教师公益岗和正式岗的区别，教师公益岗是什么性质

教师公益岗和正式岗的区别？

教师公益岗和正式岗区别很大，主要有以下几方面。

一是编制性质不一样，教师正式岗是事业编制，从事教学，属于教育局管理，教师公益岗是没有编制的，具体安排退伍人员去学校做些后勤保卫工作，属于军人退役服务局管理。

二是待遇不一样，教师正式岗工资待遇高，公益岗工资水平低，二者退休待遇也相差很大。

教师公益岗是什么意思？

公益岗教师就是是正式教师。教师公益一类事业单位业务活动的宗旨目标和内容、分配的方法和标准等由国家确定，不可以开展经营活动，其经费需由国家财政予以支撑。公益性岗位有两种类型，一种是当地政府为了处理生活困难的居民就业问题，由政府出资设置的公益性岗位。

公益性岗位是指各级人民政府及相关部门开发并经过人力社保部门认定，用于过渡性安置就业困难人员的岗位。主要涵盖满足公共利益和就业困难人员需的非营利性基层公共服务类、公共管理类岗位，不涵盖机关事业单位管理类、专业技术类岗位。

公益类大多数情况下指公益一类：即担负义务教育、基础性科研、公共文化、公共卫生及基层的基本医疗服务等基本公益服务，不可以或不要由市场配置资源的单位或机构。

公益二类：这里说的公益二类是指应具备以下条件的一类事业单位：面向社会提供公益服务，根据政府确定的公益服务价格收取费用，其资源在一定区域或程度上可以通过市场配置。如普通高等教育机构、非营利医疗机构、非盈利学校等。

教师公益岗是政府具体安排的定向生，但不属于事业编，工资待遇不若是编教师，属于不辞不退的聘用方法。

公益性岗位考教师加分吗？

公益性岗位考教师不加分。

基层公益性岗位分2种，一种是通过本次考试录入人社局大数据信息内容服务平台平台里的高校毕业生，参与事业单位考试享受加分政策，另一种是各地各个主管部门通过当地就业局备案的公益性岗位高校毕业生，开公益性岗位工资、缴纳公益性岗位社保，按公益性岗位管理考查的普通公益性岗位毕业生，参与事业单位考试不享受加分政策。

公益岗位还能考教编吗？

公益性岗位工作时间可以考编制。

公益性岗位是一种政策性安置岗位，假设选择考取编制单位是会得到支持的。但是在临近考试前要同合同单位早一点报备，得到批准后，完全就能够参与招聘考试，录取后顺利转接保险，这样就没有问题了。因为这个原因，公益性岗位工作人员是可以考编制单位的。

是可以考教编的，没有问题的

公益性岗位的教师可以教课吗？

公益性岗位的教师完全可以教课。因为从事公益性岗位的教师，第一一定要具备公益性岗位的教师资格证，能对国家法律法规、方针、政策还有公共安全、服务等进行专业性的有条理且层次分明的介绍，使各位公民知晓、理解国家法律法规、方针、政策；懂得公共安全、公共规则和程序、公共卫生的重要性，以此，让各位考生积极行动起来，共同维护好社会规则和程序及公共安全，保证社会的和谐发展。

故此从事公益性岗位的教师是具备一定专业知识和专业技能的教师是完全可以到学校教课的！

幼儿园公益岗是什么性质？

幼儿园公益性岗位的老师是慈善机构授权的有任教资格的教育引导工作者，而带教老师和代课老师相类似是暂时替别人或其他教育事业单位任教授课的老师。公益性岗位是指各级人民政府及相关部门开发并经过人力社保部门认定，用于过渡性安置就业困难人员的岗位。主要涵盖满足公共利益和就业困难人员需的非营利性基层公共服务类、公共管理类岗位，不涵盖机关事业单位管理类、专业技术类岗位。

公益性岗位可以评审职称吗？

不可以。

公益性岗位是指城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位。在公益性岗位不属于正式员工，属于编外人员。无编制人员工资相对还是固定的，但是在评审职称方面，大多数情况下没办法保证。近这些年虽说改革，但实质上操作中也还是与在编员工存在很大差异。

既然，已经在公益岗上，先累积工作经验，同时特别要注意关注机关事业单位公布的招聘公告信息，准备新一轮的考编。通过努力学习以优异的成绩考上编制，评审职称就顺当了。

公益性岗位可否评审职称呢？这要看你的专业是什么，例如，你本职是教师，被单位派去别的单位从事公益性岗位，这样的情况当然会可以评审职称。

再例如医生或者护士，假设被国家或者人民需的地方做公益性事业，这影响不了职称评审，例如医护工作者在国家疫情严重中被派去支援救助工作，在评审职称中的某些考查还可避免考，因为因为他们国家国家做出了巨大奉献，国家可以给与免考。

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