1.未来发展方向不一样
2.年龄不一样学历不一样
管培生是储备干部,柜员是一线员工,管培生做为银行管理人员的后备力量是银行重点培养的对象,柜员是基层员工的中坚力量!
管培生是作为未来的领导来对待的。他们各个岗位都会学习实习。柜员则是直接坐在柜台办理存取支付等详细业务,他们属于一线普通员工。上升发展的概率较管培生要小,工资待遇也低。
这里说的银行柜员,简单通俗来讲就是各位考生去银行办业务时帮你处理事项的人员。官方一点儿来说就是指在银行分行柜台里面跟顾客们直接接触的银行员工,是在银行前线工作的人员。他们通过侦察和停止错误的交易来不要可能会给银行带来的损失。
这个职位大多数情况下要求受雇者对顾客态度亲切且诚恳,能为顾客提供所需的银行服务及有关的资讯。 而管培生是对管理培训生的简称,它是外企里面“以培养公司未来领导者”为主要目标的特殊项目。
银行柜员的主要职责是对外办理存取款、计息业务,涵盖输入电脑记帐、打印凭证、存折、存单,收付现金;办理营业用现金的领解、保管,登记柜员现金登记簿;办理营业用存单、存折等重要空白凭证和有价单证的领用与保管,登记重要空白凭证和有价单证登记簿;掌管本柜台各自不同的业务用章和个人名章;办理柜台轧帐,打印轧帐单,清理、核对当班库存现金和结存重要空白凭证和有价单证。 而银行管培生的主要职责是先学习做零售业务,从基本的大堂启动,主要是处理引导、分流、转介,慢慢对业务和产品有了解后可以自己给客户推荐理财,开信用卡,办pos机这些。然后学习公司业务,主要做流动资金贷款,结算和资金存管业务等。通过行里的统一考试完全就能够独立上柜,在循序渐进,轮岗,成为产品经理。
总而言之,银行柜员和管培生的区别还是挺大的,从发展前途来说,管培生的前景要好得多,但是,也是需自己通过努力来达到的。
银行储备柜员大多数情况下是作为业务后备柜员,先完成业务学习和考试通过后,作为有关业务的人才后备,等到有关业务需时候,再作为正式柜员使用。银行目前从资源和人工成本考虑,都会培养综合性人才队伍,柜员需掌握并熟悉多方面知识,储备柜员也是不可缺乏。
这里说的储备就是储存以备用。 储备柜员就是先到银行去实习,学习,熟悉业务。具体是什么时候柜员缺了,储备柜员假设业务这些没问题了就正式上岗,接替原来柜员的工作。
以上就是本文银行管培生和柜员区别,银行里的储备柜员是做什么的工作的全部内容
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