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纠治四风重点纠治,党员干部四风问题具体表现

时间:2023-07-09 16:16来源:华宇考试网收集整理作者:人力资源管理师考试网
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纠治四风重点纠治

纠治四风重点纠治?

形式主义。

作风建设事关人心向背,事关党的事业兴衰成功与失败。党的二十大报告指出,坚持以严的基调强化正风肃纪,并强调“锲而不舍落实中央八项规定精神,抓住‘重要少数’以上率下,持续深化纠治‘四风’,重点纠治形式主义、官僚主义,坚决破除特权思想和特权行为。”

要严肃执纪问责,坚持严字当头,突出问题导向,把纪律和规矩挺在前面,将“四风”问题纳入审核查验调查工作重点,充分运用监督执纪“四种形态”,对苗头性、倾向性问题,及时提醒,督促纠偏;对有令不行、有禁不止,顶风违纪的,露头就打,“一问三责”,典型问题全部通报曝光,持续释放越往后执纪越严信号。

坚持纠“四风”和树新风并举,提高自律与严格他律并举,督促相关部门和单位把处理问题同建章立制结合起来,与时俱进完善制度、强化管束,逐步递次推动全市社会风气持续向好。

四风问题详细表现?

四风是指形式主义,官僚主义,享乐主义和奢靡之风。详细来说形式主义是群众反映突出的追求形式,工作不抓落实,不重实效,图虚名,务虚功,走过场。

纠四风除四弊指的是什么?

纠四风指的是:反对“形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风”四种不正之风。“四风”违背党的性质和宗旨是现目前群众深恶痛绝、反映顶级烈的问题是损害党群干群关系的重要根本。除四弊指的是浮落空,躁扰心,假害人,炫误事。

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