天津教师评职称条件，2023年天津市高级教师职称评定标准是多少

天津教师评职称条件？

天津教师评职称的条件需满足以下几点：1.具有对应的学历和职称的要求，比如硕士、博士等学位，还有高级职称、中级职称等级别。2.需有一定的教学、科研成果，比如发表论文、取得奖项等。3.要具备一定的教学和科研经验，比如详细指导学生完成科研项目、参加科研项目等。除了以上几点，天津教师评职称还要有提交有关的申请材料，比如个人简历、教学和科研成果清单、学位证书等证明文件。除开这点评职称的过程也需经过面试、论文答辩等环节，整个过程较为严格，需学员仔细准备。

2023年天津高级教师职称评定标准？

天津中小学教师职称水平评价标准

第一条适用范围

本条件适用于天津普通中小学校、职业中学、幼儿园、特殊教育学校、工读学校及教研室、教师进修学校、校外教育机构中从事教育教学工作的人员。

第二条基本条件

（一）拥护中国共产党的领导，胸怀祖国，热爱人民，遵循宪法和法律，贯彻党和国家的教育方针，忠诚于人民教育事业，具有良好的思想政治素质和职业道德，牢固培养爱与责任的意识，爱岗敬业，关爱学生，为人师表，教书育人。

（二）具备对应的教师资格及专业知识和教育教学能力，在教育教学一线任教，真真切切履行教师岗位职责和义务。

（三）

身体健康，心理素质良好。

（四）参与年或学年考查，结果为合格（或称职）以上等级。

（五）完成继续教育培训任务且成绩超过分数线。

（六）具备计算机应用能力，并获取对应级别的计算机考(使用电脑作答)试合格证书。

第三条正高级教师

（一）专任教师

1.

学历和资历条件

具备本科或者以上学历，或获取学士或者以上学位，担任高级教师五年以上。

2.

政治思想和师德条件

（1）具有职业理想和敬业精神，师德高尚，在社会上有非常高的影响。

（2）任教以来曾取得市级以上政府机关、教育行政部门颁发的奖励或荣誉称号。

（3）任现职以来，年考查取得“优秀”等级两次以上。

3.

教育业绩条件

（1）长时间工作在教育教学一线，为促进学生（幼儿）健康成长发挥详细指导者和引路人的作用。

（2）专任教师任现职以来，担任班主任工作两年以上，且任教以来累计担任班主任工作十年以上，详细指导的学生获市级以上奖励或荣誉称号；因学科特点未具体安排班主任工作的，须担任本学科的活动团队Team详细指导员或教练员十年以上，所领导的团队Team取得市级以上奖励；行政兼课人员任行政职务五年以上者，任教以来须担任班主任工作两年或者以上；任行政职务不够五年者,任教以来须担任班主任工作五年以上。

4.

教学业绩条件

（1）深入系统地掌握并熟悉所教学科课程体系和专业知识，教学业绩卓著，教学艺术精湛，教学效果都非常不错，形成独特的教学风格。

（2）发挥学科引领作用，在市或区县范围内学科发展中起到示范辐射作用。

（3）任现职以来，做市级公开课或示范课两次以上。

（4）任现职以来，做市级以上教育教学讲座三次以上。

（5）具有良好的团队Team合作精神，在教学团队Team的成长和发展中发挥重要性作用，在详细指导培养中青年骨干教师方面做出突出奉献。任现职以来，所培养的青年教师（须有师徒合同）获取市级以上优秀成绩。

（6）在本专业学科学教育学领域具有非常高的知名度是本学科的教学专家，为基础教育发展发挥突出作用。

（7）专任教师须完成规定的教学任务；校领导兼课近五年以来很多于六个学期，周课时不可以少于2课时；其他行政人员近五年以来须连续兼课，周课时不

得少于4课时；行政兼课人员（幼儿园园长同）须积极组织或参加听课、评课及学科学教育研活动等，每学期很多于10课时，起专业引领作用。

5.

教育教学研究条件

（1）任现职以来，在省部级以上刊物上发表教育教学论文（独撰或第一作者）三篇（农村教师两篇）以上；或公开出版很多于10万字以上的专业学术著作一部（独撰或第一作者）。

（2）任现职以来须主持并且按要求保质保量的完成省部级以上课题一项（农村教师区级以上课题一项）以上，并具有实践详细指导意义和推广应用价值。

（二）教研

员和电教人员

1

．具备本科或者以上学历，或获取学士或者以上学位，担任高级教师五年以上。

2

．具有职业理想和敬业精神，师德高尚，在社会上有非常高的影响；任教以来曾取得市级以上政府机关、教育行政部门颁发的奖励或荣誉称号；任现职以来，年考查取得“优秀”等级两次以上。

3

．正确理解和把控掌握党的教育方针政策，特别要注意关注专业领域学术发展动向，担负并且按要求保质保量的完成市级以上通用考试教材编写、担负教学详细指导、教学诊断、教师培训、考试评价等工作。

4

．主持或参加教育教学综合研究、区域教育政策的研制等；

详细指导学校或学科组开展专题研究，发展教育教学特色。

5

．任现职以来，每学年深入学校大数据细分研究、参与校本教研活动很多于十次。

6

．任现职以来，在市区（县）教研活动、各层级教师培训中，年均执教示范课、观摩课、研究课或专题讲座主讲很多于五次，这当中，市级活动主讲或作课很多于一次。

7

．任现职以来，详细指导青年教师在市级或者以上教学比赛中取得一等奖的优异成绩。培养三名以上的青年教师（

须有师徒合同）在培养这个时间段获取市级以上优秀成绩。

8

．自己及学科团队Team在本市或全国范围的教育教学领域，具有广泛的学术影响力。在本市或全国有关学术组织担任理事（或以上）等职务。

9

．任现职以来，在省部或者以上刊物发表教育教学论文四篇以上，这当中国家级核心期刊很多于一篇；或自己独立完成并公开出版很多于15万字的教育教学论著一部。

10

．任现职以来主持并且按要求保质保量的完成省部级或者以上教育教学研究课题二项以上。

（三）德育教师

1

．具有本科或者以上学历，任高级教师五年以上，从事专职德育工作十五年以上。

2

．具有职业理想和敬业精神，师德高尚，在社会上有非常高的影响；任教以来曾取得市级以上政府机关、教育行政部门颁发的奖励或荣誉称号；任现职以来，年考查取得“优秀”等级两次以上。

3

．仔细贯彻党的教育方针，坚持德育为先、立德树人，具有高尚的师德和深厚的德育学科知识和教育理论。

4

．坚持正确运用辩证唯物主义的观点、立场和方式，科学有效的处理学生德育工作中的实质上问题。对学生进行社会主义核心价值观的教育，注重培养学生的良好道德和品质。在建设和谐校园，维护学校安全和建立各项规章制度等方面形成自己的特色和风格，成绩显著。任现职以来，做过两次以上市级的现场交流和展示活动。在详细指导学生成长方面取得市级以上荣誉或奖励，在德育专业教育领域有非常高的知名度。

5

．任现职以来，学校德育工作取得市级奖励一次以上；自己取得市级奖励两次以上；年考查取得“优秀”等级两次以上。

6

．具有良好的团队Team合作精神。任现职以来，担负培养中青年德育教师工作，所培养的德育教师(须签署师徒合同)获取市级以上优秀成绩。

7

．任现职以来，在省部级以上学术刊物上发表非常高水平教育(德育)论文三篇以上，这当中一篇须发表在国家级核心期刊上；或自己出版很多于10万字的教育(德育)理论专著。

8

．任现职以来，主持并且按要求保质保量的完成省部级以上德育科研课题一项，并具有一定的实践详细指导作用和广泛应用价值。

（四）正高级教师破格申报条件

1

．具有本科或者以上学历，任高级教师满三年以上；具有大专学历，任高级教师七年以上。

2

．担任班主任工作，所带班级取得市级以上荣誉。

3

．在教育教学工作中做出突出成绩，取得一项以上国家级综合性奖励。（如全国劳动模范、全国模范教师、全国优秀教师、全国优秀教育引导工作者、全国优秀班主任等荣誉称号）。

4

．任现职以来，年考查取得“优秀”等级三次以上。

5

．任现职以来，在教学中持续性改革创新，教学效果特别显著，在教育部还有全国一级学会组织的公开课、展示课等竞赛活动中取得一等奖；或所培养的学生取得国家级学科竞赛、专业技能比赛、科技竞赛等活动的一等奖，且自己获国家级详细指导教师奖。

6

．任现职以来，自己在学科学教育学方面有较为突出的社会影响，有非常高的社会声望，在市级以上教学讲座或教学一对一辅导活动担任主讲每一年很多于一次。

7

．被区级或市级政府部门或教育行政单位评为区级以上学科带头人或对应的培养人等。

8

．任现职以来，在省部级或者以上刊物发表教育教学学术论文五篇（独立撰写或第一作者）以上，这当中在国家级核心刊物发表教育教学学术论文二篇（独立撰写或第一作者），或独立出版15万字以上的教育教学学术专著一部。

9

．任教以来，主持并且按要求保质保量的完成市级以上课题两项，这当中一项须为国家级课

题或荣获市级“基础教育科学研究优秀成果”一等奖。

第四条高级教师

（一）专任教师

1

．学历和资历条件

高中教师须具备本科或者以上学历，初中、小学、幼儿园教师须具有专科以上学历；担任一级教师五年以上。具有博士学位，担任一级教师两年以上。

城镇教师须有在农村

校或薄弱校工作一年具体经历。

2

．政治思想和师德条件

具有职业理想和敬业精神，师德高尚，在社会上有一定的影响。

3

．教育业绩条件

（1）长时间工作在教育教学一线，为促进学生（幼儿）健康成长发挥详细指导者和引路人的作用。

（2）专任教师任教以来累计担任班主任工作五年以上，并出色完成任务，教书育人成绩突出。因学科特点未具体安排班主任工作的，须担任本学科的活动团队Team详细指导员或教练员五年以上；行政兼课人员任教以来须担任班主任工作两年以上。

4

．教学业绩条件

（1）深入系统地掌握并熟悉所教学科课程体系和专业知识，教学业绩突出，教学丰富灵活，教学效果好。

（2）任现职以来，做校级公开课或示范课两次以上。

（3）具有良好的团队Team合作精神，在教学团队Team的成长和发展中发挥重要作用，在详细指导培养中青年骨干教师方面做出很大奉献。任现职以来，所培养的青年教师（须有师徒合同）获取区级以上优秀成绩。

（4）

专任教师须完成规定的教学任务；校领导须现岗兼任学科学教育学课程，近五年以来，兼课很多于五个学期，周课时不可以少于2课时；或者担负并且按要求保质保量的完成两项市级教育教学研究课题；幼儿园园长每学期须参与听课、评课、教研活动等很多于五次；其他行政人员一定要现岗兼任学科学教育学课程，近五年以来一定要连续兼课，周课时不可以少于4课时。

5

．教育教学研究条件

任现职以来，在区县级以上刊物上发表或交流会议上交流教育教学论文（独撰或第一作者）两篇（农村教师一篇）以上；

或参加编写出版专著一部。

（二）教研

员和电教人员

1

．具备本科或者以上学历，或获取学士或者以上学位，担任一级教师五年以上。具有博士学位，担任一级教师两年以上。

2

．具有职业理想和敬业精神，师德高尚，在社会上有一定的影响。

3

．正确理解和把控掌握党的教育方针政策，特别要注意关注专业领域学术发展动向，担负并且按要求保质保量的完成区级以上通用考试教材编写、担负教学详细指导、教学诊断、教师培训、考试评价等详细工作。

4

．主持或参加教育综合研究、区域教育政策的研制等；帮助学校或学科组开展专题研究，发展教育教学特色。

5

．任现职以来，每学年深入学校大数据细分研究、参与校本教研活动很多于五次。

6

．任现职以来，在市区（县）教研活动、各层级教师培训中，年均执教示范课、观摩课、研究课或专题讲座很多于三次。

7

．任现职以来，详细指导学科学教育师在区级或者以上教学比赛中取得一等奖的优异成绩。

8

．任现职以来，

详细指导的青年教师（须有师徒合同）在培养这个时间段获取区级以上优秀成绩。

9

．任现职以来，在市级或者以上刊物发表教育教学论文两篇以上。

10

．任现职以来主持并且按要求保质保量的完成区级或者以上教育教学研究课题一项以上。

（三）

德育教师

1

．具有本科或者以上学历，任专职德育工作十年以上，任一级教师五年以上。

2

．具有职业理想和敬业精神，师德高尚，在社会上有一定的影响。

3

．仔细贯彻党的教育方针，坚持德育为先、立德树人，具有高尚的师德和深厚的德育学科知识和教育理论。

4

．对学生进行社会主义核心价值观的教育，注重培养学生的良好道德和品质。在建设和谐校园，维护学校安全和建立各项规章制度等方面形成特色。任现职以来，做过两次以上区县级的现场交流和展示活动。

5

．任现职以来，学校德育工作取得区县级奖励一次以上；自己取得德育工作区县级奖励一次以上。

6

．具有良好的团队Team合作精神。任现职以来，担负培养青年德育教师工作，所培养的德育教师(须签署师徒合同)获取区县级以上优秀成绩。

7

．任现职以来，在区县级以上学术刊物上发表非常高水平教育（德育）论文两篇以上，或

参加编写出版教育(德育)专著一部。

（四）

高级教师破格申报条件

破格申报高级教师人员,除须具备正常申报条件外，同时一定要具备下方罗列出来的条件：

1

．

具有本科或者以上学历，任一级教师满三年以上。具有专科学历，任一级教师五年以上。

2

．教育教学工作成绩突出，取得市级综合性奖励。（如天津劳动模范、天津模范教师、天津优秀教师、天津优秀教育引导工作者、天津优秀班主任等荣誉称号）。

3

．任现职以来，年终考查取得“优秀”等级两次以上。

4

．任现职以来，在教学中持续性创新、改革，教学效果突出，在全国一级学会或天津教育教学领导机构组织的公开课、展示课等竞赛活动中取得一等奖。或所培养的学生取得市级学

教师职称电子版证书怎么查询？

教师资格证电子版查询方法：

方式一

1、在线登录中国教师考试官网；https://www.jszg.edu.cn

2、进入官方网站后，点击证书验证；

3、按照网页提示，填上姓名、证件号码、教师资格证号码、验证码，完全就能够查到教师资格证。

方式二

1、进入中小学教师考试网（ntce）官网；

2、找到合格证查询；

3、输入居民身份证和姓名就可以查询和下载教师资格证电子版。

在线登录天津专业技术人员职称管理信息系统（http://job.hrss.tj.gov.cn/rsrc/tjwb/mainframe/logindg.html）-选择“个人业务”-输入账号密码-选择“电子版证书打印”。

教师职称证书查询官方网站是中国教师资格网，教师资格定期注册是对教师入职后从教资格的定期核查，中小学教师资格定期注册的对象为公办普通中小学、中等职业学校和幼儿园在编在岗教师，还有根据省级教育行政部门的相关规定纳入定期注册范围的依法举行的民办普通中小学、中等职业学校和幼儿园教师。

教师高级职称评定水平能力测试考什么内容？

教师资格证考试科目：教育学、教育心理学、普通话水平测试、教学能力测试1、两学考试（教育学、教育心理学）每一年两次机会(3月份出公告信息报名，4月份考试;11月份出公告信息12月份考试)2、普通话水平测试一年多次，详细情况咨询天津语言文字网3、教学能力，两学和普通话都通过后可以考教学能力，一年一次，5月出公告信息报名5月份考试。今年因为可能涉及统考的问题，要看天津的政策，详细情况要看所公布的公告信息。

晋级副高级职称一定要参与考试吗？

晋级副高级不用考试。事业单位晋级副高级虽然程序有一定的差别，各有各的方式，但是，基本招数和陷阱差不多的，都不用考试，要看学历资历，毕业年限，业绩成果，学术成果，民主评议，领导评议。

后由人社部门领导组织有关专家进行答辩，答辩通过人员可以晋级副高级

假设是专业技术人员，由中级晋升副高级职称是没有必要要参与考试的，由中级职称晋升副高级职称满足哪些条件，第一，在中级岗位上满足五年，第二，在中级岗位上以来获取的业绩成绩，满足晋升副高级的条件， 第三，你的综合考评排序在同级人员中可以排列在前，进入分配名额额度内。

严格来说，为了晋级副高级职称一定要要参与市教育主管该项目的部门组织的专业知识统一测试，并获取合格的成绩才可以参与评审。但也有例外。那就是假设在市教育主管该项目的部门组织的全市教师教育教学能力统一测试中取得A的等第，这样完全就能够及时评审细则免考。

未必，像高级会计师，高级经济师，高级审计师等一定要参与考试，考过后再评审。其他副高职称，像副教授，高级工程师，副主任医师，副主任药师等不需参与考试

未必的，不一样的系列评审程序不一样。例如医院的医师系列副主任医师是要参与理论实践考试的，而研究员系列就不用考试，直接根据程序递交评审材料就行了。

中小高级职称每周课时要达到多少？

至少六节。中小学高级教师职称评审每周课时至少六节。就算担任了校长、副校长等职务的校级领导参评也不可以少于六节。还还一定要担负本学科的教学。参评数学高级教师一定要上很多于六节的数学课。学校其它领导（教导主任、后勤主任）等也是同样的标准。普通教师就更只可以多，不可以少了。

天津师范大学考教师资格证好考吗？

应该好考。天津师范大学主要是培养教师队伍，毕业后充事教育行业，当大学快学成毕业的时候原意为教育献身的都安参与教师考试，拿到教师次格证才可以以进入教育系统工作，故此，说好考。

高级职称公需课要求？

职称评审要求，公需课很多于24学时

（一）基本要求（高级）

1、须近5年的继续教育，每一年公需课学习很多于24小时，专业科目很多于56小时。

2、近5年个人年考查都是合格。

（二）学历、资近几年限要求，高级工程师，本科毕业聘工程师5年以上；后取本科聘工程师5年以上从事专业工作23年以上；大学专科聘工程师5年以上从事专业工作23年以上；后取大学专科聘工程师5年以上从事专业工作23年以上。

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