不会erp可以去哪里学，erp培训机构推荐-华宇考试网

不会erp可以去哪里学？

答：自学

国内可以选择金蝶、用友国外选择SAP、ORACLE学习精通SQL，也许你到不一样的企业所用的ERP软件不一样，但是，每个企业的Erper，都需会用到SQL语句；擅长于总结开展方式经验，擅长于总结提炼行业经验，编制自己的一套开展方式论；这样才可以步步为营。

1 可以去有关培训机构学习2 ERP是企业资源计划的缩写，涉及到企业各个方面的管理，涵盖财务、采购、销售、仓储、生产等等是一个巨大的系统。因为这个原因，可以选择一部分专业的培训机构或者学校开设的有关课程进行学习。3 除开这点也可通过互联网自学或者参与一部分线上课程，例如网易云课堂、慕课网等等，这些平台上也有有关的ERP课程供各位考生学习。

可以通过以下方法学习ERP： 1. 自学：可以通过互联网搜索，找到有关的教程或视频，自学ERP考点归纳。 2. 进修培训：可以参与一部分专业的培训机构或者学校开设的ERP课程，受到更系统和专业的培训。 3. 参与ERP实战项目：可在ERP实战项目中学习ERP地运用，提升技能。 4. 寻找职场经验：找寻有关ERP岗位，进入企业实践，学习ERP的应用。重要，要优先集中精力的是在学习ERP的途中要保持耐心和实践操作，深度理解ERP的原理与应用场景，才可以真正掌握并熟悉ERP考点归纳及技能。

假设你对ERP系统一无所知，可以从基础的ERP入门考试教材入手。假设你已经有一定的ERP考点归纳，可以考虑参与培训辅导班或在线学习平台来进一步学习。除开这点不少大学和技术学院也提供ERP有关的课程，你可以报读有关的课程来学习ERP的理论和实践知识。假设你想考取有关的证书，建议找到可信的培训机构或学校，能有效的帮你备考取得证书。总而言之，学习ERP需耐心和坚持，唯有持续性深化自己的学习和实践，才可以成为一名合格的ERP工程师或运营管理人员。

1 你可以去专业培训机构学习ERP技能，也可通过自学来掌握并熟悉有关技能。2 目前市面上有不少专业的ERP培训机构，它们会提供系统的课程和学习资料，使学生可以迅速的学习掌握并熟悉ERP技能。3 除开这点你同样完全可以利用网络上的学习资源进行自学，比如参与在线课程、查看有关视频教程和阅读有关书籍等。通过自己的持续性努力和实践，也可掌握并熟悉ERP技能并应用到工作中。

1 可以去一部分正规的教育机构、培训机构或者在线教育平台学习ERP知识。2 ERP是企业资源规划的缩写是一套集成的信息系统，需掌握并熟悉多个领域的知识，涵盖财务、采购、销售、库存等等。可以通过教育机构的培训课程或者在线教育平台的视频课程系统学习，也可考虑报名专业的ERP培训辅导班。3 在学习的途中，可以多与行业人士交流，了解实质上应用场景，并将所学知识应用于实质上操作中，持续性提高自己的技能水平。

erp培训机构推荐？

假设找好的ERP培训机构，当然是云脑日，ERP培训适合了。

云脑ERP培训相比其他ERP培训，优势有:

1时间具体安排自由。

参加ERP学习者时常学习时间各不一样。课堂面授

时间很集中，致使超过百分之80想学习ERP的人没办法

脱产参加学习:而云脑ERP培训是按照自己时间

来制定学习计划的。您只要每周有6-18小时学习就

应该没有问题。

2就在家里就可以轻松学习。

您可在家里，在学校，在网吧等等任何您

地方进行学习。只要您可以登入云脑社区和QQ社

区。您可以躺在床上，可以靠着沙发，当然坐在桌

前更好。

erp沙盘模拟p1p2p3具体步骤？

具体步骤为：第一，确定ERP沙盘模拟的目标，涵盖行业背景、组织结构、业务流程等信息，并故将他备好；其次，确定参加沙盘模拟的人员，涵盖P1、P2、P3等角色，并给他们分配对应任务；第3个步骤，进行ERP沙盘模拟，根据流程分工完成各项任务，并记录每个人的表现、问题及处理方案；第四，进行回顾与总结，讨论分析沙盘模拟中产生的问题和疑点，并找寻处理方案和改进措施。因为这个原因，ERP沙盘模拟是根据实质上情况和业务流程来进行的，旨在通过模拟实践促进组织的改善和提升是一种很有效的培训和实践方式。

ERP沙盘模拟P1P2P3的具体步骤涵盖以下三个方面：

1.ERP沙盘模拟P1P2P3的具体步骤是可以很清晰的被确定的。

2.ERP沙盘模拟是一种根据模拟的培训方法，通过虚拟的企业场景还有有关数据的模拟，给学习者提供一个真实的ERP系统应用环境。

P1P2P3则是指模拟企业的订货、采购和生产流程，这里面包含了从销售预测到后生产交付整个流程。

通过模拟这个过程，能有效的帮学习者更深入的理解ERP系统详细应用，还有如何更好地处理企业生产和管理中的实质上问题。

3.在详细的开展途中，ERP沙盘模拟P1P2P3的步骤总体请看下方具体内容：第一，针对订货、采购和生产流程分别进行具体分析，涵盖任何一个环节的详细操作、流程设计、数据的应用等；然后，通过ERP沙盘系统对这些流程进行模拟操作，涵盖操作流程、对应规则、实质上应用等；后，结合实质上案例，进行沙盘实战演练，提高学习者的实质上应用能力。

需要大家特别注意的是，ERP沙盘模拟P1P2P3的开展需一定的技术和资源支持，因为这个原因在详细的开展途中，需充分考虑有关的实质上情况，并及时与专业人才士进行密切沟通和协调。

1. ERP沙盘模拟需进行P1、P2、P3三个步骤。2. P1步骤中，需建立沙盘模型，涵盖各自不同的生产资源、物流互联网、供应链等要素，保证模型的真实性和完整性。3. 在P2步骤中，需通过对模型进行投入产出分析、生产流程优化等方式，提高生产效率和降低成本。4. 在P3步骤中，需进行决策分析和应急响应演练，以应对不一样场景下的生产问题，以此提升企业的风险抵御能力和灵活性。5. 总结历次经验来说，ERP沙盘模拟是一种综合性的企业管理培训方法，通过模拟真实的生产运营过程，帮企业经理和决策者更好地了解自己的发展无法提升的尴尬境地，并提出优化和升级方案。