初级人力资源管理师报名条件，人力资源初级管理师报名时间和条件要求

初级人力资源管理师考试报考条件？

年龄在18周岁以上；高中、中专学历，连续从事本职业5年以上；高中、中专以上学历，从事本行业4年以上，经该专业人才力资源管理人员的正式培训，达到规定的学时标准，并获取证书；大学专科以上学历，从事本行业1年以上，经该行业人力资源管理人员定期培训，达到规定的工时，并获取证书。

人力资源管理师的工作内容有：1、负责建立并完善公司岗位管理体系，编制公司岗位管理制度及有关模板；2、按照用人需求组织开展各种人才聘用招录工作；3、负责分解制定各平台部门目标与指标，制定对应分层分类的绩效评审管理办法。

人力资源初级管理师报名时间和条件？

考试报名条件：

1、初级。

初级证书只要年龄达到18周岁，初中以上学历完全就能够报考了。

2、中级。

中级证书需年龄达到18周岁，同时具备高中以上学历，工作年限满2年可以报名参与考试。

3、。

证书需年龄达到20周岁以上，具备大学专科或者以上学历，工作年限满4年，取得过级竞赛一等奖可以报名参与考试

HR人力资源管理师初级证考试报名条件？

1.工作一年以上,经该行业人力资源管理人员定期培训,达到规定的标准工时,并获取完成证书;

2.具有大学学位(涵盖同等学历),在这个职业中工作2年以上;

3.高中、中专以上学历,从事本行业四年以上,通过专业人才力资源管理人员的正式培训,达到规定的学时标准,并获取完成(完成);

4.具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。

报考人力资源管理师的条件？

人力资源管理师需逐级报考，下面是四级(初级)人力资源管理师考试报名条件：

1、具有大学专科学历(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并获取毕(结)业证书;

2、具有大学专科学历(含同等学历)，连续从事本职业工作2年以上。

3、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并获取毕(结)业证书;

4、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

初级人力资源师的考试报名条件？

（1）具有大学专科学历(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并获取毕(结)业证书；

（2）具有大学专科学历(含同等学历)，连续从事本职业工作2年以上；

（3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并获取毕(结)业证书；

（4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

2022年初级人力资源考试报名条件？

教育部门认可的高中(含高中、中专、职高、技校)以上学历，都可以报名参与初级经济专业技术考试。

凡从事经济专业工作，具备国家教考试报名实行网络在线报名、网络在线交费。参加考试报名的考生可以在官方要求的时间内在中国人事考试官网进行考试报名申请参与考试的操作。报名前，须完成注册、使用电脑或手机在线上传照片等操作。报名时，须仔细阅读并知晓《报考注意事项》等相关内容，在官方要求的时间内提交报名信息并且按要求保质保量的完成交费。

初级人力资源师的考试报名条件是：

1、高中还有以上学历；

2、累计从事本职业或有关职业工作4年以上；

3、获取技工学校本专业或有关专业毕业证书；

4、高等院校本专业或有关专业在学校念书生。人力资源师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员，分为国家职业资格中级、国家职业资格高级、国家职业资格技师和国家职业资格高级技师。

人力资源管理师备考资料及辅导课程

人力资源管理师培训班-名师辅导课程