山东教师职称如何改革，山东省深化中小学教师职称制度改革实施方案

山东教师职称如何改革？

答案是:山东中小学人民教师新的职称晋升政策规定是:

1.开通乡村中小学教师职称“直评”入口通道。

2.优化提升中小学岗位结构比例。

3.专业技术工作23年以上的可申报中级，服务23年以上的就申报副高级。

山东深化中小学教师职称制度改革开展方案？

开展方案已出台。山东于2023年出台了《深化中小学教师职称制度改革开展方案》，该方案从教师培训、职称评审、鼓励激励等方面对中小学教师职称制度进行了改革，旨在提升教师的职业素养和教学水平。改革方案提出加强教学研究和实践能力的培训，充分发挥职称评审制度的激励作用，鼓励优秀教师参与教育教学论文、教案竞赛等评选活动，同时加大评价标准的公开透明程度。这一系列措施将有助于提升山东中小学教师的教学质量和职称评审水平。

2023山东教师职称改革？

教师职称评定的各项条件中，难的可能就是荣誉要求了，每一年的荣誉就既然如此那，哪些，但是，教师人员数量很多，这让不少老师评定职称时不可以满足要求。取消荣誉要求，针对降低职称评定难度来说，有着重要意义。

除了上面说的这些，还有很多省份在职称评定上对乡村教师进行倾斜，例如河南、山东等等，对教龄满足年限的老师放开职称名额，只要满足要求，完全就能够不受职称结构限制，直接评职称。例如山东的乡村教师连续从教23年可评一级、23年以上可评副高级、30年以上可评高级。

工作年限满23年可以晋升中级职称，工作年限满23年可以晋升副高级职称。

山东2023年农村教师职称新规定？

山东2023农村教师职称评定新规

假设是评正高级职称还要有满足长时间在一线任教，还教育成果突出，教学业绩卓著，有独特的教学风格。还得在培养一级、二级教师等方面做出过特殊的奉献。

在这里基础上需本科以上的学历，且在高级教师的岗位上任教满5年以上。

全面推行教师岗位分层逐级竞聘，岗位竞聘应明确任职年限、能力水平、课时量、教学实绩等要求，突出课时量和教学实绩刚性要求，课时量达不到省定低标准和教学实绩长时间较差的，不可以申报高一级专业技术职称，不可以参加竞聘高一级专业技术岗位。”

山东教育厅2023教师职称评审新公告？

按照国家和我省深化中小学教师职称制度改革意见、《人力资源和社会保证部专业技术人员管理司教育部教师工作司有关进一步做好中小学教师职称评审工作的公告》（人社专技司函〔2023〕180号）、省人力资源和社会保证厅《有关做好2023年职称评审工作的公告》（赣人社字〔2023〕225号）相关要求，现在针对做好2023年整个省中小学（含幼儿园，下同）教师职称评审工作相关事项公告请看下方具体内容：

一、申报名额

各地各个相关机构要对学校年职称申报人员数量进行事先审查核验控制，严格在单位核定的岗位结构比例内有空岗的情况下进行申报评审。对少数超结构比例严重的学校，可以按照“多退少补”办法进行过渡，这当中对超结构比例题一0%以内的退二进一，超结构比例题一0%都的退三进一。未完成岗位设置和人员聘用工作的学校暂停职称评审工作。

山东深化中小学教师职称制度改革开展方案

为深化我省中小学教师职称制度改革，加强教师队伍建设，促进教育事业科学发展，按照人力资源社会保证部、教育部《有关印发〈有关深化中小学教师职称制度改革的详细指导意见〉的公告》(人社部发〔2023〕79号)要求，在总结改革经验的基础上，结合实质上，制定本开展方案。

山东2023教师职称评审时间具体安排

评审时间具体安排。各系列高、中、初级职称评审工作原则上应于12月底前完成。实行“考评结合”的高级会计师、高级审计师、高级统计师、高级经济师职称申报评审时间，由高级职称评审委员会组织建设单位待国家发布考试成绩和成绩分数线后确定。如果不小心遇到情况特殊，评委会组织建设单位确需推迟评审的，可以在11月底前向对应人力资源社会保证行政部门报送书面申请。

考试时间具体安排。国家实行的考试，统一执行国家时间具体安排。省、市实行的“以考代评”或“考评结合”的职称考试，原则上应于10月底前完成。

山东申报范围

1．凡在我省各种企业事业单位、社会中介组织从事专业技术工作，与用人单位确定了人员劳动（聘用）关系的专业技术人员还有从事专业技术工作的自由职业者，都可以按规定的标准条件申报评审对应的职称。非公有制经济组织的专业技术人才可以由所在工作单位通过县（市、区）人力资源社会保证局申报或者通过人事代理机构申报，自由职业者可由人事代理机构申报，各市也可以结合实质上进一步畅通渠道。

2．在我省就业的港澳台专业技术人才，还有持有外国人永久居留证或海外高层次人才居住证的外籍人员，参与我省职称申报评审须满足对应职称系列（专业）的标准条件，可不受原职称资格限制。

3．中央驻鲁单位和外省委托我省评审高级职称的，须经有权限的部门开具委托函。中央驻鲁单位委托函办理根据《山东人力资源和社会保证厅有关简化中央驻鲁单位高级职称委托评审手续的公告》规定执行。

4．公务员（含列入参照公务员法管理的事业单位的在编人员）、离退休人员不可以参与职称评审。

5．高层次人才、博士后、基层人才、援疆援藏援青人才、扶贫协作重庆人才、复合型高素质人才、事业单位创新创业科研人员、一线防疫人员等有特殊政策的，按其规定执行。

山东申报评审条件

1．我省已经顺利完成标准条件修订的职称系列，根据新的标准条件执行，标准条件已在“山东专业技术人员管理服务平台”公布。未完成修订的，仍根据国家和省相关规定执行。各行业人才主管该项目的部门要根据《山东人力资源和社会保证厅有关提高逐步递次推动职称标准条件制定修订工作相关问题的公告》要求，提高逐步递次推动现行各系列（专业）标准条件的修订工作。要破除“唯论文”等不合理倾向，不将论文作为评价应用型人才的限制性条件，结合行业人才特点，探索以专利成果、项目报告、工作总结、工程方案、设计文件、教案、病历等成果形式作为评价内容,鼓励专业技术人员“把论文写在祖国大地上”。

2．技工院校中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业，可分别按基本上等同于中专、大学专科、本科学历申报评审对应专业职称。

3．继续教育条件，根据《山东专业技术人员继续教育规定》和有关政策规定，完成要求的继续教育学时（学分），申报职称评审时提供近五年以来的继续教育情况。

申报要求

专业技术人员应按照官方要求提供佐证材料和可以反映自己任现职以来专业技术水平、能力、业绩的代表性成果。根据《山东人力资源和社会保证厅有关进一步简化职称申报评审程序相关问题的公告》要求，对能提供信息共享或者网络在线使用电脑或手机在线上传电子佐证材料的，不可以再要求申报人提供纸质材料。

专业技术人员因工作岗位调整需改系列（专业）申报评审与原专业技术职务资格同层级的专业技术职务资格，可以在现聘专业技术岗位上工作一年以上，经考查满足对应专业技术职务资格条件的才可以推荐申报。没有按规定获取对应系列（专业）资格的，不可以申报评审高一级专业技术职务资格，国家和省另有规定的除外。其改系列前后的任职年限可累计计算，有关的业绩成果可作为申报高一级专业技术职务资格的依据。

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