保荐人报考条件，保荐人考试报名条件2023-华宇考试网

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保荐人考试报名条件？

申请保荐代表人资格，除规定科目考试合格外，还应具备以下条件：

高中以上文化程度;

年龄达到18周岁;

具有完全民事行为能力;

已被机构聘用;

近3年未受过刑事处罚;

近3年未受到中国证监会的行政处罚;

不存在《中华人民共和国证券法》第一百三十二条规定的情形。

1)年龄达到18周岁具备高中以上学历；

2)已被机构聘用且具备3年以上有关工作经历，3年内担任过境内证券发行项目协办人；

3)近3年未受过刑事处罚和中国证监会行政处罚；

4)无大额到期未清偿债务；

5)满足法律、行政法规和中国证监会要求必须的其他条件。

保荐代表人胜任能力考试只设置《投资银行业务》一门科目。考试的题型都是选择题，考考试试卷量都是120题，考试时间为3个小时。考试满分为100分，达到60分及60分以上的考试测试成绩，默认为合格成绩。

通过大多数情况下从业考试的人员，都能进行报考参与保荐代表人胜任能力考试。凡是年龄达到18周岁、具有高中以上文化程度和完全民事行为能力的人员，都可报名参与大多数情况下从业考试。大多数情况下从业考试科目分为《证券市场基本法律法规》、《金融市场基础知识》两门。

2022年证券业从业人员考试分为统一考试、专场考试，这当中证券业从业人员资格（统一）考试拟举行2次，面向社会报考，开考科目为5门，包含保荐代表人胜任能力科目《投资银行业务》。首次考试时间为7月2-3日，二试时间为11月5-6日，报时间预估为临近考试前1-2个月

保荐人考试报名条件

保荐人报考条件？

保荐人资格证的考试报考条件是：

年龄在18周岁以上；高中以上学历；在证券公司从事证券发行承销、收购兼并、固定收益等投资银行有关业务的正式工作人员；从事证券发行承销、收购兼并、固定收益等投资银行有关业务两年以上；已获取证券从业资格。

保荐人考试报名的条件详细请看下方具体内容：

1、赞助商代表考试不允许个人注册。各证券公司从事固定收益类业务且已获取证券从业资格的人员也可以报名参与考试。

考试合格且满足中国证监会要求必须的其他条件的人员，可以按照照相关规定向中国证监会申请注册登记为保荐代表人；

2、从事证券发行，承销，并购，证券公司固定收益等与投资银行有关业务的正式人员；

3、从事证券发行，承销，并购，固定收益等投资银行有关业务两年以上，涵盖投资银行，证券承销，兼并，收购，固定收益投资银行有关业务经验。

上面说的时间的确定是根据正式工作时间。兼职和实习等非正式工作不计算在内。

保荐人考试报名条件？

1、报考方法及考试报名条件

考试报名工作采取证券公司统一通过协会官方网站报名的方法。保荐代表人考试不允许以个人报名。各证券公司从事证券发行承销和收购兼并等投资银行业务且已获取证券从业资格的人员（即通过证券业从业人员考试基础科目及至少一门专业科目标人员）都可以报名参与考试。

此外按照中国证监会《公司债券发行试点办法》的精神，各证券公司从事固定收益类业务且已获取证券从业资格的人员也可以报名参与考试。考试合格且满足中国证监会要求必须的其他条件的人员，可以按照照相关规定向中国证监会申请注册登记为保荐代表人。

2、考试科目及内容

考试科目为证券知识综合考试、投资银行业务专业考试两个科目。每科考试时间为3个小时，每科满分100分，考试合格分数线为满分120分，单科不小于60分。考试合格者需要参与中国证券业协会或中国证监会认可的其他的相关机构组织的相关年业务培训。考试采用闭卷机考(使用电脑作答)形式，试题都是客观题。

3、在证券公司从事证券发行承销、收购兼并、固定收益等投资银行有关业务的正式工作人员；

4、从事证券发行承销、收购兼并、固定收益等投资银行有关业务两年以上，涵盖在证券公司、律师事务所、会计师事务所、资产评估机构从事证券发行承销、收购兼并、固定收益等投资银行有关业务具体经历。以上时间的认定，以被正式聘耗费时长间为准，非正式工作，如兼职、实习等均不能计算。

扩展资料:

解读

因为该项考试对保荐人的资格审核查验、职业能力和职业道德都拥有很高的要求，故此，每一年可以通过本次考试的人屈指可数，其身价自然也水涨船高。

不少投行不惜以高薪、高福利、高提成来留住保荐人，保荐人考试也是因为这个原因成为“值钱”的考试。

保荐人，即企业上市的推荐人，一家企业为了在创业板上市一定要要有保荐人的推荐。

保荐人的职责就是帮助上市申请人进行上市申请，负责对申请人的相关文件做出认真的审查核验和披露并担负对应的责任荐人在公开、公平、公正、规范、自愿的原则下在本所核准的范围内从事业务，不可以未经同意私自超越业务范围、业务权限。

保荐人，考哪几门？

保荐人需考察的门类涵盖专业知识、科技创新、团队Team合作、沟通技巧等。保荐人需有深厚的专业知识背景，可以在专业上提供较为专业的详细指导；同时需具备很强的科技创新能力，在科技创新方面或多或少都有一些建树；除开这点，还要有注重团队Team合作，擅长于沟通，可以与他人保持良好的合作关系。保荐人的考核门类有点多，重要在于评估其是不是可以真正为被保荐人提供对应的帮和支持，减少其在职场上的磕磕碰碰，达到职业发展的迅速提高。

1. 学术能力：保荐人需具备一定的学术背景和能力，例如熟悉有关领域的知识和理论，有有关的科研或教学经验等。

2. 专业能力：保荐人需具备一定的专业能力和经验，例如在有关领域有深入的研究或实践经验，可以提供相关申请人专业能力的证明。

3. 人脉关系：保荐人一定要在有关领域或行业有一定的人脉关系，可以为申请人提供有力的背书和推荐信。

4. 社会声誉：保荐人的社会声誉和影响力也是申请人考虑的重要因素之一，因为这个原因保荐人需有一定的社会地位和影响力。