往年浙江公务员面试题目2023年国家公务员面试技巧：人际沟通中

历年浙江公务员面考试试卷目？

2017浙江公务员面试公告信息马上就要公布，2017浙江公务员面试真题预估在6月3-4日左右知晓，下面各位考生可以先学习一下2015年浙江公务员面试真题：6月4日(上午)综合类1、请你讨论一下针对容错机制有什么不一样的看法2、浙江某地在容错机制运行中有不少问题，要对其进一步详细化和清单化，领导将这个项目交给你，你怎么展开计划3、街道拆迁办要拆迁，张主任要发表讲话，说明容错机制，你是张主任，会怎么说?基层类有材料1、讨论一下精准扶贫与全面小康社会的关系2、针对Y县调查报告，提出该县的扶贫建议3、你是扶贫基办工作人员，有村民向你反应，有部分条件比较差的已经领到扶贫基金，而自己却没有领到，村民就说村干部办事不公，你怎么处理?执法类1、漫画;一个牌子写着依法行政，旁边有三个人，一个人拍着脑袋，一个拍胸脯，一个拍屁股。讨论一下你有什么不一样的看法2、你是一个副镇长，你到了你工作岗位上，你的下属请你做个决策，但你针对决策的事情不是很了解，请问你咋办，应该如何处理?3、你是一个交警，你对路口一个残疾人违法行为进行罚款，但他交了罚款后面情绪很激动，说你选择性执法，没有处理其他人，歧视残疾人，请问你咋办，应该如何处理？

2015年公务员面试技巧：人际沟通中如何给自己定位？

1、对领导：

相处原则：尊重服从，委婉沟通，大局为重，具有帮助精神，理性客观，在工作中，要坚决维护领导尊严，具备服从意识，重要环节及时向领导请示，积极配合领导工作；换位思考，委婉沟通，能站在领导的的视角上考虑问题，从自己身上找寻不够，相信领导。

2、对同事：

相处原则：尊重理解，真诚相处，宽宏非常多，沟通帮，团结互助，以工作为重，大事讲究原则，小事发扬风格。

除领导和同事之外，与兄弟单位的配合也是不少省份的经常容易考到题型，我们一便做一讲解。

3、对兄弟单位

相处原则：热情，周到，注意迎送礼节，讲究说话艺术，态度诚恳，求同存异，有真诚帮助兄弟单位处理困难的精神，不强人所难，坚持原则，反对不正之风。

在人际沟通题目作答中，只要把控掌握好自己的角色定位，从自己的角色出发分析所需完成的任务，题目作答时时刻把控掌握自己的身份，便可以留给考官一个有理有度有节的良好形象。

人力资源管理师备考资料及辅导课程

人力资源管理师培训班-名师辅导课程