机会不大,银行就是为了压缩编制才采取劳动派遣用工方法的。假设想转正,现在来看有哪些途径,请看下方具体内容:
一、你自已或家里相关系,派遣只是暂时的,因为编制不够,但凡是产生空编,就可以考虑你。
二、你家里不差钱,用已之长建立新的有效关系,等编制。
三、你可以为行里拉到存款,越大额,越长时间,你的机会越大,甚至不是机会,而是肯定,甚至你可以从而为条件,提出严格的要求。
四、在银行这里说的的能力,更多的就是指社会关系,拉款放贷的能力。呵呵,就这些吧。
只要过了试用期可以申请转正考查的。
邮政银行见习生转正依然不会难,只要有一个前提,就是在见习生在邮政银行见习这个时间段,假设能拉到存款超越1000万元,既然如此那,基本上,肯定转正,还转正时间会比其他普通的见习生转正时间短,故此邮政银行见习生转正也难也不难,假设有条件,转正会比较容易,假设没有那个条件,转正就不容易。
大多数情况下小银行很好转正,大多数情况下银行的招聘都是内部机构人员 大型国有银行都是外包这些职位的 甚至不少银行的柜员都是外包制 或者派遣制的 柜员都超级难转正 大堂助理更是超级难转正 假设跟行长关系处好点 还是有可能的 只可以靠自己了,祝你好运
合资银行或者私有制银行,这种类型银行大多数情况下只要你能拉到定期存款,基金,贷款理财产品(大多数情况下低要求拉20万)完全就能够转正
工行,建行,农行,中行都很好转正,只要没有违法乱纪就行。
转正有难度,机会有,假设是银行储备柜员基本都可以转正,还需要再看你个人努力,业务水平,工作中有无大的错误,还有就是银行人员流动速度,流动快转正马上快要一部分。
超级难 大多数情况下银行的招聘都是内部机构人员 大型国有银行都是外包这些职位的 甚至不少银行的柜员都是外包制 或者派遣制的 柜员都超级难转正 大堂助理更是超级难转正 假设跟行长关系处好点 还是有可能的 只可以靠自己了 祝你好运~ PS:本身就是银行在管理你 只是你的编制是跟为银行提供服务的外包公司走的 简单的例子 银行的运钞车 押款的为银行服务 但是,都不是银行的正式员工 是保安公司的人
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