(1)具有中华人民共和国国籍;
(2)户籍或人事关系在当地;
(3)遵循宪法和法律,热爱教育事业,具有良好思想品德;
(4)具备《教师法》和《教师资格规定》规定的对应学历(我省普通高校在学校念书三年级以上学生,可凭学校出具的在籍学习证明报考)
教师资格证认定条件:
满足申请认定教师资格的体检标准;
申请认定教师资格的人员应是没有达到到国家法定退休年龄、户籍或工作单位在当地的中华人民共和国公民。
没有达到到国家法定退休年龄、户籍或工作单位在当地且满足《教师法》规定条件的中华人民共和国公民可以在当地申请认定教师资格;
当地全日制普通高等学校、独立学院还有高职院校应届生可向深造念书学校所在地教师资格认定机构申请认定对应的教师资格;
深造念书于成人教育(自学考试、电大、夜大学、 函授)、互联网教育的人员须毕业并获取国民教育系列学历后申请认定教师资格。
若仅为教育机构从业者,可无教师资格证。
参与禅城区教师资格认定的申请人,须满足《教师资格规定》规定的认定条件,且没有达到到国家法定退休年龄,同时一定要满足佛山市禅城区2023年下半年中小学教师资格认定工作的认定范围。
一、思想品德条件
拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国,坚持党的基本路线,有良好的政治素质和道德品质,遵循宪法和法律,热爱教育事业,履行《教师法》规定的义务,遵循教师职业道德。
二、学历方面的要求
1.申请认定幼儿园教师资格,一定要具备幼儿师范学校毕业或者以上学历;
2.申请认定小学教师资格,一定要具备中等师范学校毕业或者以上学历;
3.申请认定初级中学教师资格,一定要具备高等师范专科学校或者其他大专毕业或者以上学历;
4.申请认定高级中学教师资格,一定要具备高等师范院校本科或其他本科毕业或者以上学历;
5.申请认定中等职业学校教师资格(涵盖中等专业学校、技工学校、职业高级中学文化课、专业课教师资格),一定要具备高等师范院校本科或者其他本科毕业或者以上学历;
6.申请认定中等职业学校实习详细指导教师资格(涵盖中等专业学校、技工学校、职业高级中学实习详细指导教师资格),一定要具备中等职业学校毕业或者以上学历,同时应具有初级或者以上专业技术职务或中级以上工人技术等级证书。
以上学历都是教育部认可的国民教育序列学历(涵盖自学考试、业余大学、夜大、成人高校含全日制、互联网学校函授等)和经国家有关部门认定的港澳台学历和国外同等学历。
三、身体条件
具有良好的身体素质和心理素质,无传染性疾病,无精神病史,能适应教育教学工作的需。根据《广东教师资格申请人员体格检查标准(2023年修订)》(粤教继函〔2023〕1号),经佛山市禅城区教师资格认定机构指定的佛山市禅城区中心医院体检合格。
四、普通话水平
普通话水平需要达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等以上标准。
2023年佛山临聘教师比起历年来说有了很大的变化,尤其是待遇方面,之前是临聘教师每个月大约5000元左右,(还没有扣社保),补贴每月700班主任还是会另外发放,而从今年新学期启动临聘教师大约会改成100000年薪左右,当然这还没扣除五险一金
开办民办非学历培训机构需办理《办学许可证》,办理南海区民办非学历机构《办学许可证》需提交的申请材料: 1、民办非企业单位名称预先核准登记公告书。 2、申办报告。 申办报告内容主要涵盖举行者、法人(法人应是出资者)、办学宗旨,拟办教育机构的名称、类别、层次、所在地区、招生范围、规模还有办学的基本条件和可行性论证等内容。
(办学范围分文化和艺术两类) 3、举行者的资格证明文件。 举行者是法人的,应提交法人资格的证明文件;举行者为公民个人的,应提交自己身份、户籍、学历(大学专科以上)、资历、职称等证明材料。
4、拟任校长或者主要行政负责人还有拟聘教师的资格证明
确定申请人的名称、住所、法定代表人或主要负责人;
准备所需材料:涵盖申请表、申请人居民身份证明、场地使用权或租赁合同、申请人授权委托书等。
第一要有教师资格证,还有办学场所合格,完全就能够去教育部门申请了
具备博士学位;或具备硕士学位,并在二级教师岗位任教2年以上;或具备学士学位或者本科毕业学历,并在二级教师岗位任教4年以上;或具备大专毕业学历,并在小学、初中二级教师岗位任教4年以上;或具备中等师范学校毕业学历,并在小学二级教师岗位任教5年以上,可以申报一级教师。
1.时间:预估在2023年12月4—5日(星期六、日)。
2.地址位置:广州市第五中学(地点位置:广州市海珠区南村路32号),具体内容以准考证为准。
3.学员凭综合素质评估准考证、有效居民身份证原件、安全考试承诺书参与考试。
4.综合素质评估主要采用专业技能测试、小组集体讨论等形式,对学员进行考察。
5.综合素质评估成绩满分为100分,合格成绩为60分。综合素质评估仅作为筛选学员的手段,结果不计入学员综合成绩。
6.按照学员综合素质评估成绩高低排序,各职位按1:5的占比确定进入面试的人员。没有达到到上面说的比例的,按实质上人员数量进入面试。进入面试的学员名单于综合素质评估结束后可以通过“全国事业单位招聘网有关公告”专栏、微信公众号“事招雷达”查询。
7.综合素质评估开考比例原则上不小于1:3,达不到开考比例的,可视实质上情况开考或对应减少或取消岗位。
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