据重庆人力资源和社会保证局发布,2023年重庆教师招聘报名时间预估为9月20号到月底30号左右至10月,笔试考试时间为11月10号到20号左右。详细时间还需等着官方进一步公布。
作为重庆的教师招聘,每一年吸引着数万学员参与,竞争可谓是异常激烈。针对这样的情况,今年重庆还对考试标准进行了对应的调整,给各位学员更多的机会和优惠。
重庆酉阳县什么时候招小学教师?报名时间能确定吗?招收多少人?为加强事业单位工作人员队伍建设,规范进人行为,按照《事业单位人事管理规定》(国务院令第652号)、《重庆事业单位公开招聘人员开展办法》(渝人发〔2023〕44号)和《有关进一步规范事业单位公开招聘工作的公告》(渝人社发〔2023〕326号)等规定,经市人力社保局备案,现面向2023年应届高等学校毕业生公开招聘事业单位工作人员。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优方针,根据德才兼备的标准,采用考试与考察相结合的方法进行。
二、招聘单位及名额
此次面向2023年应届高等学校毕业生公开招聘教育事业单位工作人员40名。
三、招聘范围和对象
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵循宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.适应岗位要求的身体条件;
5.满足岗位所需的其他条件;
6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件;
7.满足事业单位人事管理回避规定。
(二)以下人员不纳入此次招聘范围
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚暂时还没有执行结束或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关暂时还没有撤销案件、检察机关暂时还没有作出不起诉决定或人民法院暂时还没有宣告无罪的人员;暂时还没有解除党纪、政纪处分或已经在接受纪律审核查验的人员;因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘没有5年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招收录取(聘)纪律而处于禁考期的人员;高人民法院发布的失信被执行人;国家相关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。
现役军人;在读的非应届生;试用期内的机关事业单位人员;没有机关事业单位招收录取(聘)公告信息中或双方签定的事业单位聘用合同中约定的低服务期限的机关事业单位工作人员;暂时还没有建立人事关系但参与我市机关事业单位招收录取(聘)已按程序完成体检或考察的拟聘用人员;我市公费培养、定向到乡镇教育(医疗卫生)机构就业,没有服务期限或本简章公布那天前没有按规定程序解除培养及就业协议的师范(医学)生。
法律法规规定不可以聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
(三)年龄计算
本简章想求的年龄计算截止日期为2023年12月31日,如“35周岁以下”,指没有36周岁,在1986年1月1日及以后出生,从而类推。
(四)毕业(学位)证书及专业
2023年应届高等学校毕业生应按马上就要取得的高学历(学位)及对应专业报考,这当中境内高校应届生暂未获取招聘条件要求的毕业(学位)证书的,可提供就业推荐表、成绩单及其他应聘佐证材料,且须在2023年7月31日前获取对应毕业(学位)证书;境外高校应届生暂未获取招聘条件要求的毕业(学位)证书的,可提供入学证明、各学年成绩单及对应正规翻译资料等佐证材料,须为2023年8月1日至2023年7月31日这个时间段毕业,且须在2023年7月31日前取得教育部中国留学服务中心学历认证。如没有按期获取对应学历学位,取消聘用资格。
下半年还有教师招聘,只是对比上半年来说可能会少一部分,有部分是针对应届生的,故此,针对往届生来说下半年机会要少一部分,但还是有的
教师招聘
定义:教师招聘录用考试或称教师招聘考试、教师录用考试,大多数情况下简称招教。是近几年我们国内教育部门落实“凡进需考”原则,公开选拔教师的新型录用制度
考试内容:招教考试重要内容及核心考点大多数情况下涵盖教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、考试教材教法、教育法规、班级管理、教育写作、公共基础知识、专业基础知识、说课、答辩、教案等,详细情况各地不一样。
教师招聘考试是由地区教育局或人事局统一组织的教师上岗考试是具有从事教育行业能力的人员(大多数情况下情况下都要求具有教师资格证)竞争上岗的选拔性考试。
教师招聘考试是由地区教育局或人事局统一组织的教师上岗考试。
这就是有从事教育行业的能力后,进行的竞争上岗考试。重庆教师招聘大多数情况下是全年都会公布,没有固定时间,大多数情况下来说要求年龄在35周岁及以下,报考的条件不一样的公告信息要求会明显不同。
考试科目为综合基础知识、教育基础知识、学科专业知识。满分100分,时间90分钟。
教师招聘考试全国没有统一的考试答题方式和考试大纲,部分省份实行整个省统一考试,但是,大多数省份还是由当地区县教育局按照当地区县各学校招聘老师人员进行汇总,然后由教育局统一组织招聘考试,考试答题方式大多数情况下分为笔试考试和面试。
教育系统事业单位考试整体来说考试答题方式为公共科目+专业知识
公共科目涵盖:教育基础知识:教育学、心理学或教育心理学、教育法律法规、新课改或公共基础知识(事业单位考试中的公基)。
心理学与教育心理学依然不会一样,心理学一般成为普通心理学,教育心理学简称为教心。
专业学科:大多数情况下来说一些考查学科基础知识,另外一些考查教学知识(教学设计、教学开展、教学评价)。
幼儿园教师招聘考试专业知识科目标考察不一样地区会带来一定却别,但很多省市以学前卫生学、法律法规和幼儿园五大领域的教育活动为主。学前卫生学主要考核学员对儿童身心发展状况了解,高频核心考点涵盖幼儿身体发展特点、意外情况的处理和幼儿卫生保健常见、疾病预防等知识。法律法规部分,幼儿园阶段主要考察《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育详细指导纲要(试行)》、《中华人民共和国未成年人保护法》等几部法律法规。而五大领域的教育活动多以主观题的形式进行考核,这一些的学习,学员除了要掌握并熟悉每一领域教育活动的目标、内容、详细指导要点之外,还一定要会写活动设计方案。总而言之,专业知识科目除了考核学生的教学理论水平之外更强调考核学员的教育实践能力,因为这个原因,学员学习专业科目时,即要注重平日生活的累积,又要能在立足于了解幼儿身心发展特点的基础上,结合幼儿发展需求与学前教育的目标要求开展五大领域的教育活动,做到活学活用。
教师招聘考试都拥有什么形式?
从考试答题方式来看,各地市不一样的考试当中也有着明显的差异:
(1)笔试考试内容为“综合知识(公共基础知识)+教育理论知识”。
(2)笔试考试内容为“学科专业知识+教育理论知识”。
(3)笔试考试内容为“教育综合知识”(教育基础知识)。
教师招聘考试是:每个省份份,各地市,各县区学校进行教师招聘的大型考试,学员通过教师招聘考试,应聘适合自己的岗位,通过笔试考试面试合格后成为一名合格的教师,也是有事业单位编制的教师。
2023重庆江北区教育事业单位招聘120人报名官网入口已经发布,线上报名入口通道开通时间:2023年1月19日9:00—1月28日18:00。请参加考试报名的考生在规定时间内在线登录报名系统(官网网址:http://rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/Webregister/)按照本次要求规定流程和要求,在内容框中填写报名信息,提交本次考试的报名申请。
2023年重庆教师编制考试正时常伴有两次机会,一次是今年下半年10月~12月,各区县会到重点高校选拔考查一批优秀的毕业生。第二次是明年的三到四月全市公开招聘考试一批老师。
未必都是应届生。
重庆下半年教师招聘未必都是应届生,你可在重庆人力资源和社会保证网络在线去查看有关的招聘公告信息或者招聘简章,它里面有明确的说明,未必是应届生。
以上就是本文重庆市中小学教师招聘时间,2023年重庆市教师招聘简章公告的全部内容
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