教师特招考试内容，教师招聘初试一般考什么内容

教师特招聘考试试内容？

涵盖教育学、心理学、教育法律法规、教育教学知识等方面的主要内容。因为教师特招聘考试试是为了选拔优秀的教育人才，故此，考试内容涵盖了教育领域的各个方面，以考察学员的综合素质和专业能力。除开这点考试内容还会按照不一样岗位的需求进行调整和补充，以保证学员具备胜任该岗位的能力。

教师特招的考试内容主要涵盖课程理 论、教育心理学、教育法律法规、教学方式与评价等方面。 这当中,课程理论是学员必修的一门科目,主要涉及课程设计、教 学目标、教学内容、教学方式、教学评价等方面。

教师招聘初试大多数情况下考什么？

教师招聘考试分为笔试考试和面试两大多数。

一、笔试考试内容

教师招聘考试内容各地带来一定不一样，但差不多都是对教育基础知识、公共基础知识、学科知识这三种科目进行考察。

教育基础知识科目中又会细分为教育学、心理学、职业道德、教育心理学、教育法律法规等板块，教育基础知识科目所涉及的考试内容深度和广度都较大，知识点内容与框架体系比较繁杂，各个省份的偏重点也会不一样，很小一部分地区的教育基础知识还会包含公共基础知识和时事政治的主要内容。

公共基础知识主要是考察学员多领域基本知识的把控掌握程度，一般会涉及到政治、经济、法律、管理、科技人文等模块，特别是政治、法律、科技人文是公基考察的重点。

学科知识考核内容比较单一，考察的就是自己所报考专业内的考点归纳，但值得之一的是各地针对学科知识考察的重点和难度，甚至于题型和试题数量都会存在区别。

教师招聘笔试考试考察形式非常多样，比如常见涵盖有：教基+公基、教基+学科、公基+学科，也会有一个别省份三科全都考察或者只考察这当中一科，而且，每一年都会有省份调整考察的侧重点，故此，学员一定要特别注意你所报考地区的笔试考试大纲，进行有针对性的学习。

二、面试的具体内容

教师招聘考试面试主要考察的是学员的专业知识能力和教学素养，大多数情况下包含试讲、说课、答辩等考查内容，常见的面试形式就是要求学员在特定的教学环境中按照考试教材内容、模拟教学情境，完成教学任务。

以上，就是教师招聘考试的考察内容，教师招聘考试是选拔性考试，有一定难度，推荐学员使用上学吧教师招聘题库APP，这款APP中包含有每个省份份的近几年真题、考试试题还有平日间的练习习题，还有错题重做、测试记录、搜题等经常会用到的学习功能，还是对备考挺有很大帮助的。

教育教学知识：教育学，教育心理学的考点归纳还有教育教学案例分析。

（2）学科专业知识：报啥岗位就考啥知识。例如：报考小学数学老师，则考察小学数学知识。

（3）行政能力测试：即公务员考试中的公务员行测科目。

教师招聘考试内容？

笔试考试第一种内容为：学科专业知识和教育学、心理学、教育心理学、考试教材教法 、教育法规 、新课改等有关的教育理论知识。这样的情况为普遍。第二种内容为：学科专业知识和公共基础知识。这个公共基础知识也有不一样，有的地区就是指上面的教育理论知识，有的地区是指 文史 法律 数学 政治 时事等综合知识。注：教育理论知识又叫教育综合知识、教综。第三种内容为：职业能力倾向测验+教育基础知识，这样的情况很少见。具体内容以考试公告信息为准。面试面试是笔试考试的翻盘，占成绩的百分之40，重新把全部学员拉到同一水平线。(特岗面试第1;考编面试第2)只要面试发挥的好，逆袭的概率非常大，而且，排名嗖嗖上升。面试涵盖试讲和说课两种，面试考试可以有效的补上来考试中对仪表仪态、言语表达、心理素质等方面考查的缺失。主要考查学员的知识储备、教学设计能力、言语表达能力、课堂掌控能力等方面的主要内容。教师职业是一个融能力、生活实践、基础理论水平、道德感责任感于一身的综合职业岗位，我们要清楚的是这样的岗位特质决定教师招聘考试中的考试内容。考试用书都是按照考试内容来编辑的。一定要参照考试大纲。

教师招聘考试考什么内容？

要看你备考哪个区呀，不一样的去内容明显不同哦，例如：株洲市，除了云龙区带一点点学科，其他的差不多只考教综。

株洲小编

公务员考试教师考些什么内容？

基础知识部分：内容基本涵盖教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职业道德、教育法律法规基础等学科;

专业知识部分：一是对基本专业知识的考察;二是对基本知识技能综合运用的考察;三是对本学科课程教案编写的考察。但是，因为地方的不一样考试内容也带来一定差异，故此，还是要以当地的考试内容为主。

教师编制笔试考试考核重点能力与教师资格一样，更偏重专业素质和能力的考核。中小学带来一定不一样。在笔试考试中，公共基础知识是全部专业都要考的，内容差不多的;专业知识是分专业考的，中、小学的主要内容也差不多的，但这当中的教案设计部分是分小学和中学的。

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