长春工会社会工作者是什么，工会招聘社会化工作者需要签订劳动合同吗

长春工会社会工作者是什么？

基本上等同于之前乡镇街工会主席，目前统一称工会社会工作者，主要负责工会组织建设、党工共建、困难帮扶、法律咨询、普惠服务职工、工资集体协商、组织召开职代会等工作。

工会招聘社会化工作者需签署劳动合同吗？

假设是总工会招聘，既然如此那，大多数情况下签署劳务派遣合同工。

是单位工会招聘，既然如此那，直接签署劳动合同。

工会社会专职工作者应做好什么工作？

工作的有关职责：在工会主席的领导下，做好工会的工作：

1、负责方面：负责工会工作计划、总结、文件、公告、简报等文件的起草及相关会议记录工作；负责会员发展、会员关系接转及会籍档案管理、会员会费的收缴等工作；负责各种文件及档案资料的整理、归档、保管等工作。

2、帮助方面：搞好会员代表大会的筹备，职代会会议具体安排，会议反映问题的协调、落实和反馈工作。做好职工思想政治工作，参加单位内矛盾纠纷等调解处理。搞好职工关怀，及时探望慰问有关人员，并开展时令性活动。帮助做好其他内部事务工作。

工会属社会团体。县工会的一部分正式员工有公务员或事业编制，但专职工会工作者是无编制。

工资待遇基本参考当地的城镇居民平均收入水平。

没有事业编制的升职制度，也没有工勤编制的职称工资制度。

故此，工资增长的幅度不会很大，但也不是说就一定不会调整，总结历次经验来说还是属于政策性调整，用人单位说了算。（或者你真的把工会工作者的工资协商能力练到家，向县总工会发出工资协商要约，并顺利协商成功，那我就佩服你了）

因为平日间工作也会有部分补贴、奖金、福利什么的，故此，并非唯有1000元既然如此那，简单。看你应该也是刚进社会不久的年轻人，假设去工会，横向对比，也不会比外面的同龄人差，但比起正式的公务员或者事业单位，那还是有差距的。

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