政职业能力测验》主要考核报考人员对相关国情社情了解程度，综合管理的基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面的知识，综合性强；《职测》除了综合性常识外，还会按照不一样类型的岗位增多对报考人员的个性化考查。

（2）言语理解：试题难度、试题数量渐渐趋同，但《职测》新问法非常多，非常是主旨概括题和细节理解题的一部分新的问法。

（3）判断推理：《职测》图推以凌乱线条居多，考点较公务员省考不常见，定义的题干产生法律类的有关概念等。

（4）数量关系：在《职测》中更侧重基础概念的考核，在《公务员行政职业能力测验》中除了考核基础概念，更侧重很难的方式的考核。

（5）资料分析：总体一样，但《公务员行政职业能力测验》考得更灵活，数据更难查找。

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四川考编考哪几门？

四川不一样地区事业编的考试科目是明显不同的，四川事业单位考试大体分为三类：只考《综合知识》，考《公共基础知识》+《管理基础》还有考《职测》+《公共基础》，考试科目由各地事业单位实质上情况来确定。

考法一：只考《综合知识》，大纲均参照《四川省属事业单位公开招聘工作人员〈综合知识〉笔试考试学习大纲》

地区：省直属、乐山、达州、内江、遂宁、南充、攀枝花、广元、阿坝；

考法二：《职测》+《公共基础》

地区：成都、眉山、雅安、泸州、广安、宜宾、甘孜；

考法三：《公共基础》+《计算机和公文写作》

地区：德阳、绵阳；

其它考法及地区：《公共基础知识》+《管理基础》；

自贡：《公共基础知识》+《管理基础》；

资阳：安岳县、乐至县考《综合知识》，雁江区考公基+申论；

凉山：每个区县有很多不一样的地方，考试科目比较杂乱

注：南充、广元、资阳等地区很小一部分岗位会考专业知识

宜宾三支一扶考什么科目？

宜宾三支一扶考的是职测，只考这一科。

宜宾高县教师招聘的报录比？

招聘的报录比4：1，宜宾的笔试考试科目是整个四川考试为复杂的。笔试考试科目为公共科目、专业科目和心理素质测评三科。《教基》《心理》《学科》/《教基》《心理》《职测》，每科卷面满分100分。这当中：《心理素质测评》是全部岗位必考科目。

2023宜宾教师公招科目？

有：教育公共基础和职测

乐山市事业单位一年有几次笔试考试？

四川乐山事业单位每一年考两次，上半年一次，大概在4月左右，下半年在12月左右。参与联考的除了泸州、宜宾，基本都是考综合知识，与省属事业单位公用一套题。以下就2023年12月5日四川属事业单位考试的真题进行剖析，以便学员在学习时候更能把控掌握考试重点。

宪法民法刑法劳动与劳动合同法道交法治安管理处罚法科技职测

11题12题11题6题1题0题1题10题

时事政治经济常识国情省情文化常识事业单位常识公文写作公民道德建设

10题7题5题4题6题21题6题

　　从上表可以看得出来，法律、时公文写作和时事政治仍然保持“霸主地位”，经济常识、劳动与劳动合同法也不甘落后，本次考考试试卷量变化很大，从以前的90题试题数量增多到111题，这当中判断40题，单选55题(含5数量关系，5资料分析题)，多选10题，案例题六题。其他模块“雨露均沾”。特别注意的是本次考试和以往相比，对平日间答题速度较慢的学员来说容易产生时间不够的问题，且某些试题招数和陷阱有点多。故此，学员在学习中一定要注意重要内容及核心考点的全面把控掌握，在追求准确的同时追求速度。不管试题数量多少都可以够得心应手。