各占百分之50
1、今年贵州特岗教师招聘考试笔试考试面试满分都是百分制,满分都为100分,笔面成绩各占总成绩的一半,即各占百分之50,贵州特岗教师总成绩=笔试考试成绩*百分之50+面试成绩*百分之50。故此笔试考试成绩差几分,那排名后面的学员还要在面试中逆袭前面的多少分以上。如这个学科招聘一人,第一名和第二名笔试考试分差为7分,那第二名的面试成绩还要超第一名7分以上,这样总成绩才可以超越第一名。
2、今年贵州特岗教师笔试考试进面人员根据1:3的占比确定,笔试考试末尾并列的人员,同时进入面试,考试不够1:3的学科,笔试考试人员都可进入面试环节。即这个学科招聘1人,前三名进入面试,并列第三名的,同时进入面试,这个学科唯有2人笔试考试的,都进入面试环节。

3、贵州特岗教师招聘面试方法各地区不统一。贵州各地区特岗教师面试方法各不一样,金粉笔教育发现近几年贵州特岗教师面试方法,主要分为三类,第一类采取试讲(教),主要是贵阳特岗教师和铜仁特岗教师;第二类采取说课,主要是安顺特岗教师、遵义部分县特岗教师、六盘水部分县特岗教师、黔东南州特岗教师;第三类采取教育类结构化面试,主要是毕节特岗教师半结构化、黔南州特岗教师、黔西南州特岗教师、遵义部分县特岗教师、六盘水部分县特岗教师。详细每一个地区的面试形式是什么样的,以各地区(县)特岗教师面试公告信息规定为准。
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