2023年银行校园招聘的笔试内容具体都有什

2018银行校园招聘的笔试考试内容详细都拥有什么啊？

一．专业知识：基本上全部银行的笔试考试内容都包含银行专业知识，题型基本以客观题为主。主要考，银行考点归纳。银行专业知识主要涵盖两个方面：一些是银行、金融方面的基础知识;西方经济学，金融学，货币银行学，管理学，市场营销学，会计基础等等。一些是所报考银行的考点归纳(譬如该银行的蓬勃发展和进步历史、主要产品、经营观念等等)。在银行考试中。这部分的涉及的范围很广，还非常基础、非常简单。不是看一本书完全就能够搞定的。大多数是以前学习的累积。

二．英语：考试的题型、试题数量及难度每个银行都不太一样。在银行考试中，英语部分时常采取托业的题型，但是是没有听力部分的考察的。考察的部分是单选，阅读理解，完型。建行、农行及其他银行难度较小;难度中行及建行相对很大，其他行相对较小(约四级难度)。很小一部分银行不考外语，也有一个别银行(邮储)会将外语部分分为英语、俄语、日语精选整理提供不一样语种学员选做。

三．公务员行政职业能力测验：公务员行政职业能力测验的难度总体和公务员国考平行；数量关系、图形推理、言语理解与表达、判断推理、资料分析基本上全部的银行笔试考试内容都涵盖行政职业能力测试，职业能力倾向测试是通过一组科学编排的试题，对一个人的言语能力、数学能力、空间判断能力、观察细节能力、表达能力、运动协调能力、动手能力、社会交往能力和组织管理能力进行综合测评。公务员考试的公务员行政职业能力测验就是这样的题型。在银行的考试中，也涉及到非常多的职业能力试题，尤其是国有商业银行的考试。公务员行政职业能力测验是考试的学习重点。第二个：性格测试性格测试是一种迫选型、自我报告式的性格评估测试，用以衡量和描述大家在获取信息、作出决策、对待生活等方面的心理活动规律和性格类型。性格试题型都为单选。笔试考试包含性格测试的银行主要有工行、建行、农行。性格测试内容较为简单，主要是考察学员的性格是不是合适银行的工作、是不是从客观实际出发等等，这部分内容比重较小，对后的结果影响不大，大多数情况下根据实质上

农业银行校园招聘笔试考试都考什么？有的时候，事和有关农行的知识吗？

银行考试实际上依然不会难，找对方式，就可以容易通过啦，当然各个银行会有区别，但主线不变。

银行笔试考试大多数情况下分为商科财会、公务员行政职业能力测验、计算机、英语、银行基础知识和性格测试六个部分。

一、商科财会

主要分为以下哪些科目：

1. 金融部分：宏观经济学、微观经济学及货币银行学、国际金融、国际贸易，学习重点主要有利率、汇率、货币政策、财政政策、充分就业、IS-LM曲线、菲利普斯曲线、边际效用、货币银行学的银行部分等。

2. 管理学部分：人力资源管理、行政管理、市场营销，重点学习人力资源管理的有关原理、管理学非常重要的哪些理论。

3. 会计部分：财务管理、审计、统计学，重点学习会计基础知识。

4. 法律方面：民法、刑法、行政法、经济法、国际法，重点学习民法和经济法，还要有注意一部分与银行有关的法律常识。

二、公务员行政职业能力测验知识考察要点

银行公务员考试行测科目题型主要以选择题形式产生。主要涵盖言语理解与表达、数量关系、逻辑推理、资料分析、常识判断五个模块。

公务员行政职业能力测验部分标准化程度高, 通过短时间高强度的训练可以明显改善在这当中的表现,且银行、 券商、 基金等机构在初试环节均会进行公务员考试行测科目, 故短时间冲刺突击公务员行政职业能力测验参加本次考试技巧是一个性价比很高的选择。

三、计算机

考察范围广，主要涵盖计算机基础、计算机互联网、信息安全、操作系统与office和数据库，但难度很低，重点学习C语言程序设计、操作系统、计算机互联网、数据库、数据结构、互联网安全。

四、英语部分

大多数情况下银行英语考试内容涵盖英语词汇与语法、英汉互译、改错、完型填空和阅读理解等，主要考察学员的英语读写能力，而部分银行招聘高级管理培训生和涉及外汇业务岗位的学员还会考察学员听说能力，注意要具备一定的金融和银行双语知识。

五、银行基础知识

基本上全部银行的笔试考试内容都包含银行基础知识，题型基本以客观题为主，了解各大银行的历史，获奖情况，简称，电话号码，官方网站，经营观念等等。

六、性格测试

银行考试性格测试部分类似于MBTI职业性格测试、霍兰德职业性格测试等，主要考察性格是不是有偏差还有学员的职业匹配性。性格方面只要不是过于极端，都不会被刷掉。性格测试不需要花过多时间学习，只需要在题目作答时真实回答，不要过于极端完全就能够了。

研究生求职农业银行，笔试考试面试均通过，却惨遭淘汰？

http://www.myzaker.com/article/5acdac791bc8e0246b000191

下面以详细银行作为例子讲解不一样银行的笔试考试概况，分别从五大行、商业银行、地方性银行中各选两个举例子：

【中国银行】

笔试考试形式：现场机考(使用电脑作答)

笔试考试内容：

英语100个试题, 大多是托业语法和阅读,公务员行政职业能力测验客观题70道(涵盖图形推理、数列推珝假设推理、数学能力、语言理解、速算、资料分析、思维测试)。 综合知识80道选择颗(金融经济、银行常识、时事政治、中行知识), 还有5道色系辨析题 (考核是不是为色盲)。性格测试比较常见。

【中国农业银行】

笔试考试形式：现场机考(使用电脑作答)

笔试考试内容：

第一个,45分钟60道公务员行政职业能力测验(语言理解，数字关系，图形推断，材料分析)。第二个,45分钟50道英语(20单选6阅读)第三个,1个小时100道综合(60单选40多选）2017年考了不少国际贸易,国际金融和财务管理的知识, 其他如宏微观、计算机知识各有一部分。第四个,30分钟12题性格测试。

【招商银行】

笔试考试形式：现场机考(使用电脑作答)

笔试考试内容：一共分为四个部分。

第一是英语30道题(15单选3阅读)；

第二是公务员行政职业能力测验60道题,；

第三是能力测试(各位考生来找茬、消失的星星、移动的白球)；

第四是性格测试160道题。

一共2个小时。

【浦发银行】

笔试考试形式：在线测评

笔试考试内容：

第一个是综合知识,50道题30分钟(经济金融、管理)。

第二个是英语,20道题20分钟(10道单选和2篇阅读)

第三个是性格测试,100道题。

第四个是公务员行政职业能力测验题,50分钟47道(语言理解、逻辑推理、图形推理、资料分析、 思维策略)。

【北京银行】

笔试考试形式：北京银行

笔试考试内容：公务员行政职业能力测验、英语(单选和阅读)、专业知识(多选)、计算题(会计、财报)、 申论(如何维护金融稳定)。

【南京银行】

笔试考试形式：现场机试

笔试考试内容：第一个是公务员行政职业能力测验, 有言语理解与表达, 逻辑推理、数学计算、 选词填空、 句子排序, 图形推理、资料分析等。

第二个是综合知识, 涵盖南京银行历史25题,专业知识25题,时事政治35题。

第三个是考验记忆力和识别力, 星星游戏和找茬游戏。

第四个是性格测试。

考试时间150分钟,南京银行赠送一杯星巴克、一个小包还有一个笔记本。

银行笔试考试整体策略

一、临近考试前咨询，重点学习

在接到应聘公司的笔试考试公告后,求职者应充分改变自己资源去了解公司笔试考试的大约题型和考核范围, 进行有针对性的学习准备。

二、合理的根据目前实际情况安排时间

笔试考试试题一般难度不大，但试题数量很大。求职者拿到考试试卷后，初步浏览考试试卷，了解 试题数量、难度大小和题型分布，按照先易后难是原则，以便合理的根据目前实际情况安排时间。

三、分点答题，条理清晰，保持卷面整洁

笔试考试部分都会包含主观论述题，题目作答重点不在字数多，而在于框架清晰、条理明白，题目作答时分点论述。

四、心态平和，沉着冷静

在碰见答题有困难的试题时，保持淡定从容，尽己所能答好题。

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